Global Commodity Leader (CTL) - Power Modules, Standard Semiconductor Components (m/f/d) - Advantest Europe GmbH gesucht

Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.

Ihre Verantwortlichkeiten

Der Global Commodity Leader (CTL) ist verantwortlich für die Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen von Advantest, F&E, Qualität, Produktengineering und Supply Chain-Organisationen weltweit, um die aktuellen und zukünftigen Bedürfnisse der zugewiesenen Warengruppen zu bestimmen und globale Warengruppenstrategien zu entwickeln, umzusetzen und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Der CTL leitet globale, bereichsübergreifende Warengruppenteams und vertritt das Unternehmen bei der Identifizierung von Möglichkeiten zur Wertschöpfung durch strukturiertes Warengruppenmanagement, Lieferantenentwicklung und Risikominderung. Die Rolle erfordert Seniorität und Erfahrung in der Leitung komplexer, technologiegetriebener Warengruppen. Tiefgehende Kenntnisse im Komponenten-Design sind nicht erforderlich, aber der CTL muss in der Lage sein, technische Herausforderungen zu verstehen, Technologie-Roadmaps zu bewerten, fähige Lieferanten über die bestehende Lieferbasis hinaus zu identifizieren und zukunftsorientierte Gespräche mit Lieferanten über noch nicht vollständig entwickelte Technologien zu führen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Leitung der globalen Warengruppenstrategie für die zugewiesenen Kategorien (Power Modules, Standard Semiconductor Components) mit aktiver Teilnahme aller wichtigen Geschäftsbereiche und F&E-Organisationen.
• Festlegung von Power Modules als strategische Warengruppe mit Fokus auf hochdichte Stromlösungen und langfristigen Technologiezugang.
• Entwicklung/Verbesserung, Implementierung und Ausführung globaler Warengruppenstrategien zur Adressierung von Kosten, Versorgungskontinuität, Technologiezugang und Reduzierung von Abhängigkeiten für jede Warengruppe.
• Identifizierung, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten, die in der Lage sind, zukünftige Technologien zu liefern, einschließlich Lieferanten, die möglicherweise die aktuellen Anforderungen noch nicht vollständig erfüllen.
• Proaktive Reduzierung von Einzellieferanten- und regionalen Abhängigkeiten durch Qualifizierung alternativer Lieferanten und Lösungskonzepte.
• Leitung oder Mitleitung globaler Lieferantenverhandlungen und vertraglicher Rahmenbedingungen in enger Zusammenarbeit mit dem Supplier Relationship Management.
• Förderung von Lieferantenentwicklungsaktivitäten zur Schließung von Fähigkeiten, Kapazitäten, Qualität oder Technologielücken.
• Bewertung von Markttrends, aufkommenden Technologien und alternativen Lösungen und deren Übersetzung in umsetzbare Beschaffungs- und Technologiestrategien.
• Verantwortung für globale Beschaffungsprojekte, die nachhaltige Kostensenkungen, Risikominderung und Optimierung des Working Capitals liefern.
• Aufbau von Anhängerschaft und Führung durch Einfluss in einer stark matrixierten, globalen Organisation.
• Coaching, Mentoring und Unterstützung von Mitgliedern des Warengruppenteams und Stakeholdern.
• Identifizierung von Lücken in Prozessen, Werkzeugen oder Talenten und Übernahme von Verantwortung für Verbesserungsinitiativen in der globalen Beschaffung und im CoE.

Wichtige Schnittstellen

• Interne Beziehungen: Leiter des Global Procurement Center of Excellence, globale und lokale Supplier Relationship Manager, Beschaffungsleiter der Geschäftseinheiten, F&E-, Produktengineering- und Technologie-Teams, Supply Chain, Fertigung und Qualitätsorganisationen.
• Externe Beziehungen: Strategische und potenzielle Lieferanten in globalen Regionen, Technologie- und Lösungsanbieter, Industriepartner und, wo erforderlich, externe Berater.

Erfolgsmessung (Auszug)

• Sicherstellung der Versorgung und Risikominderung, insbesondere für strategische und Einzellieferantenkomponenten.
• Jährliche nachhaltige Kostensenkungen und größere generative Schrittverbesserungen.
• Lieferantendiversifizierung und Fortschritte in der Entwicklung.
• Vertragsabdeckung und -konformität.
• Zugang zu zukünftigen Technologien, die mit den Geschäftsroadmaps übereinstimmen.

Ihr Profil

• Starke Stakeholder-Management- und Einflussfähigkeiten über Funktionen und Hierarchien hinweg.
• Strategisches Denken mit der Fähigkeit, kurzfristige Ausführung und langfristige Technologiepositionierung auszubalancieren.
• Komfortables Arbeiten unabhängig in einer globalen, matrixierten Organisation.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten über Kulturen und Regionen hinweg.
• Solides technisches Verständnis ohne die Notwendigkeit tiefgehender Kenntnisse im Komponenten-Design.
• Hohe persönliche Initiative, Struktur und Ergebnisorientierung.

Qualifikationen

• Abschluss in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft; Hintergrund in Elektronik/Elektrotechnik bevorzugt.
• Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung im globalen Warengruppenmanagement, strategischen Sourcing oder verwandten Führungsrollen.
• Erfahrung in der Arbeit mit Leistungskomponenten und/oder Modulen.
• Erfahrung in der Verwaltung komplexer, technologiegetriebener Warengruppen in der Halbleiter- oder vergleichbaren Hochkomplexitätsbranchen.
• Nachgewiesene Erfahrung im Lieferantenbeziehungsmanagement und in der Lieferantenentwicklung.
• Erfahrung in der Arbeit über globale Regionen und Kulturen hinweg.

Reise

Etwa 15-20% internationale Reisen werden erwartet.

Unser Angebot

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