Gesucht: Speditionskaufmann / Export-Sachbearbeiter / kaufmännischer Mitarbeiter (m/ w/ d)

Gesucht: Speditionskaufmann / Export-Sachbearbeiter / kaufmännischer Mitarbeiter (m/ w/ d)

Rheinbreitbach Vollzeit 45000 - 53000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere Versandabwicklung und Erstellung von Zoll- und Versanddokumenten für internationale Kunden.
  • Unternehmen: Weltmarktführer im Maschinenbau mit über 60 Jahren Erfahrung und innovativer Technologie.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Motiviertes Team und spannende Herausforderungen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem zukunftssicheren Unternehmen und entwickle deine Karriere weiter.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Versand und Export erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 53000 € pro Jahr.

Die Firma EHRT Maschinenbau ist seit Jahrzehnten weltweiter Marktführer für die Entwicklung und Herstellung von Stanz- und Biegemaschinen. Durch stetige Weiterentwicklungen und mehr als 60 Jahre Erfahrung haben wir uns als Innovator in der Präzisionsbearbeitung von Flachmaterial wie z.B. Stromschienen in Kupfer und Aluminium einen Namen gemacht. Bei zahlreichen international führenden Unternehmen der produzierenden Elektroindustrie haben wir den Ruf als Qualitätsführer.

Als Teil des weltweit agierenden Mutterkonzerns Rittal mit über 12.000 Mitarbeitern und mehr als drei Mrd. EUR Umsatz setzt EHRT Rittal Automation Systems hohe Standards in der Wertschöpfungskette des Schaltschrankbaus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Speditionskaufmann / Export-Sachbearbeiter / kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d).

IHRE AUFGABEN

  • Termingerechter Versand an unsere Kunden im In- und Ausland
  • Korrekte Erstellung von Versand- und Zolldokumenten, sowie aller länderspezifischen Dokumente wie Ursprungszeugnis, EUR-1, ATR etc.
  • Erstellung von Dokumenten für die Akkreditivabfertigung
  • Angebotseinholung von Frachtkostenangeboten und Beauftragung von Speditionen und Dienstleistern
  • Rechnungsprüfung
  • Lieferantenerklärungen einholen und überwachen

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Speditionskaufmann oder Kaufmann im Groß- und Außenhandel
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Versand und Export
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eigeninitiative, Flexibilität, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise, Analyse- und Problemlösefähigkeit und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.

IHRE VORTEILE

  • Spannende Herausforderung bei einem zukunftssicheren Marktführer
  • 30 Tage Urlaub und anlassbezogene Sonderurlaubstage
  • Die Chance viel bewegen und entwickeln zu können
  • Ein aufgeschlossenes, erfahrenes und motiviertes Team
  • Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten, z.B. betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Gesucht: Speditionskaufmann / Export-Sachbearbeiter / kaufmännischer Mitarbeiter (m/ w/ d) Arbeitgeber: Jobware

Die EHRT Maschinenbau GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Herausforderung in einem zukunftssicheren Umfeld bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage gewährt. Mit einem aufgeschlossenen und motivierten Team, zahlreichen Zusatzleistungen wie betrieblichem Gesundheitsmanagement und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ist die Arbeit in Rheinbreitbach besonders attraktiv für alle, die in der internationalen Export- und Versandbranche tätig sein möchten.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesucht: Speditionskaufmann / Export-Sachbearbeiter / kaufmännischer Mitarbeiter (m/ w/ d) erhalten könnten

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Jobware!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Jobware sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Jobware zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesucht: Speditionskaufmann / Export-Sachbearbeiter / kaufmännischer Mitarbeiter (m/ w/ d) mit Bravour zu bestehen

Versand- und Zolldokumentation
Erstellung von Ursprungszeugnissen
Akkreditivabfertigung
Frachtkostenangebote einholen
Beauftragung von Speditionen
Rechnungsprüfung
Lieferantenerklärungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Jobware lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei Jobware

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Jobware bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Jobware beitragen kannst.