Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und organisatorische Gesamtsteuerung der Diakonie WesT e. V.
- Unternehmen: Diakonie WesT e. V., der größte diakonische Träger der Region.
- Vorteile: Sinnstiftende Führungsaufgabe mit Gestaltungspotenzial und vertrauensvoller Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Herausforderndes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Dienstleistungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrene Führungspersönlichkeit mit Kenntnissen in Unternehmenssteuerung und Sozialwirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Holding Diakonie WesT e. V. mit Sitz in Tecklenburg ist ein anerkannter sozialer Dienstleister und mit rund 1.500 Mitarbeitenden der größte diakonische Träger der Region. Sie umfasst die evangelischen Kirchenkreise Tecklenburg und Steinfurt-Coesfeld-Borken. Mit ihren Tochtergesellschaften (u. a. Ledder Werkstätten gGmbH und Haus Widum gGmbH) in der Eingliederungshilfe und Altenhilfe sowie weiteren Handlungsfeldern im Verein leistet die Holding für viele Menschen konkrete Unterstützungsleistungen oder ermöglicht ihnen die Teilhabe an einem selbstbestimmten Leben.
Aufgabenbeschreibung:
- Sie verantworten die strategische, wirtschaftliche und organisatorische Gesamtsteuerung der Holding.
- Inbesondere in den Bereichen Finanzen, Controlling sowie Gestaltung der digitalen Transformation wenden Sie Ihre Praxis- und Leitungserfahrung an.
- Angesichts komplexer wirtschaftlicher Rahmenbedingungen entwickeln Sie strategiegeleitet Lösungen, welche die Stabilität und Zukunftsfähigkeit der Diakonie WesT e. V. langfristig sichern.
- In enger Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat und den Geschäftsleitungen sichern Sie auf Basis der Governance-Strukturen die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Diakonie WesT.
- Sie repräsentieren die Diakonie und Holding gegenüber allen wichtigen Stakeholdern.
- In Ihrer Funktion als Geschäftsführer (m/w/d) der Tochtergesellschaften Ledder Werkstätten gGmbH und Widum gGmbH gestalten Sie innerhalb der jeweiligen Geschäftsleitung deren strategische Weiterentwicklung.
Voraussetzungen:
- Die Arbeit der Diakonie WesT prägen Sie mit Haltung, Identifikation und den Unternehmenswerten.
- Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Ergebnisorientierung, hoher Umsetzungskompetenz und dem Bewusstsein, dass hinter jeder Zahl Menschen stehen.
- Sie verfügen über Erfahrungen auf Leitungsebene mit Verantwortung für größere Organisationen oder Unternehmensverbünde sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Unternehmenssteuerung, Controlling und Finanzen.
- Das Handlungsfeld Eingliederungshilfe und WfbM sollte Ihnen vertraut sein.
- Ihre Erfahrung im Umgang mit Aufsichtsgremien - idealerweise in der Sozialwirtschaft - zeichnet Sie aus.
- Einen klaren, partizipativen Führungsstil und eine hohe Kommunikationskompetenz bringen Sie ebenso mit.
Wir bieten:
- Eine Organisation mit klarer Wertebasis, hoher gesellschaftlicher Relevanz und langfristiger Perspektive - getragen von über 1.500 Mitarbeitenden, die täglich für die Menschen in der Region da sind.
- Eine herausgehobene, sinnstiftende Führungsaufgabe mit großem Gestaltungspotenzial: Sie lenken zielorientiert im Austausch mit dem Verwaltungsrat und den Führungskräften die Weiterentwicklung der Holding mit ihren Gesellschaften; die digitalen Transformationsthemen haben Sie dabei immer im Fokus.
- Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Geschäftsleitungen in den Tochtergesellschaften.
- Ein anspruchsvolles und vielseitiges Gestaltungsumfeld mit ansprechender Komplexität und kurzen Wegen.
Die Asculta Unternehmensberatung ist mit der Durchführung und Begleitung beauftragt. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum an . Vertrauliche Vorabinformationen erhalten Sie über Wolfgang Kormann.
Im Zuge der vorausschauenden Planung der Ruhestandsnachfolge ist die Position des Vorstands (m/w/d) neu zu besetzen. Die Führung des Unternehmensverbundes erfolgt anfangs in einer definierten Übergangsphase in gleichberechtigter Form auf Ebene des Vorstands (m/w/d).
Arbeitgeber: Diakonie WesT e. V. (Kontaktaufnahme über die Asculta Unternehmensberatung)
Arbeitsfeld: Holding / Eingliederungshilfe / Altenhilfe / Ambulante Pflege / Beratungsdienste / Verwaltung / Verband
Arbeitsort: Sonnenwinkel 1 in 49545 Tecklenburg
Konfession: Gemäß Vereinssatzung Mitglied in der evangelischen Kirche
Eintrittsdatum: 1. Januar 2027 oder später
Gesucht: Vorstand (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
Die Stadtwerke Solingen bieten dir als Kantinenhelfer*in in Teilzeit ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer attraktiven Vergütung sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einer gesunden und abwechslungsreichen Küche in unserer Kantine sowie von zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten, die dein Wohlbefinden unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesucht: Vorstand (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar in der Community!
