Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und debugge Testprogramme für hochmoderne Halbleitergeräte.
- Unternehmen: Advantest, führend in automatisierten Testlösungen für die Halbleiterindustrie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Aufstiegschancen und internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit internationalen Projekten und Mentoring.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder verwandtem Bereich, Erfahrung mit C/C++ und Java.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Starten Sie Ihre Karriere bei Advantest als Absolvent in unserem Application Engineering Team!
- Sie haben gerade Ihren Abschluss gemacht und suchen die beste Gelegenheit, um Ihre berufliche Karriere zu starten.
- Werden Sie Teil unseres Teams als Absolvent und Application Engineer für unsere Automated Test Equipment (ATE) Systeme!
- Während unseres einzigartigen 18-monatigen Graduiertenprogramms werden Sie umfassende Kenntnisse der Halbleiter- und ATE-Industrie erwerben.
- Zusammen mit anderen Absolventen lernen Sie von erfahrenen Kollegen, wie man Testlösungen für modernste Halbleiter entwickelt und diese an unsere internationalen Kunden liefert.
- Unser Graduiertenprogramm beginnt am 1. Oktober 2026.
Warum diese Jobmöglichkeit attraktiv ist:
- Starten Sie Ihre berufliche Karriere bei Advantest, einem führenden Anbieter von Halbleiter-Testsystemen.
- Erhalten Sie eine Anstellung als regulärer Mitarbeiter mit attraktivem Gehalt und Vorteilen.
- Teilnahme an einem speziellen, betreuten Graduiertenprogramm für die ersten 18 Monate Ihrer Karriere.
- Erhalten Sie Unterstützung von einem Mentor, der Ihre berufliche und persönliche Entwicklung während Ihrer Reise fördert.
- Erwerben Sie Fachwissen in der Hardware- und Softwareentwicklung und lernen Sie, wie man ATE-Systeme mit einer Vielzahl von Halbleitern verbindet.
- Rotieren Sie zwischen verschiedenen technischen Bereichen (Hardware/Software).
- Haben Sie die Möglichkeit, während Projektphasen im Ausland zu arbeiten, basierend auf Ihren persönlichen Interessen.
- Nach erfolgreichem Abschluss des 18-monatigen Programms sind Sie vollständig qualifiziert als Application Engineer und setzen Ihre Tätigkeit als festangestellter Mitarbeiter bei Advantest fort.
Was Sie tun werden:
- Entwickeln und Debuggen von Testprogrammen für hochmoderne Halbleitergeräte.
- Validierung neu gestalteter, hochmoderner Halbleiter.
- Entwicklung maßgeschneiderter Hardware- und Softwarelösungen für die Halbleiterproduktionstests.
- Management komplexer Projekte in einem internationalen Umfeld.
- Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden an weltweiten Projekten.
- Wissen, Technologien und Erfahrungen mit Kollegen und Kunden teilen.
- Arbeiten in einem hochinnovativen, internationalen Umfeld mit Reisegelegenheiten.
Ihre Qualifikationen:
- Universitätsabschluss in Elektronikingenieurwesen (Bachelor oder Master) oder gleichwertige verwandte Kenntnisse.
- Fließend in Englisch (verpflichtend); Deutsch (bevorzugt).
- Hohe Motivation für kontinuierliches Lernen in einem technologischen Umfeld.
- Erfahrung mit C/C++, Java und Skriptsprachen.
- Grundkenntnisse in Messtechniken für elektronische Komponenten (analog und digital).
- Proaktiv, selbstmotiviert und in der Lage, unabhängig zu arbeiten.
- Starker Teamplayer mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten.
- Bereitschaft, mit Kunden zu arbeiten.
- Führerschein und Reisebereitschaft.
Unser Angebot:
- Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten.
- Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing).
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und Soft-Skill-Trainings, Sprachkurse und Wissenssitzungen.
- Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfällen.
Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool.
Graduate Program - Application Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Jobware
Die Stadtwerke Solingen bieten dir als Kantinenhelfer*in in Teilzeit ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer attraktiven Vergütung sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einer gesunden und abwechslungsreichen Küche in unserer Kantine sowie von zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten, die dein Wohlbefinden unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Graduate Program - Application Engineer (m/f/d) erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar beim nächsten Branchenevent!
