Gesucht: Praxisanleiter (m/w/d) OP-Pflege

Gesucht: Praxisanleiter (m/w/d) OP-Pflege

Bayreuth Teilzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Schüler in der OP-Pflege an und plane ihre Ausbildung.
  • Unternehmen: Krankenhaus der Maximalversorgung in Bayreuth mit vielfältigen Möglichkeiten.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Pflegekräfte und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent und pädagogische Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie führen die Schülerinnen und Schüler in den jeweiligen Abteilungen, entsprechend dem Ausbildungsstand, an das Aufgabengebiet in der OP-Pflege heran.
  • Hierfür planen Sie die Anleitung, führen diese durch, setzen Lernziele, überprüfen und evaluieren diese.
  • Weiterhin übernehmen Sie die Reflexion und üben Prüfungsfachgespräche und besprechen, korrigieren und bewerten die Pflegeplanungen.
  • Sie sind Mitglied im staatlichen Prüfungsausschuss und nehmen deshalb Probeexamen und praktischer Prüfung ab.
  • Sie beraten und moderieren Konfliktsituationen.
  • Sie wirken in Arbeitsgruppen mit und nehmen an Notenkonferenzen, Ausbildungsbesprechungen und Fortbildungen (davon mindestens 24 Stunden pro Jahr an berufspädagogischen Fortbildungen) teil.

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d), idealerweise mit Fachweiterbildung OP-Pflege sowie mehrjähriger Berufserfahrung.
  • Sie haben eine berufspädagogische Qualifikation als Praxisanleiter (m/w/d) nach Vorgabe des PflBG und haben diese Tätigkeit bereits mindestens ein Jahr ausgeübt.
  • Sie vereinen die Fähigkeiten der klinisch-praktischen und theoretischen Ausbildung auf innovative Art und Weise.
  • Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit den gängigen Datenverarbeitungsprogrammen mit.
  • Sie haben Spaß am Umgang mit jungen Erwachsenen und treten ihnen mit Respekt, Geduld und Empathie gegenüber. Trotzdem sind Sie durchsetzungsstark.

Das bieten wir Ihnen:

  • Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
  • Sie können bei einer 5-Tage-Woche tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.
  • Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
  • Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
  • Wir bieten Ihnen bei einer unbefristeten Anstellung das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
  • Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
  • Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.

Ansprechpartner:

Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion. Telefon: 0921/ . Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Karriereportal (karriere.klinikum-bayreuth.de). E-Mail- sowie Papierbewerbungen können nicht berücksichtigt und nicht zurückgesendet werden.

Benefits:

  • Arbeitsplatzsicherheit: Als Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe mit zahlreichen ambulanten Versorgungszentren zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
  • Finanzielle Vorteile: Neben der tariflichen Bezahlung profitieren Sie bei uns von zusätzlichen finanziellen Leistungen. Dazu gehören unter anderem die betriebliche Altersvorsorge, die Jahressonderzahlung, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie verschiedene Corporate Benefits und weitere attraktive Extras.
  • Erholung und Freizeit: Zusätzlich zu den tariflich festgelegten mindestens 30 Tagen Urlaub erhalten Sie bei uns zwei weitere freie Tage für Silvester und Weihnachten.
  • Vereinbarkeit Familie & Beruf: Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Sie profitieren von Angeboten, wie einem Zuschuss zu Ihren Kinderbetreuungskosten, Kinderferienbetreuung, Kinderbetreuung am Buß- und Bettag, Kinderbetreuungsmöglichkeiten (Kita, Hort).
  • Gesundheit: Für Ihr Wohlbefinden stellen wir Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote zur Verfügung. Dazu zählen unter anderem Fahrrad-Leasing, die kostenfreie Nutzung unseres Fitnessraumes, Yoga-Kurse sowie Vorsorgeangebote wie Hautscreening und Back-Check Termine.

Gesucht: Praxisanleiter (m/w/d) OP-Pflege Arbeitgeber: Jobware

Die Klinikum Bayreuth GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Praxisanleiter (m/w/d) OP-Pflege eine verantwortungsvolle und herausfordernde Position in einem Krankenhaus der Maximalversorgung bietet. Mit attraktiven finanziellen Vorteilen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer starken Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von der schönen Lage in Bayreuth, die Ihnen vielfältige Freizeit- und Kulturangebote bietet.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesucht: Praxisanleiter (m/w/d) OP-Pflege erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze unser Karriereportal, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Klinik und über die spezifischen Anforderungen der OP-Pflege. Zeige uns, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich motiviert bist.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit! Wir suchen jemanden, der mit Empathie und Respekt auf junge Erwachsene zugeht. Lass uns wissen, wie du in Konfliktsituationen reagierst und wie du deine Schüler anleitest.

Tipp Nummer 4

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesucht: Praxisanleiter (m/w/d) OP-Pflege mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Qualifikation
Anleitung von Schülern
Planung und Durchführung von Schulungen
Lernzielsetzung
Evaluierung von Lernfortschritten
Reflexion von Lehrinhalten
Prüfungsabnahme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Praxisanleiter zu werden.

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Situationen, in denen du deine Fähigkeiten in der OP-Pflege unter Beweis gestellt hast.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck.

Bewirb dich über unser Portal!:Vergiss nicht, dich über unser Karriereportal zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Praxisanleiters in der OP-Pflege vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf die Anforderungen der Stelle präsentieren kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lernziele gesetzt oder Konflikte moderiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu untermauern.

Zeige Empathie und Durchsetzungsvermögen

Da der Umgang mit jungen Erwachsenen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur Empathie und gleichzeitig deine Durchsetzungsstärke betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Eigenschaften in der Praxis umsetzt.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.