Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle monatliche Abrechnungen und unterstütze das Team bei Personalfragen.
- Unternehmen: Landratsamt mit positiver Arbeitsatmosphäre und vielfältigen Ausbildungsangeboten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit 60 % als Elternzeitvertretung und guten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Trage zur Mitarbeiterentwicklung bei und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungsdienst oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Der Fachbereich Personal ist für die Personalbetreuung und -verwaltung unserer knapp 1.300 Mitarbeiter im Landratsamt zuständig und Ansprechpartner für alle arbeitsrechtlichen Fragen im Landratsamt. Wir betreuen den gesamten Personalzyklus - von der Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter über die Lohn- und Gehaltsabrechnung bis zur Mitarbeiterentwicklung. Darüber hinaus sorgen wir mit 13 verschiedenen Ausbildungs- und Studiengängen für Nachwuchs in unserem Landratsamt. Sie möchten ebenfalls zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beitragen und Ihren Kollegen bei allen Personalfragen zur Seite stehen? Dann kommen Sie jetzt in unser Team!
Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie erstellen die monatlichen Abrechnungen (Beamte und Beschäftigte) unter Anwendung des Sozialversicherungs-, Steuer-, Tarif- und Besoldungsrechts mit Hilfe des EDV-Verfahrens KM-Personal in einem abgegrenzten Zuständigkeitsbereich.
Das bringen Sie mit:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung im mittleren Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellter
- alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung
- Zuverlässigkeit und Termingenauigkeit
- selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten
- EDV-Kenntnisse
Das bieten wir Ihnen:
- eine bis befristete Teilzeitstelle mit 60 % als Elternzeitvertretung
- eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9a TVöD
- flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung, Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Förderung der Mobilität durch einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Parkkarten sowie ein Fahrrad-Leasing über JobRad
- ein vielfältiges und attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. mit einem vergünstigten Firmenfitnessangebot über Hansefit
- attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits
- eine Kantine mit regionalen Produkten
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Henzler unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens über unser Online-Bewerbungsportal.
Gesucht: Sachbearbeiter für die Lohn- und Gehaltsstelle in Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
Das Landratsamt Schwäbisch Hall bietet eine positive Arbeitsatmosphäre und legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem umfassenden Gesundheitsmanagement sorgt das Amt für ein ausgewogenes Arbeitsleben. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer Kantine mit regionalen Produkten, was das Arbeiten in dieser Institution besonders angenehm macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesucht: Sachbearbeiter für die Lohn- und Gehaltsstelle in Teilzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch klassische Jobanzeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Bewerbungsportal! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet und du alle notwendigen Informationen schnell zur Hand hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du im Gespräch oder in der Kommunikation mit dem Unternehmen deine Motivation und dein Interesse klar machst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesucht: Sachbearbeiter für die Lohn- und Gehaltsstelle in Teilzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenanzeige beschrieben sind.
Bewirb dich über unser Online-Portal!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Online-Bewerbungsportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Landratsamt und dessen Personalabteilung verschaffen. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Werte, die Kultur und die aktuellen Projekte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da es um die Lohn- und Gehaltsabrechnung geht, solltest du dich auf Fragen zu relevanten Gesetzen und Vorschriften vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
In der Personalabteilung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir eine positive Arbeitsatmosphäre ist und wie du dazu beitragen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die neue Stelle zu erfahren.
