Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Menschen mit Behinderung und unterstütze sie in ihrer Arbeit.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung der Behindertenhilfe mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung aktiv mit und fördere ihre Potenziale.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich und Empathie im Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 52000 € pro Jahr.
Die OWB Wohnheime-Einrichtungen-Ambulante Dienste gem. GmbH ist eine Einrichtung der Behindertenhilfe. In den Wohnanlagen, Werkstätten und den Ambulanten Diensten der Landkreise Ravensburg und Sigmaringen bieten die Gesellschaften für über 1.000 Menschen mit einer Behinderung Wohn-, Arbeits- und Bildungsmöglichkeiten an. Für unsere Werkstatt in Mengen suchen wir ab sofort einen Gruppenleiter (m/w/d) im Bereich Werkstatttransfergruppe (WTG) befristet auf 2 Jahre, 80-100 %.
Ihre Aufgaben
- Leitung einer Arbeitsgruppe von Menschen mit Behinderung
- Planung und Organisation von Arbeitsprozessen
- Anleitung und Unterstützung der Mitarbeiter/-innen bei der Ausführung ihrer Tätigkeit
- Förderung der individuellen Fähigkeiten und Potenziale der Mitarbeiter/-innen
- Pflegerische Tätigkeiten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich, z.B. Arbeitserzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in oder vergleichbare Qualifikation
- Einfühlungsvermögen, Geduld und Empathie im Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten, verantwortungsvollen und sehr vielseitigen Aufgabenspektrum im Rahmen einer 5-Tage-Woche sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD VKA mit hervorragenden Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Alterszusatzversorgung (VBLU), individuelle Lebensarbeitszeitgestaltung, Job-Rad, Wellpass und betriebliche Kantine sowie arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine fundierte Einarbeitung und ein motiviertes Team. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Kontakt
Nähere Auskünfte erhalten Sie von Michael Sauter, Werkstattleitung Mengen, Tel.: . Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung an: OWB Personalabteilung Jahnstraße 98 88214 Ravensburg Oder per E-Mail an:
Gruppenleiter (m/w/d) im Bereich Werkstatttransfergruppe (WTG) - Oberschwäbische Werkstätten gem. GmbH Arbeitgeber: Jobware
Die OWB Wohnheime-Einrichtungen-Ambulante Dienste gem. GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein starkes Engagement für die Förderung von Menschen mit Behinderung auszeichnet. Mit einem sicheren Arbeitsplatz, einer leistungsgerechten Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen bietet das Unternehmen nicht nur eine positive Arbeitsatmosphäre, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem motivierten Team. Die Kombination aus flexibler Lebensarbeitszeitgestaltung und einem breiten Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten macht die OWB zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region Oberschwaben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter (m/w/d) im Bereich Werkstatttransfergruppe (WTG) - Oberschwäbische Werkstätten gem. GmbH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gruppenleiter interessierst, schau dir die Werkstatt vor Ort an. Sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei OWB verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die OWB und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im sozialen Bereich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter (m/w/d) im Bereich Werkstatttransfergruppe (WTG) - Oberschwäbische Werkstätten gem. GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Gruppenleiter zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Position passen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits im sozialen Bereich gearbeitet hast, teile konkrete Beispiele, wie du Menschen mit Behinderung unterstützt hast. Das zeigt uns, dass du die nötige Empathie und Geduld mitbringst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich über die OWB und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Arbeit mit Menschen mit Behinderung verstehst und wie wichtig Empathie und Unterstützung in diesem Bereich sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Teamarbeit, Organisation oder Anleitung gezeigt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Gruppe aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung durchscheinen. Authentizität ist entscheidend, um eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen. Zeige, dass du bereit bist, dich für die individuellen Fähigkeiten und Potenziale der Mitarbeiter einzusetzen.
