Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie das operative Geschehen in der Anästhesiepflege und optimieren Sie Prozesse.
- Unternehmen: Führende Universitätsklinik in Deutschland mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit über 8.500 Mitarbeitenden aus 100 Nationen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Medizin von morgen und machen Sie einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Führungserfahrung in der Anästhesiepflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie für die Klinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie in der Anästhesiepflege. Wir betreuen Patientinnen und Patienten zur postoperativen Überwachung und Versorgung aus den Fachrichtungen Allgemein-, Viszeral-, Transplantations- und Thoraxchirurgie, der Herz- und Gefäßchirurgie, der Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie, der Urologie und Kinderchirurgie sowie weiteren OP-Einheiten mit den Fachrichtungen Gynäkologie, Orthopädie, Neurochirurgie, Augenheilkunde, Hals-Nasen-Ohrenheilkunde und Dermatologie.
Mit der Inbetriebnahme des Erweiterungsbaus hat eine Vergrößerung des Zentral-OPs stattgefunden. Somit haben wir 23 Säle auf einer Ebene. Zudem betreuen wir Patientinnen und Patienten weiterer Fachabteilungen wie z.B. im Herzkatheter, in der Radiologie oder Endoskopie.
Ihre Aufgaben:
- Als Gruppenleitung übernehmen Sie die Verantwortung für die reibungslose Steuerung des operativen Geschehens in ihren Funktionseinheiten.
- Sie stellen Ihrem Bereich aktuelles Fachwissen zur Verfügung und tragen maßgeblich dazu bei, dieses in die Praxis umzusetzen.
- Sie gestalten und optimieren alle fachlichen Prozesse.
- Sie sind verantwortlich für die Personalentwicklung, das Personalmanagement, Qualitätssicherung, Erarbeitung und Umsetzung neuer Konzepte.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) oder Krankenschwester / Krankenpfleger.
- Abgeschlossene Fachweiterbildung Intensiv- oder IMC Pflege oder einen Abschluss in einem vergleichbaren Studiengang.
- Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum Leiten einer Station bzw. die Bereitschaft, diese nachzuholen.
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleitenden.
- Langjährige Leitungserfahrung als Stellvertretung.
- Vorhandene Fachkompetenz in mehreren der o.g. Fachabteilungen.
- Lösungsorientiertes, innovatives und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln.
- Organisations- und Konfliktfähigkeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist.
- Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Konsensfähigkeit.
- Ein Höchstmaß an sozialer und strategischer Kompetenz sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft.
- Ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung ist notwendig.
Wir bieten:
- Starke Tarifverträge: TV-UKF und TV-E (Stärkung und Entlastung).
- Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden.
- 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge.
- Kostenloses Landesticket Hessen.
- Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten.
- Gesundheitsförderung.
- Corporate Benefits: Rabatte & Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden.
- Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung.
- Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice).
Kontakt: Timothy Paling, Pflegedienstleitung, Telefon: 069 / ...
Bewerbungsfrist: ...
Geforderte Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse.
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Gruppenleitung für die Anästhesiepflege - Klinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie Arbeitgeber: Jobware
Die Universitätsmedizin Frankfurt ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen als Gruppenleitung in der Anästhesiepflege nicht nur eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, flexible Teilzeitmöglichkeiten und ein starkes Engagement für die Mitarbeiterentwicklung. Mit modernster Technik und einem großen Portfolio an Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen die Chance, aktiv zur Gesundheitsversorgung von über 500.000 Patienten jährlich beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung für die Anästhesiepflege - Klinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Klinik und die spezifischen Anforderungen der Gruppenleitung in der Anästhesiepflege. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und bereit bist, sie anzugehen.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Erfolge klar und selbstbewusst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung für die Anästhesiepflege - Klinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Position als Gruppenleitung in der Anästhesiepflege zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Klinik für Anästhesiologie begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für die Gruppenleitung qualifizieren. Denk daran, dass wir auf der Suche nach jemandem sind, der sowohl fachlich als auch menschlich überzeugt!
Zeugnisse nicht vergessen:Stell sicher, dass du alle relevanten Zeugnisse beilegst. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und deine Qualifikationen untermauern kannst. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“ auf unserer Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre neuesten Projekte und die verschiedenen Fachrichtungen an, die sie abdecken. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten, Teamarbeit oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Gruppenleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Anästhesiepflege oder zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Deine Körpersprache, wie Augenkontakt und eine offene Haltung, sind wichtig. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu leiten.
