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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten im 3-Schicht-System.
- Arbeitgeber: Robert-Bosch-Krankenhaus, ein innovatives Stiftungskrankenhaus mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Altersversorgung, Jobticket und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit umfassender Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten mit psychosomatischen Erkrankungen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise Erfahrung in Psychosomatik oder Psychiatrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unsere psychosomatische Station
Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nimmt das RBK bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Die psychosomatische Station befindet sich am Standort RBK City Gebäude Gerokstraße und wird voraussichtlich zum 1. Mai in Betrieb gehen. Patient*innen mit Krankheitsbildern aus dem gesamten psychosomatischen Spektrum werden von unserem interdisziplinären Team behandelt, schwerpunktmäßig unter anderem aus dem Bereich der Psychokardiologie, Psychoonkologie mit somatischer Komorbidität, somatoformen Störungen und Traumafolgestörungen.
Stellenbeschreibung
- Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten im 3-Schicht-System.
- Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen.
- Umsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und Dokumentationsstandards.
- Planung und Überwachung des Pflegeprozesses.
- Pflegegespräche, Kriseninterventionen.
- Mitwirkung an pflegerischen Gruppenangeboten (Morgen-/Abschlussrunden, Achtsamkeitsgruppe, Gruppenaktivitäten).
- Übernahme Organisationsaufgaben (Therapie- und Wochenplanung) in enger Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team.
- Teilnahme an Teambesprechungen und Supervisionen.
Qualifikationen
- Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise Vorerfahrungen im Bereich der Psychosomatik oder Psychiatrie.
- Hohe soziale, fachliche und kommunikative Kompetenz.
- Einfühlungsvermögen und die Bereitschaft zu einem wertschätzenden und respektvollen Umgang mit unseren Patienten sowie ihren Angehörigen.
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen:
- Ein interessantes Aufgabengebiet im modernen, angenehmen Arbeitsumfeld eines leistungsstarken und innovativen Stiftungskrankenhauses.
- Eine zuverlässige Patientenversorgung auf höchstem fachlichen Niveau sowie ein kollegiales Arbeitsklima im Team.
- Eine gezielte Personalentwicklung mit vielseitig, ansprechenden Fort- und Weiterbildungsangeboten.
- Umfassende Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept.
- Eine attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung und bezuschusstem Jobticket.
- Besondere Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen.
- Bei Bedarf günstige Mitarbeiterwohnungen sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten.
Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung, Frau Annika Kurz, gerne telefonisch zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal.
Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für eine psychosomatische Station Arbeitgeber: Jobware
Kontaktperson:
Jobware HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für eine psychosomatische Station
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der psychosomatischen Pflege anpasst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Robert-Bosch-Krankenhauses verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Karriereportal, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten, und zeigt, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die psychosomatische Pflege! Teile in deinem Gespräch Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Patienten gearbeitet hast und welche Techniken du angewendet hast, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für eine psychosomatische Station
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Gesundheits- und Krankenpfleger*in zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen im Bereich der Psychosomatik oder Psychiatrie hast, dann hebe diese unbedingt hervor! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst, um auf unserer Station einen Unterschied zu machen.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Karriereportal für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitest
✨Informiere dich über die psychosomatische Station
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die psychosomatische Station und deren Behandlungsschwerpunkte verschaffen. Informiere dich über die verschiedenen Krankheitsbilder, die dort behandelt werden, und zeige dein Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine sozialen und kommunikativen Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Patienten und im Team umgehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Stelle, sondern hilft dir auch, mehr über das Team und die Arbeitsweise auf der Station zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei du selbst und zeige Empathie
In einem Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Einfühlsamkeit und deinen respektvollen Umgang mit Patienten. Das wird geschätzt, besonders in einem Bereich wie der psychosomatischen Pflege, wo Empathie eine zentrale Rolle spielt.