Gesucht: Referent Vertriebscontrolling (m/w/d)

Gesucht: Referent Vertriebscontrolling (m/w/d)

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv die Vertriebsstrategie und optimiere Prozesse für mehr Effizienz.
  • Unternehmen: BRUNATA-METRONA München - ein innovatives Familienunternehmen mit wertschätzender Kultur.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Nutze deine analytischen Fähigkeiten, um echten Einfluss auf den Unternehmenserfolg zu nehmen.
  • Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Controlling sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Jetzt bewerben. München, unbefristet, Vollzeit. Bei uns bist DU Mensch: Starte deine Karriere bei BRUNATA-METRONA München. Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kundinnen und Kunden verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist. Du hast Interesse? Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Vision teilen!

Auf diese Abteilung kannst du dich freuen: Im Vertrieb stehen Kundenzufriedenheit und exzellenter Service im Fokus deiner täglichen Arbeit. Du möchtest mit deiner Arbeit nicht nur Zahlen bewegen, sondern echten Einfluss auf den Unternehmenserfolg nehmen? In dieser Position gestaltest du aktiv mit, schaffst Transparenz und bringst den Vertrieb mit deiner analytischen Stärke auf das nächste Level.

Bewirke Großes - deine Aufgaben als Referent Vertriebscontrolling (m/w/d):

  • Strategische Mitgestaltung: Du wirkst aktiv an der Jahresplanung mit und leistest einen entscheidenden Beitrag zur sicheren Erreichung unserer Personal-, Sachkosten-, Absatz- und Umsatzziele.
  • Prozessoptimierung: Du analysierst bestehende Prozesse mit einem geschulten Blick für Optimierungspotenziale und entwickelst nachhaltige Lösungen, die den Arbeitsalltag spürbar effizienter gestalten.
  • Reporting & Analytics: Durch die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres vertriebs- und unternehmensweiten Berichtswesens schaffst du die verlässliche Datenbasis für fundierte Managemententscheidungen.
  • Schnittstellenkompetenz: Du stellst einen reibungslosen Ablauf bei Rahmenverträgen, Rechnungsprüfungen sowie den Freigabeprozessen im Angebotswesen sicher.
  • Vergütungsmanagement: Du übernimmst die Verantwortung für das Vertriebsvergütungssystem und gewährleistest eine präzise sowie verlässliche Umsetzung.
  • Projektarbeit: Teilprojekte im Vertriebscontrolling verantwortest du eigenständig und bringst deine eigenen Ideen proaktiv ein.
  • Beratung: Du stehst unserem Vertriebsteam beratend zur Seite und unterstützt es partnerschaftlich bei der erfolgreichen Umsetzung strategischer Ziele.

Entwicklungschancen: Karriere: Wenn du dein Potenzial voll entfalten möchtest, eröffnen wir dir maßgeschneiderte Perspektiven und langfristige Karrieremöglichkeiten.

Mit Kompetenz ans Ziel - dein Profil:

  • Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung & Fachexpertise: Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung im Controlling sowie ein sicherer Umgang mit SAP und den MS-Office-Anwendungen, insbesondere exzellente Excel-Kenntnisse.
  • Analytische Stärke: Eine ausgeprägte analytische Denkweise und eine strukturierte Arbeitsweise, mit der du auch bei komplexen Fragestellungen stets den Überblick behältst.
  • Arbeitsweise: Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Qualitätsbewusstsein sowie eine ergebnis- und ziel-orientierte Umsetzung von Aufgaben.
  • Kommunikation & Teamgeist: Kommunikationsstärke, Freude an Teamarbeit sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
  • Mentalität: Eine proaktive »Hands-on«-Mentalität, kontinuierliche Lernbereitschaft und die Motivation, Prozesse aktiv mitzugestalten und voranzutreiben.

Unsere Top-Benefits auf einen Blick:

  • Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitende.
  • Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen.
  • Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.

Darauf kannst du dich verlassen - deine Benefits:

  • Work-Life-Balance: Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit - je nach Stelle - mobil und flexibel zu arbeiten.
  • Gesundheit: Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.
  • Mobilität: Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen.
  • Weiterentwicklung: Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir eine persönliche Patenschaft zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst.

Unsere Vielfalt macht uns stärker. Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Mitarbeitende gleichermaßen - ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns - in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.

Dein Weg zu uns - der Bewerbungsprozess:

  • Online-Bewerbung: Du bewirbst dich unkompliziert über unser einfach und kurzgehaltenes Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen datenschutzkonform, schnell und effizient an den entsprechenden Fachbereich weiterleiten - und du erhältst schnellstmöglich Rückmeldung zu deiner Bewerbung.
  • Persönliches Gespräch: In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Bewerbende meist zu einem ersten Video-Interview ein. Sind sowohl wir als auch du voneinander überzeugt, findet im Anschluss ein persönliches Gespräch statt.
  • Vertragsabschluss: Wenn alles passt und du dich für uns entschieden hast, fehlt nur noch eines: der Vertragsabschluss! Bis du bei uns startest, bereiten wir und dein zukünftiges Team uns intensiv auf deinen Einstieg vor. Und dann heißt es auch schon bald »Willkommen bei BRUNATA-METRONA München!«

Du willst bei uns durchstarten? - Dein Kontakt zu uns: Katrin Tholl, HR Business Partner. Folge unseren Social Media Kanälen und erfahre mehr über den Alltag bei BRUNATA-METRONA München!

Was uns auszeichnet: Auch wenn wir in unserer Unternehmenssprache teilweise die Doppelbenennung oder neutrale Formulierungen verwenden, sind bei uns selbstverständlich alle Geschlechter herzlich willkommen und gemeint.

Gesucht: Referent Vertriebscontrolling (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware

BRUNATA-METRONA München ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein wertschätzendes Miteinander pflegt, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit unbefristeten Verträgen, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden schafft das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance. Zudem fördert BRUNATA-METRONA eine inklusive Unternehmenskultur, in der alle Mitarbeitenden unabhängig von ihrer Herkunft geschätzt und gefördert werden.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesucht: Referent Vertriebscontrolling (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerk über Finanz-Meetups

Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!

Zertifikate nutzen

Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.

Präsenz auf Unternehmens-Events

Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Jobware ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!

Direkte Bewerbung durch unsere Plattform

Wenn dich die Stelle als Gesucht: Referent Vertriebscontrolling (m/w/d) bei Jobware interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesucht: Referent Vertriebscontrolling (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Denkweise
Strukturierte Arbeitsweise
SAP-Kenntnisse
MS-Office-Anwendungen
Exzellente Excel-Kenntnisse
Eigenverantwortung
Qualitätsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Jobware sofort sehen, was du drauf hast!

Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!

Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Gesucht: Referent Vertriebscontrolling (m/w/d) bei Jobware interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!

Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Zeige deine analytischen Fähigkeiten!

Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!

Familiarisiere dich mit den gängigen Tools

Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.

Sprich über deine Teamarbeit

Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.

Sei bereit für Fallstudien!

In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.