Auf einen Blick
- Aufgaben: Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten in der Notaufnahme.
- Unternehmen: Robert-Bosch-Krankenhaus, ein innovatives Krankenhaus mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Altersversorgung, Jobticket und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterwohnungen und Betreuungsmöglichkeiten für Kinder in der Nähe.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Notfallpflege mit.
- Qualifikationen: Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise mit Erfahrung in Notaufnahmen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unser Notaufnahmezentrum
Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Das interdisziplinäre Notaufnahmezentrum ist Anlaufstelle für alle Notfälle und eines der größten seiner Art in Stuttgart. Unter Einbeziehung aller Spezialisten der kooperierenden Fachgebiete werden bei uns alle kurzfristig notwendigen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen eingeleitet.
Stellenbeschreibung
- Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten auf unserer modernen, technisch gut ausgestatteten Station mit Überwachungsplätzen
- Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen
- Umsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und Dokumentationsstandards
Qualifikationen
- Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und idealer Weise die Fachweiterbildung für Notfallpflege
- Erste Berufserfahrung im Bereich einer Notaufnahme oder einer Intensiv / IMC-Station
- Interesse, in unserem innovativen, kollegialen Team mitzuarbeiten sowie Freude an neuen Herausforderungen
Zusätzliche Informationen
- Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
- Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
- Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
- JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
- Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Bereichsleitung, Herr Adis Hamedovic, unter 0711/ gerne telefonisch zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal.
Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes (Masernschutz und einrichtungsbezogene COVID-Impfpflicht) als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unser Notaufnahmezentrum gesucht Arbeitgeber: Jobware
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im interdisziplinären Notaufnahmezentrum bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Team. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer leistungsgerechten Vergütung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördert das Krankenhaus die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden in Stuttgart.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unser Notaufnahmezentrum gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Notfallpflege am besten präsentieren kannst. Wir können dir dabei helfen, die richtigen Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erkläre, warum du in einem Notaufnahmezentrum arbeiten möchtest und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an. Lass uns gemeinsam deine Motivation herausarbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Online-Karriereportal! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unser Notaufnahmezentrum gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in unserem Notaufnahmezentrum zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits in einer Notaufnahme oder auf einer Intensivstation gearbeitet? Lass uns wissen, welche Erfahrungen du mitbringst und wie du diese in unser Team einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders!
Achte auf die Details:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Online-Karriereportal. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Robert-Bosch-Krankenhaus und sein Notaufnahmezentrum aneignen. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Notfallpflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar und überzeugend darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Notaufnahmezentrum zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, angemessene Kleidung zu tragen, die professionell wirkt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein freundliches Auftreten hinterlassen einen positiven ersten Eindruck und zeigen, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
