Gesundheits- und Krankenpfleger und Altenpfleger (m/w/d) für die Klinik für Geriatrische Rehabilitation am Standort City - Stuttgart gesucht

Gesundheits- und Krankenpfleger und Altenpfleger (m/w/d) für die Klinik für Geriatrische Rehabilitation am Standort City - Stuttgart gesucht

Stuttgart Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktivierende Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten in der Geriatrischen Rehabilitation.
  • Unternehmen: Robert-Bosch-Krankenhaus, ein innovatives Krankenhaus mit über 3.000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Altersversorgung, Jobticket und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Mitarbeiterwohnungen und Betreuungsmöglichkeiten für Kinder in der Nähe.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege, Teamfähigkeit und Empathie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Gesundheits- und Krankenpfleger und Altenpfleger (m/w/d) für unsere Klinik für Geriatrische Rehabilitation am Standort City.

Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen

Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit

Unternehmensbeschreibung: Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung: Kompetente, aktivierende Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten. Umsetzung der aktuellen Pflege- und Dokumentationsstandards.

Qualifikationen:

  • Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
  • Idealerweise Zusatzqualifikation im Bereich Geriatrie (z.B. Zercur)
  • Eine aufgeschlossene und kooperative Persönlichkeit, die mit Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit ihre fachlichen Qualifikationen umsetzt und weiterentwickelt
  • Interesse an eigenverantwortlichem Handeln und Verantwortungsbereitschaft
  • Persönlichkeit mit hoher fachlicher, sozialer und empathischer Kompetenz
  • Kollegialer, kooperativer Umgang mit den Pflegeteams sowie mit anderen Berufsgruppen

Zusätzliche Informationen:

  • Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
  • Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
  • JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
  • Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Schrempf unter der Telefonnummer 0711 / gerne zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.

Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz.

Gesundheits- und Krankenpfleger und Altenpfleger (m/w/d) für die Klinik für Geriatrische Rehabilitation am Standort City - Stuttgart gesucht Arbeitgeber: Jobware

Das Robert-Bosch-Krankenhaus in Stuttgart bietet Gesundheits- und Krankenpflegern sowie Altenpflegern ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung, Teamgeist und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist. Mit einer leistungsgerechten Vergütung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement unterstützt das Krankenhaus seine Mitarbeitenden dabei, ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie einem bezuschussten Jobticket und der Möglichkeit zur Kinderbetreuung in der Nähe.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- und Krankenpfleger und Altenpfleger (m/w/d) für die Klinik für Geriatrische Rehabilitation am Standort City - Stuttgart gesucht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Robert-Bosch-Krankenhauses verstehst und teilst.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Online-Karriereportal, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten, und zeigt dein Interesse an der Stelle.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in deinem Gespräch oder in deiner Präsentation Beispiele, wie du in der Vergangenheit Patienten unterstützt hast und welche positiven Auswirkungen das hatte.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Krankenpfleger und Altenpfleger (m/w/d) für die Klinik für Geriatrische Rehabilitation am Standort City - Stuttgart gesucht mit Bravour zu bestehen

Pflegekompetenz
Dokumentationsstandards
Zusatzqualifikation Geriatrie
Teamfähigkeit
Einsatzbereitschaft
Eigenverantwortliches Handeln
Soziale Kompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserem Team identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege hervorzuheben. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Werdegang.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Online-Karriereportal zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Informiere dich über die Klinik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Robert-Bosch-Krankenhaus und die Klinik für Geriatrische Rehabilitation einholen. Verstehe die Werte und die Mission der Klinik, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen betreffen. Betone, wie wichtig dir ein kollegialer Umgang ist.

Stelle eigene Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und der Klinik zeigen. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Arbeitsumfeld, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.