Gesucht: Technische Angestellte / Technischer Angestellter in der IT-Sicherheit (w/m/d)

Gesucht: Technische Angestellte / Technischer Angestellter in der IT-Sicherheit (w/m/d)

Wiesbaden Vollzeit Homeoffice (teilweise)
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte IT-Sicherheit und entwickle innovative Sicherheitskonzepte.
  • Unternehmen: Bundeskriminalamt - ein wichtiger Akteur für die innere Sicherheit Deutschlands.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kreativer Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sicherheit Deutschlands und arbeite an spannenden Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung.

Personenkreis: Tarifbeschäftigte und Beamte

Dienstort: Wiesbaden

Beschäftigungsumfang: Vollzeit/Teilzeit

Besoldung: EG 10-11 TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung bzw. A9-11 (gebündelt) BBesO/statusgleiche Übernahme bis A11 BBesO)

Bewerbungsfrist:

Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Joblevel: Fachkraft

Berufsgruppe: IT und Technik

Kennziffer: T-

Unterstützen Sie uns als Technische Angestellte/ Technischer Angestellter (m/w/d) in der Abteilung „Operative Einsatz- und Ermittlungsunterstützung“ in der IT‑Sicherheit. Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt!

Aufgaben

  • Verwaltung und Administration von IT‑Komponenten und Einsatzmitteln, insbesondere zentraler und dezentraler IT‑Komponenten und Strukturen
  • Planung, Weiterentwicklung und Festlegung der IT‑Sicherheitsarchitektur
  • Dokumentation und Analyse von sicherheitsrelevanten Ereignissen
  • Einleitung und Steuerung von Beschaffungs-, Aussonderungs- und Reparaturmaßnahmen einschließlich Erledigungsprotokolle
  • Konfiguration, Überprüfung und Betreuung von technischen Einsatzmitteln
  • IT‑Sicherheitskonzeption, Beratung, Schulung und Kooperation, insbesondere Entwicklung von Konzepten im Bereich der IT‑Sicherheit (z. B. Virenschutz, Cloud, KI‑Anwendungen, Schutzzonen-Konzept, PKI, XML, IDM)
  • Erstellung von sicherheits- oder geheimschutzrelevanten Rahmenvorgaben, Härtungskonzepten sowie Sicherheitsrichtlinien und Handlungsanweisungen (Anforderungen an IT‑Systeme/ Komponenten etc.)
  • Pflege der IT‑Sicherheitspolice und technischen IT‑Sicherheitsstandards
  • Planen und Durchführen von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen
  • Durchführung von Untersuchungen von Endgeräten auf Schadsoftware

Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt:

  • Dienstreisen, im Rahmen der Aufgabenwahrnehmung planbar gelegentlich: 2 -3 x pro Monat (Dienstreisen in Zusammenhang mit Einsatzunterstützung und Besprechungen zur Weiterentwicklung/zum Einsatz von IT)
  • Länge der Dienstreisen: von halbtägig/eintägig bis mehrtägig, vorrangig Inland (DR nach Meckenheim/Berlin - überwiegend mit der Möglichkeit zur Rückkehr am selben Tag)
  • Teilnahme an operativen Einsätzen (nur bei Abwesenheit vom Dienstort) planbar selten: 1 -2 x pro Jahr, durchschnittliche zu erwartende Dauer: 1 - 2 Tage
  • Mehrarbeit durch angeordnete Dienste außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit
  • Rufbereitschaft: Einsatzrufbereitschaft/Beratungsrufbereitschaft einsatz-/anlassbezogen

Bewältigung bedeutender/zeitkritischer/komplexer Maßnahmen in Zusammenhang mit den ausgeschriebenen Aufgaben. Im Kontext besonderer Anlässe kann eine Präsenz vor Ort erforderlich sein. (Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse und der internen Regelungen jedoch nach Abstimmung gegeben.) Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen.

Unsere Erwartungen (zwingend erforderlich)

  • abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Informatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich mit IT‑Ausrichtung oder dementsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild (keine Verbeamtung möglich)
  • oder dementsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine Berufsausbildung und zusätzlich eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT‑Ausrichtung (keine Verbeamtung möglich)

On Top

  • Sie verfügen über Kenntnisse in der IT‑Sicherheit sowohl im Netzwerk als auch im Client-Server-Umfeld
  • Sie verfügen über Fachkenntnisse in den Bereichen Netzwerksicherheit, Firewall, aktive Sicherheitskomponenten, Intrusion Detection, VPN, Kryptographie sowie Netzwerkkomponenten, TCP/IP und VM-Server
  • Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich.
  • Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.

Das bieten wir - Benefits für Mitarbeitende

  • Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse)
  • Teamkultur: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein Arbeiten in interdisziplinären Teams, in denen Zusammenarbeit, Kreativität und gegenseitige Unterstützung im Fokus stehen
  • Immer up-to-date: umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot
  • Vergütung: Entgeltgruppe 10 - 11 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Planstelle A 9 - 11 BBesO hinterlegt, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen in das Eingangsamt A10; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA‑Zulage

Bewerbung und Auswahlverfahren

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum unter (Kennziffer T-). Sollten Sie wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, senden Sie uns Ihre Bewerbung einfach an: Bundeskriminalamt ZV23-Tarifgewinnung 65173 Wiesbaden

Das Auswahlverfahren besteht aus einem computergestützten Psychodiagnostischen Test, der formalen Eignungsprüfung sowie einem strukturierten Interview. Alle Testabschnitte stellen jeweils Ausschlusskriterien dar. Sollte ein einzelner Testabschnitt nicht bestanden werden, endet das Auswahlverfahren automatisch. Ausnahmen von dieser Regelung bestehen für Schwerbehinderte sowie ihnen gleichgestellte Menschen.

Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Sie sich vorbereiten können, finden Sie auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA.

Wissenswertes

Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).

Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.

Für uns zählt das Können; nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, die Religion oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.

Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Über uns

Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert - und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.

Kontakt

ZV 23 - Personalmanagement e. D. / m. D. / g. D. und vergleichbare Tarifbeschäftigte

Telefon: +49 (0) (Montag bis Freitag von 8.00 - 15.00 Uhr)

E‑Mail:

Gesucht: Technische Angestellte / Technischer Angestellter in der IT-Sicherheit (w/m/d) Arbeitgeber: Jobware

Das Bundeskriminalamt in Wiesbaden bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Job in der IT-Sicherheit zu arbeiten, wo Sie spannende und herausfordernde Aufgaben erwarten. Mit einer hervorragenden Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf Teamkultur und Weiterbildung, ist das BKA ein attraktiver Arbeitgeber, der die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesucht: Technische Angestellte / Technischer Angestellter in der IT-Sicherheit (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Abteilung und die spezifischen Aufgaben in der IT-Sicherheit. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, die mit IT-Sicherheit zu tun haben, nutze sie. Das zeigt dein Interesse und Engagement für das Thema.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und direkt in Kontakt treten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesucht: Technische Angestellte / Technischer Angestellter in der IT-Sicherheit (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Sicherheit
Netzwerksicherheit
Firewall
Intrusion Detection
VPN
Kryptographie
TCP/IP

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technische/r Angestellte/r in der IT-Sicherheit interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit hervor. Zeig uns, was du bereits erreicht hast und wie du diese Fähigkeiten in unserem Team einbringen kannst. Wir lieben es, wenn du konkret wirst!

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass alles an der richtigen Stelle landet. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf deine Stärken eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der IT-Sicherheit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere das Bundeskriminalamt und seine Rolle in der IT-Sicherheit. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Organisation hast und verstehst, wie deine Arbeit zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kann.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.