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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die globale Architektur und verbessere unsere Datenprozesse.
- Arbeitgeber: Advantest ist MarktfĂĽhrer in automatisierten Testsystemen fĂĽr die Halbleiterindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und attraktive Gehälter.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und forme die Zukunft der Technologie.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in Mathematik, Informatik oder vergleichbar; Erfahrung in Unternehmensarchitektur erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Mentoring-Programme sind verfĂĽgbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs, die für Pioniere gedacht sind.
Ihre Verantwortlichkeiten: Advantest hat eine digitale Transformationsreise begonnen, die ein Schlüssel für unser kontinuierliches Geschäftswachstum ist. Wir bauen eine skalierbare und modulare Architektur für Advantest auf, mit einem Hauptaugenmerk auf effizienten und effektiven Prozessen und Daten.
Ihr Beitrag: Im Rahmen der globalen Transformation wird Ihr Fokus auf unserer globalen Advantest-Architektur liegen. Sie werden unsere global harmonisierten Geschäftsprozesse mit den erforderlichen vertrauenswürdigen Geschäftsdaten gestalten, die Geschäftsfähigkeiten und erforderlichen Anwendungen einbeziehen. Besondere Liebe und Sorgfalt sind für unser Datenmodell und die Datenintegration erforderlich.
- Agieren Sie als Berater, um effektiv mit Geschäftsanwendern, Partnern und Lieferanten zusammenzuarbeiten.
- Entwickeln und pflegen Sie eine skalierbare, integrierte und modulare Architektur zur Stärkung und Verbesserung unseres Advantest-Betriebsmodells.
- Entwickeln und implementieren Sie einen Standardrahmen zur Visualisierung und Pflege unserer Unternehmensarchitektur, der Ist-Architektur, der Zielarchitektur sowie der verschiedenen Entwicklungsstufen.
- Stellen Sie sicher, dass das Design neuer Lösungen in die Zielarchitektur passt und unsere ganzheitlichen End-to-End-Designprinzipien erreicht.
- Entwickeln und implementieren Sie umfassende Strategien zur Verbesserung der Datenverwaltung, einschließlich der Datenbasis, des Datenmodells, der Datenintegration und der Datenqualität.
- Mentorieren Sie Geschäftsanwender in Bezug auf Datenverantwortung und fördern Sie eine datengestützte Kultur und Mentalität.
Ihre Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Mathematik, Wirtschaft, Informatik, Informationsmanagement oder vergleichbar. Erfahrung in der Arbeit als Teil eines Projektteams bei Transformationen in verschiedenen Unternehmensbereichen, wie Vertrieb, Betrieb und Lieferkettenmanagement, Personalwesen oder Finanzen. Solide Erfahrung mit Unternehmensarchitektur, Datenmodellierung und Governance-Rahmenwerken. Kenntnisse in TOGAF, Archimate, Sparks, Lean Six Sigma, BPMN2.0 oder ähnlichem sind entscheidend. Technische Expertise in Bezug auf Datenmodelle, Datenbankdesignentwicklung, Datenanalyse und Segmentierungstechniken; Kenntnisse in Microsoft Azure sind von Vorteil. Kenntnisse und Erfahrungen mit Reporting-Paketen (Power BI usw.), Datenbanken (SQL usw.), Programmierung (Python, XML oder ETL-Rahmenwerke). Gute Kommunikations- und Zusammenarbeitfähigkeiten in einem globalen Umfeld, Fähigkeit, Unternehmensarchitektur für Geschäftsanwender lebendig zu machen. Gute Englischkenntnisse sind ein Muss, schriftlich und mündlich; Deutsch oder Japanisch ist von Vorteil. Selbststarter mit analytischem Denkvermögen, Fähigkeit, in technische Details einzutauchen und gleichzeitig wichtige Geschäftspartner zu managen. Erfahrung im Verständnis, wie Daten solide Prozesse unterstützen und somit geschäftlichen Mehrwert schaffen, ist eine unverzichtbare Kernkompetenz.
Unser Angebot: Flexibilität, Vorteile, Entwicklung, Fitness, Sicherheit. Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten. Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing). Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und Soft-Skill-Trainings, Sprachkurse und Wissenssitzungen. Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten und Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage. Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfällen.
Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool. Bei Fragen steht Ihnen Alena Nicolai unter +49 (0) 7031.204.8380 gerne zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie: www.advantest-career.de
Global Business Data Architect (m/f/d) Arbeitgeber: Jobware
Kontaktperson:
Jobware HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Business Data Architect (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle als Global Business Data Architect zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Advantest, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch deine Erfahrungen mit Datenmodellen und Governance-Frameworks zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Daten gearbeitet hast, um Geschäftsprozesse zu optimieren.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation und wie sie die Halbleiterindustrie beeinflussen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du zeigen kannst, wie du komplexe technische Konzepte verständlich vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Business Data Architect (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich ĂĽber Advantest und deren Rolle in der digitalen Transformation. Verstehe, wie ihre Technologien in IoT, 5G und KI integriert sind, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Unternehmensarchitektur, Datenmodellierung und Governance hervor. Zeige auf, wie du in früheren Projekten zur Verbesserung von Geschäftsprozessen beigetragen hast.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse, insbesondere in Bezug auf Datenmodelle, Datenbankdesign und Tools wie Power BI oder SQL, klar darstellst. Dies ist entscheidend für die Position als Global Business Data Architect.
Anpassung des Anschreibens: Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die geforderten Qualifikationen ein und erläutere, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen den Bedürfnissen von Advantest entsprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensarchitektur
Mach dich mit den Grundlagen der Unternehmensarchitektur vertraut, insbesondere mit TOGAF und Archimate. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung einer skalierbaren und modularen Architektur verstehst und wie sie zur digitalen Transformation beiträgt.
✨Bereite Beispiele für Datenintegration vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich Datenmodelle entwickelt oder Datenintegrationsprojekte geleitet hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Verständnis für die Herausforderungen in diesem Bereich.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Konzepte verständlich für nicht-technische Teammitglieder erklären kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Advantest, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Teamdynamik abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
