Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Seefracht Export und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit internationalem Flair und flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams mit über 2.700 Kollegen weltweit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem vertrauensvollen Umfeld mit Raum für Ideen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Spedition und Führungskompetenz sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Logistik mit Zukunft - Ihre Karriere bei Röhlig. Ob Seefracht, Luftfracht oder Kontraktlogistik - bei Röhlig Logistics gestalten Sie mit uns maßgeschneiderte Lösungen für die Welt von morgen. Als inhabergeführtes und international tätiges Familienunternehmen stehen wir seit unserer Gründung 1852 in Bremen für Verlässlichkeit und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Für unsere Niederlassung in Hamburg suchen wir derzeit einen Teamleader Sea Freight Export (m/w/d). In dieser Position verantworten Sie die Leitung aller Mitarbeiter des Seefracht Export Key Accounts Automotive Teams in Hamburg sowie die umfassende Kontrolle und Optimierung aktueller Strukturen und Prozesse um die Erreichung der Ziele von A - Z zu sichern.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Seefracht Export Teams
- Sicherstellung einer korrekten und effizienten Abwicklung sowie Abrechnung von Exportsendungen
- Betreuung ausgewählter Kunden und Sicherstellung einer nachhaltigen Kundenbindung
- Steuerung der operativen Abläufe unter Einhaltung von Work Instructions, SOPs, QM-Vorgaben und KPI's
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter Vorschriften, z. B. Zoll, Gefahrgut und Compliance-Vorgaben
- Optimierung von Prozessen, Strukturen und eingesetzten IT-Systemen
- Durchführung von Monatsabschlüssen, Reportings und Job Monitorings
- Unterstützung bei Eskalationen, Claimhandling und operativen Spitzen
- Kapazitäts- und Personalplanung inklusive Vertretungsregelungen
- Unterstützung im Recruiting sowie beim On- und Offboarding im Team
- Führung von Mitarbeitergesprächen, Coaching und Förderung der Teammitglieder
- Schaffung eines positiven Teamumfelds mit offener Kommunikationskultur
Dieses Profil bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung und / oder Berufserfahrungen im Bereich Spedition wünschenswert
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
- Team- und lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie ziel-, kunden- und kostenorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Systemen (MS Office, Outlook, CargoWise One von Vorteil)
In unserem internationalen Team entwickeln Sie gemeinsam mit über 2.700 Kolleginnen und Kollegen in mehr als 35 Ländern individuelle Lösungen für unsere global agierenden Kunden. Dabei arbeiten Sie an spannenden Projekten in einem vertrauensvollen Umfeld mit flachen Hierarchien und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die viel Raum für eigene Ideen lassen. Wir unterstützen Sie bei der Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft, denn als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf langfristige Perspektiven und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Diese Benefits bieten wir Ihnen:
- Finanzielle Absicherung: Urlaubsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, Givve-Card, betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life Balance: 30 Urlaubstage, ein freier Tag am Geburtstag, mobiles Arbeiten mit einem Laptop und einem Handy auch zur privaten Nutzung, Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Gesundheitsförderung wird bei uns großgeschrieben: Firmensport, Jobrad-Leasing, kostenfreie Getränke und Vitamin-Bar im Büro
- Team Work als A und O: monatliche Online-Events, deutschlandweite Firmenfeiern und vieles mehr
- Weiterbildungsmöglichkeiten in Verbindung mit einer nachhaltigen Karriereplanung: Programme zur Talentförderung, mögliche Auslandsaufenthalte
- Familienunternehmen in einer interkulturellen Arbeitsumgebung: familiäre Werte, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
Bewerben Sie sich jetzt und bewegen Sie mit uns die Zukunft! Für Fragen zur ausgeschriebenen Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Adna Isakovic, HR Business Partner, gerne zur Verfügung.
Gesucht: Teamleader Sea Freight Export (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
Röhlig Logistics ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit einer langen Tradition, das seinen Mitarbeitern in Hamburg eine dynamische und vertrauensvolle Arbeitsumgebung bietet. Hier profitieren Sie von flachen Hierarchien, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer starken Work-Life-Balance, unterstützt durch attraktive Benefits wie 30 Urlaubstage und flexible Arbeitsmodelle. Wir fördern Ihre berufliche Zukunft durch individuelle Weiterbildung und schaffen ein positives Teamklima, in dem Ihre Ideen geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesucht: Teamleader Sea Freight Export (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Logistikbranche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du das Team und die Prozesse bei Röhlig verbessern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Röhlig-Teams zu werden – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der Logistik vertraut. Zeig im Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für die Herausforderungen von morgen zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesucht: Teamleader Sea Freight Export (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Teamleader Sea Freight Export passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Also, leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über Röhlig Logistics
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Röhlig Logistics verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position einen Teamleader erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und unterstützt hast, um die Ziele zu erreichen.
✨Verstehe die Logistikprozesse
Mach dich mit den spezifischen Prozessen im Seefracht Export vertraut. Sei bereit, über relevante Vorschriften wie Zoll- und Gefahrgutvorschriften zu sprechen. Das zeigt, dass du die nötigen Kenntnisse mitbringst, um die operativen Abläufe zu steuern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle sind sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Du könntest auch Rollenspiele machen, um deine Antworten auf mögliche Interviewfragen zu verfeinern.
