Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Kundendienst und gestalte spannende Bauprojekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bauwesen mit internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Was für uns zählt
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur o. ä.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Schlüsselfertigbau
- Affinität zu (vertrags-) rechtlichen Themen sowie Kenntnisse im Baurecht, VOB (B+C) und BGB
- Hohes Interesse an technischen, baurechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
- Unternehmerisches Denken, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie eine hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Ihr Beitrag bei uns
- Im Rahmen der internen Nachfolgeregelung suchen wir einen erfahrenen Bauingenieur als Technischen Experten.
- Erstellung interner Gutachten
- Interpretation, Bewertung und Auswertung externer Gutachten
- Technische Beratung in streitigen Auseinandersetzungen
- Interne technische und juristische Schulungen und Weiterbildung der Kolleginnen und Kollegen
- Informationsaustausch innerhalb unserer Organisation (Internes Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung, Unterstützung der Bauleitungen)
- Mitarbeit in Normenausschüssen
- Geplante Übernahme der Gruppenleitung im Bereich Kundendienst
Unser Mehrwert für Sie
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.
- Arbeiten an spannenden Hochbauprojekten und aktive Mitgestaltung digitaler Planungs- und Bauprozesse.
- Freiraum für eigene Ideen, strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Zusammenarbeit in engagierten und kollegialen Teams sowie Vorteile eines international tätigen Konzerns mit langfristiger Perspektive.
- Attraktive und tarifgebundene Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Sportprogramme, kostenlose Getränke, Mitarbeiterevents und attraktive Mitarbeiterrabatte.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Onlineformular.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- Kostenlose Getränke
- Sportangebot
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Gruppenunfallversicherung
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine/Essenszuschuss
- Company Bike
Kontakt: Maria Lange, Radeburger Straße 28, 01129 Dresden
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Gruppenleiter:in Kundendienst (w/m/d) - Dresden Arbeitgeber: Jobware
Die Ed. Züblin AG bietet Ihnen als Gruppenleiter:in im Kundendienst in Dresden ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Sie an spannenden Hochbauprojekten mitwirken können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer Vielzahl von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten fördern wir Ihre individuelle Entwicklung und schaffen eine kollegiale Teamatmosphäre. Profitieren Sie von einem internationalen Konzern mit langfristiger Perspektive und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter:in Kundendienst (w/m/d) - Dresden erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Karrierewebsite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter:in Kundendienst (w/m/d) - Dresden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kundendienst und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Zeige uns, dass du die richtige Person für die Gruppenleitung bist!
Bewirb dich über unsere Website:Nutze unser Onlineformular für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Ed. Züblin AG vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position einen starken Fokus auf Bauingenieurwesen und rechtliche Themen hat, solltest du dein Wissen über Baurecht, VOB und BGB auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Führungskompetenzen betonen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung zeigen. Zeige, wie du Teams motivierst und Konflikte löst, um deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Kundendienst oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
