Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und kompetente Pflege auf der kardiologischen Station gewährleisten.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Krankenhaus mit einem dynamischen Team und kurzen Wegen.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, moderne Arbeitsplätze und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenpflege in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Gesundheits- und Krankenpfleger/in / Altenpfleger/in (m/w/d) für unsere kardiologische Station.
Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 324 Betten. Insgesamt sind wir über 1000 Mitarbeitende. Wir sind kein großer Konzern sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen. Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat »Beruf und Familie« ausgezeichnet. Auch unsere klinikeigene Kita unterstützt berufstätige Eltern. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance.
Ihr Aufgabengebiet
- Sicherstellung einer fachlich kompetenten Pflege und Betreuung
- Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflegekonzepte und der Pflegestandards
- Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Überwachen, Erweitern und Sichern der Pflegequalität
- Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d)
- Sie haben ein sicheres, freundliches und patientenorientiertes Auftreten
- Sie besitzen eine hohe Offenheit gegenüber neuen Verfahren und Methoden
- Eine positive Ausstrahlung und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung runden Ihr Profil ab
Was wir bieten
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet
- Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Klinikum
- Arbeitsbedingungen und Vergütung gemäß TVöD-K mit den entsprechenden Sozialleistungen
Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie! Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Vielfalt und Chancengleichheit sind feste Bestandteile unseres Selbstverständnisses. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Haben Sie noch Fragen? Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung: Olga Gibert, Pflegedirektorin Tel.: 07461 /97 77400 E-Mail: o.gibert@klinikum-tut.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerben Sie sich gern direkt hier: Jetzt bewerben Mit WhatsApp bewerben
Gesundheits- und Krankenpfleger/in / Altenpfleger/in (m/w/d) für die kardiologische Station - Kli... Arbeitgeber: Jobware
Kontaktperson:
Jobware HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger/in / Altenpfleger/in (m/w/d) für die kardiologische Station - Kli...
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Klinikum anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Klinikums. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die kardiologische Station und die spezifischen Pflegekonzepte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über alle offenen Stellen zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger/in / Altenpfleger/in (m/w/d) für die kardiologische Station - Kli...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, warum du perfekt ins Team passt. Das zeigt uns, dass du dich mit der Klinik und der Position auseinandergesetzt hast.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patienten.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitest
✨Informiere dich über das Klinikum
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite des Klinikums an. Informiere dich über deren Werte, die angebotenen Dienstleistungen und die kardiologische Station. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Gesundheits- oder Krankenpfleger/in unter Beweis gestellt hast. Das hilft dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Klinikum die Work-Life-Balance unterstützt. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Stelle.