Nimm an Messen und Konferenzen teil, die sich um Automatisierungstechnik drehen. Dort hast du die Chance, direkten Kontakt zu Unternehmen wie Jobware zu knüpfen und dich von anderen Talenten abzuheben. Frag nach Praktika oder Trainee-Programmen, während du dort bist!
✨Schau dir lokale Netzwerke an!
In der Automatisierungstechnik gibt es viele Fachgruppen und Netzwerke, die regelmäßig Meetups organisieren. Nutze diese Gelegenheiten, um Dich mit Branchenprofis auszutauschen und nütze die Chance, nach Trainee-Stellen zu fragen oder Tipps zu erhalten, die dir bei der Bewerbung helfen.
✨Mach dein Wissen greifbar!
Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik zeigen, erstelle ein kleines Portfolio oder eine Projektwebsite. Das kann dir helfen, dich bei Jobware von anderen Bewerbern abzuheben und dein praktisches Wissen zu demonstrieren.
✨Nutze unsere Plattform!
Bei StudySmarter haben wir viele Ressourcen und Tipps, die dir speziell bei der Suche nach einem Trainee-Programm in der Automatisierungstechnik helfen. Nutze unsere Webseite, um dich über Stellenangebote zu informieren und deine Chancen bei Jobware zu maximieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Graduate Program - Application Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Begeisterung für Automatisierungstechnik sichtbar:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt ausdrücken, warum du dich für Automatisierungstechnik interessierst. Teile deine Erfahrungen – sei es durch Praktika, Projekte in der Uni oder sogar persönliche Interessensprojekte. Zeig uns, dass du brennend daran interessiert bist, diese Technologien in der Praxis anzuwenden und weiterzulernen.
Bring deine technische Affinität zur Geltung:Achte darauf, deine praktischen Fähigkeiten und Kenntnisse in Programmiersprachen oder Automatisierungssystemen deutlich zu machen. Nenn spezifische Tools oder Software, mit denen du schon gearbeitet hast, oder beschreibe Projekte, an denen du beteiligt warst, um deine Eignung für diesen Bereich zu untermauern.
Erstelle ein beeindruckendes Technik-Portfolio:Wenn du schon an aufregenden Projekten gearbeitet hast, füge ein Portfolio hinzu, das deine besten Arbeiten und Ergebnisse zeigt. Das kann von Codeschnipseln bis zu Diagrammen reichen, die deine Herangehensweise und Lösungsansätze erklären. So zeigst du uns, was du kannst - und das zählt.
Zeige Lernbereitschaft:Da es sich um einen Trainee-Job handelt, ist es wichtig, in deinem Anschreiben zu betonen, dass du lernwillig und motiviert bist. Sprich darüber, wie du die Zeit bei Jobware nutzen möchtest, um deine Fähigkeiten auszubauen und praktische Erfahrungen zu sammeln. So wissen wir, dass du nicht nur gut zur Stelle passt, sondern auch mit Begeisterung lernen willst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Technische Grundlagen auffrischen
Mach dich mit den Grundlagen der Automatisierungstechnik vertraut! Das bedeutet, dass du wichtige Konzepte wie Regelungstechnik oder Sensorik gut im Kopf haben solltest. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder praktische Beispiele aus deinem Studium zu nennen, um dein Wissen zu zeigen.
✨Portfolio von Projekten zeigen
Auch als Trainee kannst du bereits an Projekten gearbeitet haben, sei es im Studium oder in Praktika. Bring ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Zeig, wie du Probleme gelöst und Technologien umgesetzt hast, damit die Interviewer sehen, was du drauf hast!
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
In der Automatisierungstechnik arbeitet man oft im Team. Überleg dir vorher einige Beispiele, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Die Interviewer möchten hören, wie du deinen Teil zur Teamdynamik beiträgst und Herausforderungen meisterst.
✨Motivation und Lernbereitschaft betonen
Als Trainee wirst du oft neue Dinge lernen und dich weiterentwickeln. Sei bereit, zu erklären, warum du dich für Automatisierungstechnik interessierst und was du dir von der Position bei Jobware erhoffst. Das zeigt, dass du motiviert bist und bereit, in deine berufliche Zukunft zu investieren.
