Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende globale Projekte und forme die Zukunft der Technologie.
- Unternehmen: Weltmarktführer in automatisierten Testsystemen für die Halbleiterindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Gehälter und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an innovativen Projekten mit globalem Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Transformationsprojekten und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Projektmanager sind verantwortlich für die Planung und Überwachung von Projekten, um sicherzustellen, dass sie das erwartete Ergebnis zeitgerecht und im Budgetrahmen erreichen.
- Planung und Zuweisung von Projektressourcen, Vorbereitung von Budgets, Überwachung des Fortschritts und Information der Stakeholder während des gesamten Prozesses.
- Verantwortung für die Übernahme der Projektmanagementrolle für die globale HC-Transformation und andere mehrere Projekte in Zusammenarbeit mit dem Business Process Champion als Geschäftsinhaber und dem Team für Geschäftsprozessarchitektur.
- Fokus auf die Bereitstellung von Geschäftswerten, Ermöglichung der Stakeholder, den Wert des End-to-End-Geschäftsprozesses zu erfassen und angemessene Geschäftsentscheidungen zeitgerecht zu treffen.
- Verantwortlich für die Leitung des Projektteams, Zusammenarbeit mit internen Mitgliedern und Kunden für eine reibungslose und pünktliche Lieferung an den Kontrollpunkten jeder Phase.
- Vorbereitung und Durchführung des Change Managements, Adressierung der Stabilitätsphase, Verbesserung und Validierung der Projektleistungen zur Genehmigung.
Ihre Qualifikationen:
- Umfangreiche Erfahrung als Projektmanager, idealerweise in Transformationsprojekten.
- Erfahrung im Bereich Human Capital, entweder durch Arbeit im Human Capital / Personalwesen oder durch Management von HR-Transformationsprojekten.
- Gute globale Kommunikationsfähigkeiten in Englisch. Japanisch ist ein Plus.
- Fähigkeiten im Diversity & Inclusion Management.
- Führungskompetenz.
- Projektmanagementfähigkeiten, Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagement-Tools und -Methoden.
- Teamarbeit - muss in der Lage sein, mehrere CROSS-BUSINESS-Teams zu leiten.
- Fähigkeit, Anforderungen in Maßnahmen umzusetzen.
- Effektive Planungs- und Organisationsfähigkeiten.
Zusätzliche bevorzugte Fähigkeiten:
- Erfahrung als Change Manager.
- Agile und Scrum Master, Product Owner Erfahrung oder Wissen.
- Erfahrung als Business Architect.
- Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, HC, Ingenieurwesen oder vergleichbar.
- Zertifizierung als Business- oder Prozessanalyst, z.B. Lean Six Sigma.
Unser Angebot:
- Flexibilität, attraktive Vergütung, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch ein äußerst attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing).
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und Soft-Skill-Trainings, Sprachkurse und Wissenssitzungen.
- Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) und Gesundheitstage.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfällen.
Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool. Bei Fragen steht Ihnen Ann-Kathrin Rupp gerne unter +49 (0) zur Verfügung.
Global Project Manager (m/f/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware
Advantest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Global Project Manager (m/w/d) in Böblingen nicht nur die Möglichkeit bietet, an der Spitze der digitalen Transformation zu arbeiten, sondern auch ein flexibles und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert. Mit attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, einem ansprechenden Bonusprogramm und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich strukturierten Onboarding-Programmen und Schulungen, investieren wir in das Wachstum unserer Mitarbeiter und schaffen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Project Manager (m/f/d) gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Wenn du dich bei Advantest bewirbst, sprich darüber, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Project Manager (m/f/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen!
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen es, wenn du deine Qualifikationen und Erfahrungen direkt und verständlich präsentierst.
Betone relevante Erfahrungen:Fokussiere dich auf Erfahrungen, die für die Position als Global Project Manager relevant sind. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Online-Bewerbungsplattform zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Advantest vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Global Project Manager zur digitalen Transformation und den Zielen des Unternehmens beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast, um deine Projektmanagementfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da gute Kommunikationsfähigkeiten für diese Position entscheidend sind, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Gedanken strukturiert darzulegen, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.