Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Kundencenter in Bonn und optimiere den Vermietungsprozess.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 40 Standorten in Deutschland.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Motivation und Entwicklungspotenzial sind uns wichtiger als perfekte Anforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohnklima für unsere Mieter und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Wohnraumvermietung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zufrieden Wohnen für alle - wir machen es möglich! Wohnen ist ein Grundbedürfnis. Die eigenen vier Wände sind Rückzugsort, ein Stück der eigenen Identität und Mittelpunkt guter, lebendiger Nachbarschaften. So entsteht »Zufrieden Wohnen« - unser Leitbild, nach dem wir Wohnungen und Quartiere selbst planen, bauen und bewirtschaften. Als Familienunternehmen setzen wir unseren Wachstumskurs in der dritten Generation fort - mit 1.200 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 40 Standorten in Deutschland und einem Bestand von rund 23.000 Wohnungen.
Freuen Sie sich auf:
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen.
- eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem hoch motivierten Umfeld sowie selbstständiges Arbeiten mit ausreichendem Handlungsspielraum und Raum für Eigeninitiative.
- leistungsgerechtes Gehalt, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike-Leasing, Betriebsfeste, flexible Arbeitszeitregelung, 30 Tage Urlaub sowie bei Bedarf Unterstützung und Sonderkonditionen bei der Wohnungssuche.
Hier setzen Sie Ihre Talente ein:
- Leitung und Organisation unseres Kundencenters in Bonn mit ca. 2.500 Wohnungen in kaufmännischer Hinsicht.
- Fachliche und disziplinarische Führungskraft von insgesamt 5 Mitarbeitenden (Kundenbetreuer und Vermieter (w/m/d)).
- Garant für kundenorientierten Service im Sinne der Wohnklima-Unternehmensphilosophie für unsere Mieter in enger Abstimmung mit der Technik.
- Steuerung und Optimierung des gesamten Vermietungsprozesses - von der Vermarktung bis zum Vertragsabschluss.
- Sicherstellung der zeitnahen Vollvermietung bei gleichzeitiger Sicherstellung der Mieterqualität.
- Aktive Netzwerkarbeit vor Ort, Zusammenarbeit mit lokalen Kooperationspartnern, Behörden, Kommunen und Vertretung von Sahle Wohnen in Arbeitskreisen.
- Unterstützung der Geschäftsführung und Bereichsleitung als Standortexperte (w/m/d) für das Kundencentergebiet mit Wohnungsbeständen in Bonn.
Mit diesen Stärken passen Sie perfekt in unser Team:
- Abgeschlossene kaufmännische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung (z. B. Immobilienfachwirt/in, Studium der Immobilienwirtschaft o. Ä.) oder vergleichbare Erfahrung.
- mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnraumvermietung, Führungserfahrung von Vorteil.
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise.
- Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
- Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Lösungsorientierung.
- Sehr sicherer Umgang mit IT-Systemen, ausgeprägte Erfahrung in Office365.
- Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft.
Sie finden die Aufgabe spannend, aber ihre Fähigkeiten passen nicht in jedem Punkt zu unseren Anforderungen? Das ist völlig okay - viel wichtiger sind uns Motivation und Entwicklungspotenzial. Wir finden gemeinsam heraus, ob es passt!
Ihr Arbeitsort: Bonn
Beginn der Tätigkeit: nächstmöglich
Art der Beschäftigung: Vollzeit
Berufsfeld: Kaufmännisch
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem nächstmöglichen Starttermin.
Gesucht: Teamleiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Vermietung Arbeitgeber: Jobware
Die Sahle Baubetreuungsgesellschaft mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bonn nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen bietet, sondern auch ein motivierendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung. Mit attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und sorgt dafür, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesucht: Teamleiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Vermietung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem kurzen Gespräch – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dich interessiert, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Wenn du nach einem Gespräch oder einer Bewerbung Absagen bekommst, frag nach, was du verbessern kannst. So lernst du und bist beim nächsten Mal noch besser vorbereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesucht: Teamleiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Vermietung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen viel besseren Eindruck als eine standardisierte Bewerbung.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Teamleiter passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so sicher sein, dass du alle geforderten Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Sahle Baubetreuungsgesellschaft mbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmensphilosophie an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungs- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Teamleiters zu verdeutlichen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Position hohe soziale Kompetenz erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst oder ein positives Arbeitsumfeld geschaffen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb des Unternehmens zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