Such dir lokale Veranstaltungen und Workshops in der Sozialarbeit und bring dich dort ein. Es ist eine großartige Möglichkeit, Gleichgesinnte zu treffen, dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht schon mal den ersten Fuß in die Tür zu setzen!
✨Nutze soziale Medien für den guten Zweck!
Plattformen wie Facebook und Instagram haben viele Gruppen für ehrenamtliche Tätigkeiten in der Sozialarbeit. Tritt diesen Gruppen bei, teile deine Geschichten und Projekte, um dein Engagement sichtbar zu machen und andere zu inspirieren.
✨Direkte Ansprache statt Bewerbung!
Scheue dich nicht, direkt bei Organisationen wie Jobware nach Möglichkeiten zu fragen. Oft sind ehrenamtliche Positionen nicht öffentlich ausgeschrieben und du könntest so die Chance bekommen, deine Leidenschaft für die Sozialarbeit direkt zu zeigen!
✨Engagiere dich an deiner Uni oder in deinem Wohnort!
Wenn du studierst, informiere dich über studentische Gruppen oder Initiativen, die mit Sozialarbeit zu tun haben. Diese sind nicht nur ein guter Einstieg, sondern bieten oft auch spezielle Programme für ehrenamtliches Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesucht: Vorstand (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Motivation – Sei ehrlich und authentisch!:In Deiner Bewerbung für das ehrenamtliche Engagement in der Sozialarbeit solltest Du unbedingt Deine persönliche Motivation hervorheben. Warum interessiert Dich diese Arbeit? Wir möchten das Gefühl bekommen, dass Dein Herz für die Sache schlägt – erzähl uns, was Dich antreibt und welche Erfahrungen Du bereits gesammelt hast, sei es im privaten oder beruflichen Umfeld.
Erfahrungen und Qualifikationen – Das zählt!:Vergiss nicht, alle relevanten Erfahrungen in Deiner Bewerbung erwähnen! In der Sozialarbeit sind Empathie, Teamarbeit und interkulturelle Kompetenz wichtig. Wenn Du bereits in Gruppen oder Projekten gearbeitet hast, die im sozialen Bereich angesiedelt sind, bring das unbedingt zur Sprache und belege es mit konkreten Beispielen.
Struktur und Klarheit im Anschreiben:Da wir bei Jobware Deine Bewerbung aufmerksam lesen wollen, achte darauf, dass Dein Anschreiben klar und strukturiert ist. Beginne mit einem kurzen Einleitungssatz, gefolgt von Deinen Erfahrungen und Deiner Motivation. Das macht es für uns einfacher, Dich und Deine Absichten schnell zu verstehen, und zeigt uns zugleich, dass Du Deinen Gedanken einen klare Form gegeben hast.
Zeige, was Du kannst – Zertifikate und Referenzen:Wenn Du über spezielle Qualifikationen oder Zertifikate verfügt, die in der Sozialarbeit nützlich sein könnten, solltest Du diese unbedingt anführen. Ob Erste-Hilfe-Kurs, SOS-Ausbildung oder Ehrenamtsbescheinigungen – alles, was Deine Fähigkeiten und Dein Engagement belegt, hilft uns, ein besseres Bild von Dir zu bekommen. Falls Du auch Referenzen hast, die über Deine sozialen Kompetenzen Auskunft geben können, mache sie in Deiner Bewerbung bekannt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Echte Geschichten erzählen
Überlege dir vor dem Interview, welche persönlichen Erfahrungen du in der Sozialarbeit gemacht hast. Konkrete Geschichten über Herausforderungen und Erfolge helfen dir, deine Motivation und deine Fähigkeiten zu zeigen. Die Interviewenden sind oft daran interessiert, wie du mit Menschen umgehst und welche Werte dir wichtig sind.
✨Kenntnis über das Gemeinwohl
Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen in der Sozialarbeit, insbesondere in der Region, in der Jobware tätig ist. Zeige, dass du die Anliegen der Gemeinschaft kennst und bereit bist, dich für deren Bedürfnisse einzusetzen. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse am Ehrenamt.
✨Deine Motivation klar vermitteln
Da es sich um eine ehrenamtliche Stelle handelt, ist es entscheidend, dass du deine Motivation gut kommunizieren kannst. Sei ehrlich darüber, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Zeige dein Engagement und deine Leidenschaft für die Sache.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
In der Sozialarbeit ist Teamarbeit häufig entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können sowohl ehrenamtliche Tätigkeiten als auch Erfahrungen aus anderen Lebensbereichen sein. Stelle auch Fragen dazu, wie Jobware die Zusammenarbeit im Team fördert.
