Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrer individuellen Entwicklung.
- Unternehmen: Gemeinnützige Werkstatt, die Inklusion und Vielfalt fördert.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und strukturierte Einarbeitung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Heilerziehungspflege oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen Verstärkung! VfJ Werkstätten GmbH INKLUSION BRAUCHT SIE! Jeder Mensch ist einzigartig, unverwechselbar und verdient Anerkennung. Sie haben Vertrauen in die Fähigkeiten von Menschen mit Beeinträchtigungen und finden Wertschätzung, Unvoreingenommenheit und Verlässlichkeit sollten die Basis der pädagogischen Begleitung sein? Dann möchten wir Sie sehr herzlich bei uns begrüßen! Wir sind eine gemeinnützige Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigungen und an mehreren Standorten in Neukölln sowie Treptow-Köpenick tätig. In unseren Berufsbildungs-, Arbeits- und Förderbereichen lernen und arbeiten bis zu 660 Mitarbeitende. Neben beruflicher Bildung, individueller Qualifizierung und vielfältigen Arbeitsmöglichkeiten umfassen unsere Angebote Betriebspraktika, Einsätze auf betriebsintegrierten Arbeitsplätzen und die Vorbereitung für eine geeignete Tätigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Bei uns wird Inklusion Realität, machen Sie mit!
Das sind Ihre Aufgaben:
- Anleitung, Förderung, Betreuung und Unterstützung der Menschen mit Beeinträchtigung und hohem Unterstützungsbedarf - in Gruppen und individuell
- dialogische Entwicklung und Umsetzung individueller Förderpläne
- unterstützende Begleitung von individuellen Entwicklungsschritten und Gruppenprozessen
- pflegerische Assistenz entsprechend des Bedarfs
- Dokumentation der Betreuungstätigkeiten und der Entwicklung der Teilnehmer*innen
Wir wünschen uns:
- Abschluss als Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in, Erzieher*in oder in vergleichbaren Berufen
- idealerweise weitere Qualifikationen oder Berufserfahrung
- Fähigkeit, gruppendynamische Prozesse zu lenken
- Bereitschaft zur Reflexion des eigenen professionellen Handelns und zur Beteiligung an Teamsitzungen und Fallbesprechungen
- PC-Kenntnisse (Office-Programme)
- Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit, Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit
Das bieten wir Ihnen:
- eine erfüllende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz
- die Möglichkeit, einen Beitrag zu leisten, dass Menschen mit Beeinträchtigung ihr Wunsch- und Wahlrecht ausüben und selbstbestimmt ihr Leben und ihren Alltag gestalten können
- sehr interessante, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg*innen nach einer strukturierten Einarbeitung
- Vergütung nach hauseigener Vergütungsordnung mit Sonderzahlungen zur Urlaubszeit und zum Jahresende
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Job oder VBB-Firmenticket
- 30 Tage Jahresurlaub
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (ab Entfristung)
- Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen
- umfassende arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Feste und Teamausflüge
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Das bedeutet auch, dass jeder Mensch willkommen ist - unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich willkommen.
Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann schicken Sie uns Ihre E-Mail-Bewerbung oder Ihre schriftliche Bewerbung (mit einem frankierten Rückumschlag) an: VfJ Werkstätten GmbH Personalabteilung Grenzallee 53 12057 Berlin
Haben Sie Fragen zum Aufgabengebiet oder Rückfragen zum Anforderungsprofil beantwortet Ihnen diese gerne Frau Asendorf, die Standortleiterin an der Parchimer Allee. Sie erreichen Frau Asendorf telefonisch unter der Rufnummer (030) - oder per E-Mail an
Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Die Leiterin der Personalabteilung, Frau Katrin Otto, steht Ihnen gern unter der Rufnummer (030) - oder per E-Mail an zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unsere Datenschutzbestimmungen stehen im Einklang mit dem BDSG bzw. der EU DSGVO und BDSG (neu). Wenn Sie sich für eine offene Stelle oder initiativ bewerben, übermitteln Sie freiwillig personenbezogene Daten und Informationen (Vorname, Name, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, sowie etwaige Anhänge wie Lebenslauf, Anschreiben etc.). Ihre Daten werden ausschließlich im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet und spätestens sechs Monate nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Sie haben im Umfang von Art. 16ff. DSGVO bzw. § 58 BDSG (neu) das Recht, von uns Berichtigung, Löschung und Sperrung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen. Bitte wenden Sie sich zur Ausübung dieser Rechte an die umseitig genannte Anschrift oder E-Mail.
Gruppenleiter*in (m/w/d) im Beschäftigungs- und Förderbereich - VfJ Werkstätten GmbH Arbeitgeber: Jobware
Die VfJ Werkstätten GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigungen einsetzt und eine wertschätzende, unvoreingenommene Arbeitskultur pflegt. Mit einem breiten Spektrum an beruflichen Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer starken Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten und aktiv zur Selbstbestimmung von Menschen mit Beeinträchtigungen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter*in (m/w/d) im Beschäftigungs- und Förderbereich - VfJ Werkstätten GmbH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gruppenleiter*in interessierst, zögere nicht, direkt mit der Personalabteilung oder der Standortleiterin in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die VfJ Werkstätten GmbH und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter*in (m/w/d) im Beschäftigungs- und Förderbereich - VfJ Werkstätten GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für uns. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen begeisterst.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Gruppenleiter*in-Position passen.
Dokumentation ist wichtig:Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar und übersichtlich darstellst. Wir möchten sehen, wie du die Menschen, mit denen du arbeitest, unterstützt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Mission der VfJ Werkstätten
Mach dich mit der Philosophie und den Werten der VfJ Werkstätten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion verstehst und bereit bist, Menschen mit Beeinträchtigungen zu unterstützen. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt oder gefördert hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und dein Engagement für die Rolle als Gruppenleiter*in.
✨Reflexion deines Handelns
Sei bereit, über deine berufliche Entwicklung und deine Reflexionen zu sprechen. Die VfJ Werkstätten legen Wert auf Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung. Zeige, dass du offen für Feedback bist und bereit bist, an deiner eigenen Praxis zu arbeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle auftreten können, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der VfJ Werkstätten.
