Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere das Forderungsmanagement und unterstütze das Jobcenter bei finanziellen Angelegenheiten.
- Unternehmen: Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart mit einem sicheren Arbeitsplatz.
- Vorteile: Zukunftssicherer Job, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Attraktive Personalwohnungen und Zuschüsse für umweltfreundliche Mobilität.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft von Menschen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre oder Verwaltungsfachwirt/-in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie für das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (mind. 80 %) und unbefristet zu besetzen.
Das Forderungsmanagement zählt zum Bereich des Rechnungswesens und ist Teil des internen Kontrollsystems. Es umfasst alle Maßnahmen und Strategien, die darauf abzielen, die Bearbeitung, Überwachung, Realisierung und Sicherung der offenen Posten zu optimieren.
Ein Job, der Sie begeistert:
- Laufende Prüfung der Einnahme-Buchungen im Hinblick auf korrekte Kostenträger, korrekte Kontierung, Fälligkeit und Höhe sowie Beachtung des Individualprinzips
- Auswertung und Analyse der Forderungsdaten, insb. zur Ausschöpfung der Aufrechnungspotenziale (§ 43 SGB II), und Überwachung der Mahnsperren
- Unterstützung der Mitarbeitenden des Jobcenters bei der Abstimmung mit der Stadtkämmerei (Beitreibungsabteilung und Stadtkasse) in schwierigen und komplexen Forderungsfällen
- Ansprechperson für Anfragen der Mitarbeitenden des Jobcenters zum Finanzverfahren SAP und der Geschäftspartnerbuchhaltung SoJuHKR
- Mitwirkung bei der Erarbeitung von fachlichen Standards und Prozessen sowie der Erstellung von Berichten, Meldungen und Präsentationen
- Vorarbeiten zu den Mahnläufen, insb. Prüfung der Adressdaten und Differenzierung der Forderungen nach Schuldner/-innen im Leistungsbezug, Sozialleistungsträgern und Dritten
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Ihr Profil, das zu uns passt:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor) im Bereich Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in
- Beamt/-in des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Public Management B.A.) oder mit erfolgreich abgeschlossener Qualifizierungsmaßnahme für Beamt/-innen in den gehobenen Dienst
- Bewerben können sich auch Beschäftigte, welche die Qualifizierungsmaßnahme als Verwaltungsfachwirt/-in bereits begonnen haben
- Berufserfahrung im Bereich der Grundsicherung für Arbeitsuchende (SGB II) ist vorteilhaft
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Haushalts-, Finanz- oder Rechnungswesen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein ziel- und lösungsorientierter Arbeitsstil
- Ein freundliches, sicheres und verbindliches Auftreten
Unsere Benefits im Überblick:
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
- Ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
- Vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 gD (3.634,51 - 4.705,51 €)/ Entgeltgruppe 9c TVöD (4.010,72 - 5.527,70 €). Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
Gesucht: Sachbearbeiter/-in Forderungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
Das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart bietet Ihnen eine sichere und wertschätzende Arbeitsumgebung mit einem unbefristeten Arbeitsplatz im Forderungsmanagement. Genießen Sie flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zum Homeoffice sowie umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unseren BildungsCampus. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Stuttgart-Zulage, Gesundheitsmanagement und vergünstigten Personalwohnungen im Stadtgebiet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesucht: Sachbearbeiter/-in Forderungsmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Jobware
Wenn du auf der Website von Jobware stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesucht: Sachbearbeiter/-in Forderungsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Jobware erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
