Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Preisstrategien für Privatkunden im Versicherungsbereich.
- Unternehmen: ERGO, eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, kostenlose Getränke und attraktive Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche mit deinem Expertenwissen und wachse persönlich und beruflich.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Mathematik oder Naturwissenschaften und Erfahrung in Tarifkalkulation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Standort: Düsseldorf, Deutschland
Job ID: ERGO02746
Jobtyp: Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmen: ERGO Deutschland
Arbeitsmodus: Hybrid
Beschäftigungsart: Unbefristet
Stellenlevel: Führungskräfte
Kompetenzbereich: Aktuariat und Risikomanagement
Ihre zentrale Rolle:
- Sie tragen die Verantwortung für Tarife, Beitragsanpassungen und Produktbausteine im Bereich Privatkunden P&C - einschließlich der Versicherungsprodukte Wohngebäude, Haftpflicht, Unfall und Rechtsschutz.
- Gemeinsam mit Ihrem Team steuern Sie das Geschäft durch Analysen zu Bestand und Neugeschäft und leiten daraus konkrete Maßnahmen ab.
- Sie treiben innovative Pricing-Methoden voran und setzen zukunftsorientierte Technologien ein, um die Wettbewerbsfähigkeit im Bereich Privatkunden P&C zu stärken.
- Sie beraten das Management zu Pricing-Strategien und arbeiten eng mit Produktmanagement, Schaden, IT und Rückversicherung zusammen, um praxistaugliche Lösungen zu entwickeln.
- Sie führen und entwickeln Ihr Team fachlich und persönlich - durch klare Ziele, Coaching und gezielte Weiterbildung.
Ihr Profil:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Mathematik, Naturwissenschaften oder vergleichbar sowie eine abgeschlossene aktuarielle Ausbildung DAV.
- Sie verfügen über langjährige Erfahrung in der Tarifkalkulation und kennen den Markt der Schaden-/Unfall-Versicherung, die Regulierung und versicherungstechnische Methoden sehr gut.
- Sie haben praktische Erfahrung mit modernen Pricing- und Data-Mining-Tools, z. B. Emblem, Radar, Python, R oder SAS, idealerweise ergänzt um Kenntnisse in der NatCat-Modellierung.
- Sie sind eine starke Führungspersönlichkeit mit Kommunikationsstärke, Empathie, sicherem Auftreten und der Fähigkeit, Aufgaben klar zu strukturieren und zu delegieren.
- Sie denken strategisch und analytisch, arbeiten strukturiert und lösungsorientiert und treffen Entscheidungen zuverlässig und verantwortungsbewusst.
Unser Angebot:
- Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können.
- Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten.
- Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser.
- Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität.
- Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können.
Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.
Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Jetzt bewerben
Ihr Kontakt: Jutta Knobloch, Martina Rohde
Benefits, die begeistern!
- Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen.
- Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot.
- Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits.
- Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung.
Sehen Sie sich Ihren zukünftigen Arbeitsort an und erhalten Sie einen Eindruck von der Umgebung des Arbeitsplatzes.
ERGO. Grow together.
ERGO Group AG, ERGO-Platz 1, 40198 Düsseldorf
Gruppenleiter Pricing & Analytics Privatkunden (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware
ERGO Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Ihre Karriere aktiv zu gestalten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Unsere moderne Arbeitswelt fördert nicht nur Ihre persönliche Entwicklung, sondern bietet auch attraktive Gesundheits- und Finanzleistungen, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter Pricing & Analytics Privatkunden (m/w/d) gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über ERGO und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Rolle. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt und motiviert ist, gemeinsam zu wachsen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei ERGO informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter Pricing & Analytics Privatkunden (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Gruppenleiter Pricing & Analytics vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Tarifkalkulation und dein Wissen über moderne Pricing-Tools wie Python oder R direkt auf die Herausforderungen des Unternehmens angewendet werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Pricing-Strategien entwickelt oder dein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine starke Führungspersönlichkeit erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst, klare Ziele setzt und Coaching anbietest, um die Entwicklung deiner Mitarbeiter zu fördern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Pricing-Bereich oder wie das Unternehmen innovative Technologien einsetzt, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
