Gruppenleiter*in (m/w/d) im Beschäftigungs- und Förderbereich gesucht

Gruppenleiter*in (m/w/d) im Beschäftigungs- und Förderbereich gesucht

Berlin Befristet 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrer individuellen Entwicklung.
  • Unternehmen: Gemeinnützige Werkstatt, die Inklusion und Vielfalt fördert.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team und strukturierte Einarbeitung warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen aktiv mit und mache einen Unterschied.
  • Qualifikationen: Abschluss in Heilerziehungspflege oder vergleichbare Qualifikationen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir suchen Verstärkung! VfJ Werkstätten GmbH INKLUSION BRAUCHT SIE! Jeder Mensch ist einzigartig, unverwechselbar und verdient Anerkennung. Sie haben Vertrauen in die Fähigkeiten von Menschen mit Beeinträchtigungen und finden Wertschätzung, Unvoreingenommenheit und Verlässlichkeit sollten die Basis der pädagogischen Begleitung sein? Dann möchten wir Sie sehr herzlich bei uns begrüßen! Wir sind eine gemeinnützige Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigungen und an mehreren Standorten in Neukölln sowie Treptow-Köpenick tätig. In unseren Berufsbildungs-, Arbeits- und Förderbereichen lernen und arbeiten bis zu 660 Mitarbeitende. Neben beruflicher Bildung, individueller Qualifizierung und vielfältigen Arbeitsmöglichkeiten umfassen unsere Angebote Betriebspraktika, Einsätze auf betriebsintegrierten Arbeitsplätzen und die Vorbereitung für eine geeignete Tätigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Bei uns wird Inklusion Realität, machen Sie mit!

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Anleitung, Förderung, Betreuung und Unterstützung der Menschen mit Beeinträchtigung und hohem Unterstützungsbedarf - in Gruppen und individuell
  • dialogische Entwicklung und Umsetzung individueller Förderpläne
  • unterstützende Begleitung von individuellen Entwicklungsschritten und Gruppenprozessen
  • pflegerische Assistenz entsprechend des Bedarfs
  • Dokumentation der Betreuungstätigkeiten und der Entwicklung der Teilnehmer*innen

Wir wünschen uns:

  • Abschluss als Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in, Erzieher*in oder in vergleichbaren Berufen
  • idealerweise weitere Qualifikationen oder Berufserfahrung
  • Fähigkeit, gruppendynamische Prozesse zu lenken
  • Bereitschaft zur Reflexion des eigenen professionellen Handelns und zur Beteiligung an Teamsitzungen und Fallbesprechungen
  • PC-Kenntnisse (Office-Programme)
  • Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit, Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen:

  • eine erfüllende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz
  • die Möglichkeit, einen Beitrag zu leisten, dass Menschen mit Beeinträchtigung ihr Wunsch- und Wahlrecht ausüben und selbstbestimmt ihr Leben und ihren Alltag gestalten können
  • sehr interessante, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg*innen nach einer strukturierten Einarbeitung
  • Vergütung nach hauseigener Vergütungsordnung mit Sonderzahlungen zur Urlaubszeit und zum Jahresende
  • Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Job oder VBB-Firmenticket
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (ab Entfristung)
  • Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen
  • umfassende arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Feste und Teamausflüge

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Das bedeutet auch, dass jeder Mensch willkommen ist - unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich willkommen.

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann schicken Sie uns Ihre E-Mail-Bewerbung oder Ihre schriftliche Bewerbung (mit einem frankierten Rückumschlag) an: VfJ Werkstätten GmbH Personalabteilung Grenzallee 53 12057 Berlin

Haben Sie Fragen zum Aufgabengebiet oder Rückfragen zum Anforderungsprofil beantwortet Ihnen diese gerne Frau Asendorf, die Standortleiterin an der Parchimer Allee. Sie erreichen Frau Asendorf telefonisch unter der Rufnummer (030) - oder per E-Mail an.

Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Die Leiterin der Personalabteilung, Frau Katrin Otto, steht Ihnen gern unter der Rufnummer (030) - oder per E-Mail an zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unsere Datenschutzbestimmungen stehen im Einklang mit dem BDSG bzw. der EU DSGVO und BDSG (neu). Wenn Sie sich für eine offene Stelle oder initiativ bewerben, übermitteln Sie freiwillig personenbezogene Daten und Informationen (Vorname, Name, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, sowie etwaige Anhänge wie Lebenslauf, Anschreiben etc.). Ihre Daten werden ausschließlich im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet und spätestens sechs Monate nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Sie haben im Umfang von Art. 16ff. DSGVO bzw. § 58 BDSG (neu) das Recht, von uns Berichtigung, Löschung und Sperrung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen. Bitte wenden Sie sich zur Ausübung dieser Rechte an die umseitig genannte Anschrift oder E-Mail.

Gruppenleiter*in (m/w/d) im Beschäftigungs- und Förderbereich gesucht Arbeitgeber: Jobware

Die VfJ Werkstätten GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigungen einsetzt und dabei eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Förderung und berufliche Bildung, sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket, 30 Tagen Jahresurlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter*in (m/w/d) im Beschäftigungs- und Förderbereich gesucht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gruppenleiter*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Werkstatt. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen oder kann dir wertvolle Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die VfJ Werkstätten GmbH und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten in Bezug auf die Anforderungen der Stelle darstellen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen könnten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter*in (m/w/d) im Beschäftigungs- und Förderbereich gesucht mit Bravour zu bestehen

Anleitung und Förderung von Menschen mit Beeinträchtigung
Entwicklung und Umsetzung individueller Förderpläne
Gruppendynamische Prozesse lenken
Reflexion des eigenen professionellen Handelns
PC-Kenntnisse (Office-Programme)
Zuverlässigkeit
Verbindlichkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für uns. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen begeisterst.

Individualisiere dein Anschreiben!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Gruppenleiter*in-Position passen.

Dokumentation ist wichtig!:Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar und übersichtlich darstellst. Wir möchten sehen, was du bisher erreicht hast und wie du unsere Werte teilst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Verstehe die Mission der Organisation

Informiere dich über die Werte und Ziele von VfJ Werkstätten GmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion verstehst und bereit bist, einen positiven Beitrag zu leisten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Arbeit in einem Team von großer Bedeutung ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du gruppendynamische Prozesse lenken kannst und welche Rolle du dabei spielst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten.