Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere kleinsten Patienten und unterstütze Eltern in der Versorgung ihrer Kinder.
- Unternehmen: Universitätsmedizin Frankfurt, eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Medizin von morgen mit.
- Qualifikationen: Pflegefachkraft mit Vertiefung Pädiatrie und Interesse an neonatologischer Intensivpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger - Neonatologische Intensivstation
Anstellungsart: Feste Anstellung
Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit
Ausschreibungsnummer: ...sind Sie mittendrin
Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team mit unseren kleinsten Patientinnen und Patienten zusammen? Dann freuen wir uns, wenn Sie unsere neue Kollegin / unser neuer Kollege werden. Neben einem interessanten und vielfältigen Aufgabenspektrum in unserer Neonatologie an der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin haben wir ebenso den Status eines Perinatal-Zentrum Level 1 mit einer angebundenen Kinderchirurgie. Gerne lernen wir Sie näher kennen und zeigen Ihnen unser Team und unsere Abteilung.
Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen unsere kleinen und kleinsten Patientinnen und Patienten.
- Sie unterstützen die Eltern, die Beziehung zu Ihren Kindern zu stärken und schrittweise Ihre Kinder immer selbstständiger zu versorgen.
- Sie wirken bei unserer Elternschule mit. Zu Themen wie „Erste Hilfe bei Neugeborenen“, „Ernährung - was ist zu beachten?“; „Wie trage ich mein Kind“, schulen Sie einmal wöchentlich die Eltern, um Ihnen Sicherheit in der Versorgung ihrer Kinder zu vermitteln.
- Sie wirken bei unserer hochspezialisierten Diagnostik und Therapie mit.
Ihr Profil:
- Sie sind Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie / Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester.
- Sie haben bereits eine Fachweiterbildung pädiatrische Anästhesie- und Intensivpflege oder können sich langfristig eine Weiterbildung bei uns vorstellen.
- Sie passen gut zu uns, wenn Sie gerne im neonatologischen Bereich arbeiten und die Arbeit in einem multiprofessionellen Team schätzen.
- Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
Wir bieten Ihnen:
- Starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF
- Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden
- 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge
- Kostenloses Landesticket Hessen
- Unterstützung bei der Wohnraumsuche
- Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung
- Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits: Rabatte & Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden
- Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
- Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice)
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams. Ansprechpartnerin: Petra Schneider - Pflegedienstleitung. Mail: ...
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein. Rückfragen kannst du gerne an ... richten. Bitte beachte, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden.
Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger - Neonatologische Intensivstation gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die Universitätsmedizin Frankfurt ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer hervorragenden Work-Life-Balance profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Vergütungspaket. Hier sind Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Gesundheit unserer kleinsten Patienten einsetzt und dabei modernste Technologien und Einrichtungen nutzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger - Neonatologische Intensivstation gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin interessierst, schau dir die Klinik an und besuche sie, wenn möglich. So kannst du einen ersten Eindruck gewinnen und vielleicht sogar ein paar Teammitglieder kennenlernen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Neonatologie und die spezifischen Herausforderungen, die du in dieser Rolle meistern musst. Zeige, dass du leidenschaftlich und engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger - Neonatologische Intensivstation gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Neonatologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du genau zu unserem Team passen würdest.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Kinderkrankenpflege hervor. Ob Praktika oder Weiterbildungen – wir wollen wissen, was du bereits gelernt hast und wie du das in unsere Abteilung einbringen kannst.
Mach es übersichtlich:Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über die Neonatologie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Neonatologie und die speziellen Herausforderungen in der Pflege von Neugeborenen verschaffen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Standards in der neonatologischen Intensivpflege, um im Gespräch kompetent und interessiert aufzutreten.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin oder -pfleger unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Da die Arbeit in einem multiprofessionellen Team wichtig ist, solltest du Fragen vorbereiten, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit beziehen. Zeige dein Interesse daran, wie das Team funktioniert und wie du dich einbringen kannst, um die bestmögliche Versorgung für die kleinen Patienten zu gewährleisten.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pädiatrie
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Neugeborenen durchscheinen. Sprich darüber, warum du dich für die Pädiatrie entschieden hast und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Deine Leidenschaft wird nicht nur positiv wahrgenommen, sondern zeigt auch, dass du gut ins Team passt.
