Gesundheits- und Krankenpfleger und Altenpfleger (m/w/d) für Akutstationen am Standort City gesucht

Gesundheits- und Krankenpfleger und Altenpfleger (m/w/d) für Akutstationen am Standort City gesucht

Stuttgart Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktivierende Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten auf Akutstationen.
  • Unternehmen: Robert-Bosch-Krankenhaus, ein führendes Krankenhaus mit über 3.000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Altersversorgung, Jobticket und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Mitarbeiterwohnungen und Betreuungsmöglichkeiten für Kinder in der Nähe.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege, Teamfähigkeit und Empathie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Gesundheits- und Krankenpfleger und Altenpfleger (m/w/d) für unsere Akutstationen am Standort City in Voll- oder Teilzeit.

Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen

Unternehmensbeschreibung: Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung: Kompetente, aktivierende Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten. Umsetzung der aktuellen Pflege- und Dokumentationsstandards.

Qualifikationen:

  • Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
  • Idealerweise Zusatzqualifikation im Bereich Geriatrie (z.B. Zercur)
  • Eine aufgeschlossene und kooperative Persönlichkeit, die mit Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit ihre fachlichen Qualifikationen umsetzt und weiterentwickelt
  • Interesse an eigenverantwortlichem Handeln und Verantwortungsbereitschaft
  • Persönlichkeit mit hoher fachlicher, sozialer und empathischer Kompetenz
  • Kollegialer, kooperativer Umgang mit den Pflegeteams sowie mit anderen Berufsgruppen

Zusätzliche Informationen:

  • Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
  • Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
  • JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
  • Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Schrempf unter der Telefonnummer 0711 / gerne zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.

Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz.

Gesundheits- und Krankenpfleger und Altenpfleger (m/w/d) für Akutstationen am Standort City gesucht Arbeitgeber: Jobware

Das Robert-Bosch-Krankenhaus bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Altenpfleger, geprägt von einem engagierten Team und einer Kultur der Wertschätzung. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einer leistungsgerechten Vergütung und zusätzlichen Benefits wie einem bezuschussten Jobticket und Betriebliches Gesundheitsmanagement, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden am Standort City.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- und Krankenpfleger und Altenpfleger (m/w/d) für Akutstationen am Standort City gesucht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Robert-Bosch-Krankenhauses teilst und bereit bist, dich in das Team einzubringen.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Online-Karriereportal, um dich zu bewerben. Das macht den Prozess einfacher und schneller für dich und uns. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder bei Hospitationen solltest du deine Motivation und dein Engagement für die Patientenversorgung klar kommunizieren. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Krankenpfleger und Altenpfleger (m/w/d) für Akutstationen am Standort City gesucht mit Bravour zu bestehen

Kompetente Pflege
Aktivierende Pflege
Bedarfsorientierte Versorgung
Umsetzung von Pflege- und Dokumentationsstandards
Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
Zusatzqualifikation im Bereich Geriatrie
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.

Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach Gesundheits- und Krankenpflegern oder Altenpflegern mit Leidenschaft für die Pflege!

Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist, und achte darauf, dass wir deine Botschaft schnell erfassen können.

Bewirb dich über unser Online-Portal:Nutze unser Online-Karriereportal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen direkt erhalten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Informiere dich über das Krankenhaus

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Robert-Bosch-Krankenhaus und seine Werte aneignen. Schau dir die verschiedenen Fachabteilungen an und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu deren Zielen passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im Team und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews authentisch und zeige, dass du einfühlsam mit Patienten und Kollegen umgehst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.