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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und Versorgung unserer Patienten in der Geriatrischen Rehabilitation.
- Arbeitgeber: Robert-Bosch-Krankenhaus, ein innovatives Krankenhaus mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Altersversorgung, Jobticket und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege sowie Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Gesundheits- und Krankenpfleger und Altenpfleger (m/w/d) für unsere Klinik für Geriatrische Rehabilitation
Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Stellenbeschreibung
- Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten auf verschiedenen IMC- und Überwachungsstationen
- Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten
- Umsetzung der aktuellen Pflege- und Dokumentationsstandards
Qualifikationen
- Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und Erfahrung auf IMC- und Überwachungsstationen
- Eine aufgeschlossene und kooperative Persönlichkeit, die mit Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit ihre fachlichen Qualifikationen umsetzt und weiterentwickelt
- Interesse an eigenverantwortlichem Handeln und Verantwortungsbereitschaft
- Persönlichkeit mit hoher fachlicher, sozialer und empathischer Kompetenz
- Kollegialer, kooperativer Umgang mit den Pflegeteams sowie mit anderen Berufsgruppen
- Bereitschaft zum täglich wechselnden Einsatz auf den IMC-/ Überwachungsstationen
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen:
- Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
- Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
- JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
- Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Bock-Viessmann gerne telefonisch zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz.
Gesundheits- und Krankenpfleger und Altenpfleger (m/w/d) für unsere Klinik für Geriatrische Rehabilitation - Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Arbeitgeber: Jobware
Kontaktperson:
Jobware HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger und Altenpfleger (m/w/d) für unsere Klinik für Geriatrische Rehabilitation - Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Klinik und deren Werten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Karriereportal für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du die neuesten Stellenangebote siehst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen deine Erfahrungen und was dich motiviert, in der Geriatrischen Rehabilitation zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger und Altenpfleger (m/w/d) für unsere Klinik für Geriatrische Rehabilitation - Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Gesundheits- und Krankenpflege hervor. Besonders wichtig sind uns deine Kenntnisse auf IMC- und Überwachungsstationen – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Karriereportal für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Robert-Bosch-Krankenhaus und speziell die Klinik für Geriatrische Rehabilitation aneignen. Schau dir die Werte, die Philosophie und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der geriatrischen Pflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Empathie und Teamfähigkeit betonen
In der Pflege sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit Patienten und Kollegen interagiert hast. Zeige, dass du eine kooperative Persönlichkeit bist, die gut ins Team passt.