Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite eng mit deinem Team zusammen.
- Unternehmen: HOCHTIEF Infrastructure GmbH - ein globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen.
- Vorteile: Flache Hierarchien, individuelle Weiterbildung und tolle Team-Events.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit starken Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit anspruchsvollen Projekten im Spezialtiefbau.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Polierausbildung und Erfahrung im Spezialtiefbau.
Sie sind auf der Suche nach anspruchsvollen Projekten und neuen Herausforderungen? Dann verstärken Sie unser Team der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Deutschland Südost zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München in unbefristeter Anstellung als Polier Spezialtiefbau (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Arbeitsvorbereitung und Planprüfung
- Steuerung und Abwicklung von Baumaßnahmen in Abstimmung mit der Bau- und Projektleitung
- Wirtschaftlicher Einsatz von Personal, Gerät und Material
- Technische Abwicklung von Großbohrpfahlbaustellen, Rammbaustellen und Micropfahlbaustellen
- Überwachung und Steuerung des eigenen Personals und der Nachunternehmer
- Unterstützung bei der Abrechnung
- Umsetzung der Maßnahmen für Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Baustellenordnung
- Kooperative Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Polierausbildung
- Fundierte Berufserfahrung als Polier (m/w/d) im Bereich Spezialtiefbau
- Ergebnis- und kostenorientiertes Handeln
- Führungserfahrung von eigenem Personal
- Durchsetzungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
Ihre Vorteile
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit anspruchsvollen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum
- Individuell abgestimmte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
- Team-Events, Mitarbeitervergünstigungen, Gesundheitsmaßnahmen u.v.m.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Mobilität über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Andrea Knaus gerne weiter.
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.
Gesucht: Polier Spezialtiefbau (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
Die HOCHTIEF Infrastructure GmbH bietet Ihnen als Polier Spezialtiefbau (m/w/d) in München eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Profitieren Sie von individuell abgestimmten Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen sowie attraktiven Mitarbeitervergünstigungen und Gesundheitsprogrammen, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen. Werden Sie Teil eines globalen Unternehmens, das innovative Infrastrukturlösungen realisiert und Ihnen die Möglichkeit gibt, an bedeutenden Projekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesucht: Polier Spezialtiefbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und informiere dich über die Projekte von HOCHTIEF.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Spezialtiefbau! Teile Beispiele deiner bisherigen Projekte und Erfolge, um zu zeigen, dass du der richtige Kandidat für die Herausforderungen bei HOCHTIEF bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesucht: Polier Spezialtiefbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Spezialtiefbau. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schnell eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen und vergangenen Projekte von HOCHTIEF. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Herausforderungen im Spezialtiefbau hast und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Verstehe die Sicherheitsstandards
Da Arbeitssicherheit und Umweltschutz wichtige Aspekte sind, solltest du dich mit den relevanten Vorschriften und Standards vertraut machen. Zeige, dass du diese Themen ernst nimmst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
Da kooperative Zusammenarbeit gefordert ist, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte im Team löst oder wie du die Motivation deiner Mitarbeiter steigerst. Das zeigt deine Führungsstärke und Teamgeist.
