Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten auf Akutstationen.
- Unternehmen: Robert-Bosch-Krankenhaus, ein innovatives Krankenhaus mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Altersversorgung, Jobticket und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterwohnungen und Betreuungsmöglichkeiten für Kinder in der Nähe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem unterstützenden Team und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege, Teamfähigkeit und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Gesundheits- und Krankenpfleger und Altenpfleger (m/w/d) für unsere Akutstationen am Standort City.
Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit
Unternehmensbeschreibung: Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Für unsere neue Einrichtung Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City suchen wir Gesundheits- und Krankenpfleger und Altenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die internistischen Akutstationen.
Stellenbeschreibung:
- Kompetente, aktivierende Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten
- Umsetzung der aktuellen Pflege- und Dokumentationsstandards
Qualifikationen:
- Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
- Idealerweise Zusatzqualifikation im Bereich Geriatrie (z.B. Zercur)
- Eine aufgeschlossene und kooperative Persönlichkeit, die mit Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit ihre fachlichen Qualifikationen umsetzt und weiterentwickelt
- Interesse an eigenverantwortlichem Handeln und Verantwortungsbereitschaft
- Persönlichkeit mit hoher fachlicher, sozialer und empathischer Kompetenz
- Kollegialer, kooperativer Umgang mit den Pflegeteams sowie mit anderen Berufsgruppen
Zusätzliche Informationen:
- Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
- Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
- JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
- Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Schrempf unter der Telefonnummer 0711 / gerne zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz.
Jetzt bewerben.
Gesundheits- und Krankenpfleger und Altenpfleger (m/w/d) für Akutstationen am Standort City - Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Arbeitgeber: Jobware
Das Robert-Bosch-Krankenhaus bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Altenpfleger, geprägt von einem engagierten Team und einer Kultur der Wertschätzung. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einer leistungsgerechten Vergütung und zusätzlichen Benefits wie einem bezuschussten Jobticket und Mitarbeiterwohnungen, fördert das Krankenhaus die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem sorgt das betriebliche Gesundheitsmanagement für das Wohlbefinden aller Angestellten am zentralen Standort in der Stadt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- und Krankenpfleger und Altenpfleger (m/w/d) für Akutstationen am Standort City - Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung und Teamfähigkeit mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Karriereportal, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich motiviert, in einem engagierten Team zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Krankenpfleger und Altenpfleger (m/w/d) für Akutstationen am Standort City - Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und erzähle uns, warum du in der Pflege arbeiten möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist alles!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung, die uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen gibt.
Online bewerben!:Nutze unser Online-Karriereportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Also, klick dich durch und bewirb dich direkt bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Robert-Bosch-Krankenhaus und seine Werte aneignen. Schau dir die verschiedenen Fachabteilungen an und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu deren Zielen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Team. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Patientenversorgung zu verbessern.
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews authentisch und zeige, dass du einfühlsam mit Patienten und Kollegen umgehst. Teile eine Geschichte, die deine empathische Haltung verdeutlicht.
