Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Berechnung und Anweisung der Bezüge für Gemeindebedienstete.
- Unternehmen: Gemeinde Oberstenfeld mit freundlicher Bürgerkultur und angenehmer Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Familienfreundliches Umfeld, flexible Arbeitszeiten und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung im öffentlichen Dienst mit zahlreichen Vorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gemeinde mit einer sicheren und verantwortungsvollen Position.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Oberstenfeld, Gronau und Prevorst liegen im Herzen des schönen Bottwartals. Die besondere Lebensqualität und die angenehme Arbeitsatmosphäre verdanken wir der offenen und freundlichen Bürgerkultur unserer rund 8.000 Einwohnerinnen und Einwohner.
Die Gemeinde Oberstenfeld sucht im Zuge der Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Personal (m/w/d) für die Bezüge- und Entgeltabrechnung (unbefristet, 80-100%, bis EG 9a TVöD).
Das können Sie von uns erwarten:
- gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung und Übergabephase
- selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld
- gute Zusammenarbeit in einem kollegialen Verwaltungsteam
- familienfreundliches Arbeitsumfeld (mit gleitenden und flexiblen Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten)
- individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz mit sämtlichen Vorzügen des öffentlichen Dienstes und zahlreichen weiteren Benefits
- leistungsgerechte Bezahlung
Wir wünschen uns von Ihnen:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung, z. B. zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d) oder Steuerfachangestellten (m/w/d)
- berufliche Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Dienst- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil
- Diskretion, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten
- gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
Ihre Aufgaben:
- eigenverantwortliche Berechnung, Festsetzung und Anweisung der Bezüge und Entgelte für alle Gemeindebediensteten und den Mitarbeitenden des Zweckverbands Gruppenklärwerk Oberes Bottwartal incl. Sonderzahlungen nach den gesetzlichen und tariflichen Regelungen
- Vollzug aller Personalmaßnahmen im Gehaltsabrechnungsverfahren (von der Einstellung bis zur Beendigung)
- Erfassung von sämtlichen Änderungen sowie gegebenenfalls Berechnung finanzieller Auswirkungen, Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesen an Behörden und Sozialversicherungsträger
- Bearbeitung und Berechnung von allen weiteren Beschäftigungsformen (kurzfristige und geringfügige Beschäftigung, Mini- und Midijob, Aktivrente, etc.)
- Abwicklung der kompletten Zeiterfassung
- Mitwirken bei Haushaltshochrechnungen und -planungen sowie Auswertungen
Für Fragen steht Ihnen gerne Frau Heinrich, stellv. Leiterin Hauptamt und Teamleiterin Personal, per E-Mail oder telefonisch unter 07062/261-12 zur Verfügung.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 8. Juli 2026 an das Bürgermeisteramt Oberstenfeld, Großbottwarer Straße 20, 71720 Oberstenfeld.
Weitere Informationen über die Gemeinde Oberstenfeld und die aktuellen Stellenangebote finden Sie unter.
Gesucht: Sachbearbeiter Personal (m/w/d) für die Bezüge- und Entgeltabrechnung Arbeitgeber: Jobware
Die Gemeinde Oberstenfeld bietet Ihnen als Sachbearbeiter Personal (m/w/d) ein sicheres und familienfreundliches Arbeitsumfeld im malerischen Bottwartal. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und die Vorzüge des öffentlichen Dienstes in einem kollegialen Team, das Wert auf eine gute Zusammenarbeit legt. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld weiterzuentwickeln und einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität der Gemeinde zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesucht: Sachbearbeiter Personal (m/w/d) für die Bezüge- und Entgeltabrechnung erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Jobware aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Jobware, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesucht: Sachbearbeiter Personal (m/w/d) für die Bezüge- und Entgeltabrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Jobware klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Jobware die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
