Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger - Klink für Dermatologie gesucht

Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger - Klink für Dermatologie gesucht

Frankfurt am Main Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Patienten in der Dermatologie und arbeite im Team für optimale Pflege.
  • Unternehmen: Universitätsmedizin Frankfurt, eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit über 8.500 Mitarbeitenden aus 100 Nationen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Medizin von morgen und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Werden Sie Teil unseres Pflegeteams in der Klinik für Dermatologie, Venerologie und Allergologie. Im Rahmen der Krankenversorgung deckt die Klinik das gesamte Spektrum von Krankheiten der Haut ab. Dazu gehören entzündliche und allergologische Hautkrankheiten, Tumorleiden der Haut und Dermatoonkologie, Urtikaria, Gefäßerkrankungen und chronisch offene Wunden. Sie finden den Bereich der Dermatologie, Venerologie und Allergologie interessant? Bewerben Sie sich gerne und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Teil unseres Teams.

Ihre Aufgaben

  • Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege vor und nach Operationen, bei konservativen Behandlungen sowie in der Tumorbehandlung.
  • Sie beraten, begleiten und leiten die Patientinnen und Patienten in Zusammenarbeit mit einem intraprofessionellen Team an, um eine bestmögliche Versorgung zu gewährleisten.
  • Sie erheben den Versorgungsbedarf, planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten erfolgt nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis.
  • Sie beteiligen sich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen.
  • Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Tätigkeiten im 3-Schicht-System auszuüben.

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP) bzw. Krankenschwester oder als Altenpflegerin / Altenpfleger.
  • Wir freuen uns, wenn Sie aufgeschlossen sind und gerne in einem multiprofessionellen Team arbeiten.
  • Sie passen gut zu uns, wenn Sie sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement auszeichnen, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen.
  • Kenntnis im Umgang mit dem Krankenhausinformationssystem (idealerweise Orbis) ist von Vorteil.
  • Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

Wir bieten Ihnen

  • starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF
  • zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden
  • 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenloses Landesticket Hessen
  • Unterstützung bei der Wohnraumsuche
  • Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
  • Gesundheitsförderung
  • Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung
  • Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
  • Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice)

Kontakt: Herr Thorsten Schumacher - Pflegedienstleitung Telefon: 069 / ...

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger - Klink für Dermatologie gesucht Arbeitgeber: Jobware

Die Universitätsmedizin Frankfurt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine sichere Anstellung in einem dynamischen und innovativen Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, flexible Teilzeitmöglichkeiten und ein starkes Engagement für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team, während moderne Räumlichkeiten und neueste Technik dafür sorgen, dass Sie in der Pflege stets auf dem neuesten Stand arbeiten können.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger - Klink für Dermatologie gesucht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch klassische Jobanzeigen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Klinik für Dermatologie, indem du dich über aktuelle Entwicklungen in der Dermatologie informierst. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich Teil des Teams werden möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere Vorteile und Möglichkeiten informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger - Klink für Dermatologie gesucht mit Bravour zu bestehen

Pflegefachkraft
Grund- und Behandlungspflege
Patientenberatung
Teamarbeit
Versorgungsbedarfserhebung
Planung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen
Kenntnis der neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du dich für die Dermatologie interessierst und was dich motiviert.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Betone deine Teamfähigkeit!:Da wir in einem multiprofessionellen Team arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alle Unterlagen richtig eingereicht werden und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Informiere dich über die Klinik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik für Dermatologie verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die neuesten Entwicklungen und die angebotenen Behandlungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege verdeutlichen. Sei bereit, zu erklären, wie du mit herausfordernden Situationen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Versorgung für Patienten zu gewährleisten.

Fragen zur Einarbeitung stellen

Zeige dein Interesse an der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Auszubildenden. Frage nach den Prozessen und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu unterstützen. Das zeigt, dass du nicht nur an deiner eigenen Rolle interessiert bist, sondern auch an der Weiterentwicklung des Teams.