Gesucht: Produktionsleiter (m/w/d) Kalt-Umformtechnik

Gesucht: Produktionsleiter (m/w/d) Kalt-Umformtechnik

Pforzheim Vollzeit 70000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktion und optimiere Prozesse für eine nachhaltige Fertigung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Umformtechnik mit starkem Wachstum.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, Firmenwagen, 30 Urlaubstage und attraktives Gehalt.
  • Weitere Informationen: Direkte Anbindung an die Geschäftsführung und viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung in der Metallverarbeitung und Kenntnisse in Lean Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 95000 € pro Jahr.

Für ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen der Umformtechnik im Nordschwarzwald mit rund 90 Mitarbeitenden suchen wir eine Produktionsleitung, die Verantwortung übernimmt und die Fertigung nachhaltig stärkt. Das Unternehmen steht für ein partnerschaftlich‑innovatives Miteinander und ist geprägt von technologischer Weiterentwicklung, Nachhaltigkeit und konsequenter Digitalisierung. Aktuell wächst der Standort stark: Projekte in der E‑Mobilität werden ausgebaut, neue Märkte erschlossen und die Digitalisierung von Produktion und Logistik vorangetrieben. Für diesen Weg wird eine Produktionsleitung gesucht, die operative Exzellenz sicherstellt, Strukturen weiterentwickelt und die Fertigung in eine moderne, zukunftsorientierte Organisation führt.

Ihre Aufgaben

  • Sie steuern die tägliche Produktion entlang klarer Kennzahlen (OTIF, Qualität, Produktivität, Durchlaufzeit) und verantworten die termin- und qualitätsgerechte Fertigung.
  • Sie führen die Produktionsteams disziplinarisch und fachlich, schaffen klare Rollen und Verantwortlichkeiten und entwickeln Schichtmodelle und Personaleinsatz weiter.
  • Sie etablieren und verbessern Shopfloor Management, KVP, 5S und strukturierte Problemlösung - mit dem Ziel stabiler, standardisierter Abläufe.
  • Sie steuern Engpässe und Prioritäten im Tagesgeschäft und schaffen belastbare Transparenz über die relevanten Kennzahlen.
  • Sie arbeiten eng mit Geschäftsführung, Vertrieb, Instandhaltung, Werkzeugbau und Planung zusammen und sorgen für verlässliche, realistische Lieferzusagen.

Ihr Profil

  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer metallverarbeitenden Serienfertigung - idealerweise Kaltumformung, Massivumformung, Verbindungstechnik oder Werkzeug-/Präzisionstechnik.
  • Nachweisbare Erfahrung in der kennzahlengesteuerten Produktionssteuerung (OTIF, Ausschuss, Produktivität, OEE, Durchlaufzeit, Personaleffizienz).
  • Fundierte Praxis mit Lean / Operational Excellence: Shopfloor Management, KVP, 5S, Standardisierung, Prozess- bzw. Wertstromanalyse.
  • Technisches Verständnis für Umformprozesse, Zuführ- und Messtechnik sowie industrielle IT-Systeme (ERP, BDE/MDE).
  • Erfahrung in der Führung gewerblicher Teams und Schichtstrukturen in einer schnittstellenintensiven Organisation.
  • Die Fähigkeit, Konflikte klar, respektvoll und verbindlich zu lösen - und eine unternehmerische Denkweise mit Blick auf Kunden, Kosten, Qualität, Termine und Menschen.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse; ein technisches Studium ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Was Sie auszeichnet

Sie gehen an den Ort der Wertschöpfung, prüfen Daten gegen die Realität und denken in Ursache und Wirkung - statt sich mit pauschalen Erklärungen zufriedenzugeben. Sie setzen klare Standards, treffen Entscheidungen und geben Ihrem Team Orientierung.

Was wir Ihnen bieten

  • Eine unbefristete Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Anbindung an die Geschäftsführung.
  • Ein wachsendes, zukunftsorientiertes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Firmenwagen, 30 Urlaubstage und ein attraktives Vergütungspaket.
  • Ein Umfeld, in dem Sie Strukturen, Prozesse und eine eigenverantwortliche Organisation maßgeblich mitgestalten.

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unser Geschäftsführer Matthias Krebs steht Ihnen gern auch vorab für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Gesucht: Produktionsleiter (m/w/d) Kalt-Umformtechnik Arbeitgeber: Jobware

Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen der Umformtechnik im Nordschwarzwald, das für seine partnerschaftliche und innovative Unternehmenskultur bekannt ist. Mit einem starken Fokus auf technologische Weiterentwicklung und Nachhaltigkeit bietet das Unternehmen nicht nur eine unbefristete Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld. Die Mitarbeiter profitieren von kurzen Entscheidungswegen, einem attraktiven Vergütungspaket sowie 30 Urlaubstagen, was das Arbeiten in Pforzheim besonders attraktiv macht.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesucht: Produktionsleiter (m/w/d) Kalt-Umformtechnik erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über offene Stellen. Oft werden Positionen intern besetzt, bevor sie veröffentlicht werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge in der Produktionstechnik parat hast. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du einen Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesucht: Produktionsleiter (m/w/d) Kalt-Umformtechnik mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung in der metallverarbeitenden Serienfertigung
Kennzahlengesteuerte Produktionssteuerung (OTIF, Ausschuss, Produktivität, OEE, Durchlaufzeit, Personaleffizienz)
Lean / Operational Excellence
Shopfloor Management
KVP
5S
Prozess- bzw. Wertstromanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da das Unternehmen für partnerschaftliches und innovatives Miteinander steht, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und Innovationen gefördert hast.

Kennzahlen im Griff

Da die Rolle stark auf kennzahlengesteuerte Produktionssteuerung fokussiert ist, solltest du dich gut auf Fragen zu OTIF, Qualität und Produktivität vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit diese Kennzahlen verbessert hast.

Lean-Methoden anwenden

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Lean-Methoden wie KVP und 5S zu erläutern. Zeige, wie du diese Methoden erfolgreich in der Produktion implementiert hast, um Abläufe zu optimieren und Effizienz zu steigern.

Konfliktlösungskompetenz demonstrieren

Da die Fähigkeit zur Konfliktlösung wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, in denen du Konflikte respektvoll und effektiv gelöst hast. Dies zeigt deine Führungsstärke und dein unternehmerisches Denken.