Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und steuere die Gruppe für IT Identity & Access Management.
- Unternehmen: Berliner Stadtreinigung - das größte kommunale Entsorgungsunternehmen Deutschlands.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub, und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit einem krisensicheren Arbeitgeber.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen - das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.
Für unseren Geschäftsbereich IT suchen wir am Standort Ringbahnstraße eine:n Gruppenleiter:in IT Identity & Access Management (w/m/d).
Was wir bieten
- Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
- Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität.
- Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten.
- Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket.
- Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Beschäftigten-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.
- Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn.
Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits.
Was du mit uns gestaltest
- Leiten, Führen und Steuern der Gruppe »IT Identity & Access Management«.
- Verantworten des technischen Betriebes der IT Identity & Access Management-Lösungen sowie des technischen IAM-Prozesses.
- Verantworten der Einführung einer neuen IAM-Lösung.
- Abstimmen und Umsetzen der Anforderungen mit den für den IT-Betrieb zuständigen Gruppen und den Querschnittsaufgaben IT-Changemanagement, IT-Architektur und Datenschutz.
- Begleiten der Planung und Durchführung von Projekten, speziell mit dem Fokus auf Identity & Access Management.
- Erarbeiten und Implementieren neuer Arbeitsmethoden und Prozesse zur kontinuierlichen Verbesserung.
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor / FH-Diplom) der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder Nachweis der Anerkennung als »sonstige:r Beschäftigter« sowie nachgewiesene mindestens 4-jährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der automatisierten Datenverarbeitung und dem IT-Betrieb, besondere praktische Erfahrungen im Betrieb von IT-Netzwerken und Rechenzentren.
- Oder abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master / Uni-Diplom) der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder Anerkennung als »sonstige:r Beschäftigte:r«.
- Mindestens 3-jährige praktische Erfahrung in Aufbau und Betrieb von Identity & Access-Managementsystemen.
- Zertifizierung im Bereich IT-Servicemanagement.
- Projektleitungserfahrung im IT-Umfeld.
Über den Fachbereich:
Die BSR zählt seit 2024 zur kritischen Infrastruktur und transformiert ihre IT-Organisation hinsichtlich technischer, fachlicher und gesetzlicher Anforderungen kontinuierlich. So führen wir im Rahmen eines Projektes in den kommenden 2 Jahren ein neues Werkzeug für Identity & Access Management ein. Für die Einführung und den späteren Betrieb dieser IAM-Lösung bauen wir ein neues Team auf und suchen eine erfahrene und motivierte Führungspersönlichkeit, die sich den aktuellen und zukünftigen Herausforderungen in der Einführung, dem Betrieb und der Weiterentwicklung dieser Plattformen stellt und erste:r Ansprechpartner:in sowohl für die unterstellten IT-Mitarbeiter:innen als auch die nutzenden Fach- und Anwenderbereiche ist.
Interessiert? Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.
Wir leben Vielfalt: Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen und Menschen mit Migrationshintergrund zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund ausdrücklich erwünscht.
Gruppenleiter:in IT Identity & Access Management (w/m/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die Berliner Stadtreinigung (BSR) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sichere Anstellung in einem krisensicheren Umfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl von Benefits wie flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und eine attraktive Vergütung nach TVöD VKA. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an einer sauberen und grünen Stadt arbeiten. Mit einem modernen Arbeitsplatz und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance sind wir bestrebt, ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter:in IT Identity & Access Management (w/m/d) gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich IT Identity & Access Management präsentierst. Zeige, dass du die richtige Person für die Führungsrolle bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Karriereseite, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Halte Ausschau nach weiteren Möglichkeiten und bleib aktiv in deiner Jobsuche.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter:in IT Identity & Access Management (w/m/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen nach jemandem mit soliden Kenntnissen im IT-Bereich. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, besonders im Bereich Identity & Access Management. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen es, wenn du deine Gedanken logisch und übersichtlich präsentierst.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Gruppenleiter:in IT Identity & Access Management. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es um IT Identity & Access Management geht, solltest du dein technisches Wissen auf den neuesten Stand bringen. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im IAM-Bereich. Sei bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Prozessen zu beantworten, die für die Position relevant sind.
✨Führungskompetenzen betonen
Als Gruppenleiter:in wirst du ein Team führen. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Teams motivierst, Konflikte löst und Projekte erfolgreich leitest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die Einführung der neuen IAM-Lösung. So kannst du auch besser einschätzen, ob die Stelle zu dir passt.
