Gesundheits- und Krankenpfleger/in im Berliner Notdienst Kinderschutz (BNK) (m/w/d)

10967 Berlin, Müllenhoffstr. 17 10589 Berlin, Mindener Str. 14 Unbefristet Kennziffer: 44/26 Anzahl zu besetzender Stellen: 1 Entgeltgruppe: KR 7 TV-L als Gesundheits- und Krankenpfleger/in Besetzbar ab sofort in Teilzeit (min. 35 Wochenstunden) oder Vollzeit. Bei Vollbeschäftigung beträgt die Arbeitszeit 39 Wochenstunden und 24 Minuten.

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie gewährleistet umfassende Bildung in Berlin - von der frühkindlichen Betreuung bis zum Schulabschluss oder Hochschulstudium. Rund 50.000 Beschäftigte arbeiten an den Berliner Schulen, etwa 2.000 in der Verwaltung, die zentrale strategische und operative Aufgaben übernimmt.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche medizinische Versorgung/Maßnahmen
• Zuständigkeit für die Pflege und Versorgung von Säuglingen, Kleinkindern, älterer Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Ergänzung von ärztlichen Maßnahmen, indem sie Aufgaben der Behandlungspflege durchführen: Wechseln von Verbänden, Verabreichen von Medikamenten nach ärztlicher Anordnung
• Inaugenscheinnahme aufgenommener Kinder unter sechs Jahren
• Medizinische Versorgung und Erste Hilfe sowie Betreuung und Begleitung der aufgenommenen Kinder, Jugendlichen und jungen Volljährigen im Dienstbetrieb. Dies umfasst auch den Umgang mit Läusebefall, Krätze sowie anderen milieu- und szenetypischen Erkrankungen.
• Dokumentation interner und externer Kommunikation sowie des eigenen fachlichen Handelns.
• Fachgerechte Nutzung von Medizinprodukten sowie verantwortungsbewusster Umgang mit Arzneimitteln und Pflegemitteln.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
• kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe „C1“
• Wünschenswert: Berufserfahrung im Bereich der Kinderkrankenpflege und/oder in der Kinder- und Jugendhilfe
• Im Rahmen der Aufgabenerfüllung kann gelegentlich Kontakt zu Tieren (z. B. bei Einsätzen in der Kontakt- und Beratungsstelle) vorkommen. Eine entsprechende Sensibilität bzw. kein Problem im Umgang mit Tieren wird daher vorausgesetzt.

Die formalen Anforderungen müssen bis zur Auswahlentscheidung erfüllt sein.

Wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten: Ob Teilzeit, Gleitzeit oder mobiles Arbeiten
• Arbeiten für das Gemeinwohl: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft
• Sportangebote: Wir ermöglichen Ihnen zur Erhaltung Ihrer Gesundheit die Teilnahme an internen und ausgewählten externen Gesundheitsangeboten zu vergünstigten Preisen.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung bei: tabellarischen Lebenslauf, aktuelles Arbeitszeugnis bzw. dienstl. Beurteilung, vollständige Belege für Ausbildungs- und/oder Studienabschluss, ggf. Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte (nur für Beschäftige des öffentlichen Dienstes).

Eine Übersendung bzw. das Hochladen eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich. Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Die Unterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.