Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten.
- Unternehmen: Robert-Bosch-Krankenhaus mit über 3.000 Mitarbeitenden und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Altersversorgung, Jobticket und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterwohnungen und Betreuungsmöglichkeiten für Kinder in der Nähe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und arbeite in einem unterstützenden Team für das Wohl der Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Pflegefachkraft (m/w/d) für die internistische Intermediate Care mit geriatrischem Schwerpunkt am Standort City
Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Stellenbeschreibung
- Sicherstellung einer kompetenten Pflege und bedarfsorientierten Versorgung unserer Patienten
- Anleitung, Schulung und Beratung von Patient*innen und deren Angehörigen
- Vorbereitung, Unterstützung und Nachsorge diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
- Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Umsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und Dokumentationsstandards
- Motivierende Zusammenarbeit mit allen am Versorgungsprozess beteiligten Berufsgruppen zum Wohle unserer Patienten
Qualifikationen
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft
- Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen
- Freude am Umgang mit Menschen
- Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Umsetzung und Weiterentwicklung von fachlichen Qualifikationen
Zusätzliche Informationen
- Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
- Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
- JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
- Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Für nähere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Jutta Schrempf unter 0711/ gerne zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal.
Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz.
Gesucht: Pflegefachkraft (m/w/d) für die internistische Intermediate Care mit geriatrischem Schwerpunkt am Standort City Arbeitgeber: Jobware
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in der internistischen Intermediate Care mit geriatrischem Schwerpunkt bietet, sondern auch eine Kultur der Wertschätzung und Unterstützung fördert. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem engagierten Team und attraktiven Zusatzleistungen wie einer leistungsgerechten Vergütung, Altersversorgung und einem bezuschussten Jobticket, ist das Krankenhaus ein idealer Ort für Pflegefachkräfte, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesucht: Pflegefachkraft (m/w/d) für die internistische Intermediate Care mit geriatrischem Schwerpunkt am Standort City erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Klinik und deren Werten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Karriereportal, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich motiviert, in der geriatrischen Pflege zu arbeiten. Authentizität überzeugt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesucht: Pflegefachkraft (m/w/d) für die internistische Intermediate Care mit geriatrischem Schwerpunkt am Standort City mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns im Robert-Bosch-Krankenhaus arbeiten möchtest und was dich motiviert.
Hebe deine Qualifikationen hervor!:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Zeig uns, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und welche besonderen Fähigkeiten du mitbringst.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Karriereportal für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten, und du erhältst schnell Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Robert-Bosch-Krankenhaus und seine Werte aneignen. Schau dir die verschiedenen Fachabteilungen an und überlege, wie deine Rolle als Pflegefachkraft in das Gesamtbild passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und den Umgang mit Patienten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik fragen.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen positiven ersten Eindruck hinterlässt. Ein freundliches Lächeln und eine offene Körpersprache können viel bewirken. Sei selbstbewusst, aber bleib authentisch!
