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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten auf der Palliativstation.
- Arbeitgeber: Robert-Bosch-Krankenhaus, ein führendes Krankenhaus mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Altersversorgung, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Mitarbeiterwohnungen und Betreuungsmöglichkeiten für Kinder in der Nähe.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise Weiterbildung in Palliative Care.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Palliativstation
Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Teilzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Stellenbeschreibung
- Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten
- Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen
- Umsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und Dokumentationsstandards
- Symptomkontrolle von bspw. Schmerzen, Übelkeit und Erbrechen, Dyspnoe, Fatigue, kognitive und funktionale Einschränkungen und weitere
- Organisation der Weiterversorgung und dem Entlassmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit der Brückenpflege, der SAPV (spezialisierte ambulante Palliativversorgung) und Hospizen
- Erhaltung bzw. Verbesserung der vorhandenen Lebensqualität
- Unterstützung in der Anpassung an die veränderte Lebenssituation des Patienten und seiner An- und Zugehörigen
- Psychologische und spirituelle Begleitung durch unsere therapeutischen Mitarbeitenden und Seelsorgenden
Qualifikationen
- Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Palliative Care
- Hohe soziale, fachliche und kommunikative Kompetenz
- Einfühlungsvermögen und die Bereitschaft zu einem wertschätzenden und respektvollen Umgang mit unseren Patienten sowie ihren Angehörigen
Zusätzliche Informationen
- Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
- Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
- Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
- JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
- Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung, Frau Annika Kurz, gerne telefonisch zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Palliativstation gesucht Arbeitgeber: Jobware
Kontaktperson:
Jobware HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Palliativstation gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Palliativpflege anpasst. Zeige, dass du empathisch und kompetent bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Karriereportal, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Palliativpflege! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir die Arbeit mit Patienten und deren Angehörigen am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Palliativstation gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, auf der Palliativstation zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die du in der Gesundheits- und Krankenpflege gesammelt hast. Besonders wichtig sind Kenntnisse in der Palliativversorgung und dein Umgang mit Patienten.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer, gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Karriereportal für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitest
✨Informiere dich über die Palliativpflege
Mach dich mit den Grundlagen der Palliativpflege vertraut. Verstehe die Herausforderungen und Bedürfnisse der Patienten in dieser speziellen Versorgungssituation. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine sozialen und kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen auf der Palliativstation sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Stelle.
✨Sei empathisch und authentisch
In der Palliativpflege ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews authentisch und zeige deine Fähigkeit, dich in die Lage der Patienten und ihrer Angehörigen hineinzuversetzen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.