Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Hardware-Tests und führe sie durch.
- Unternehmen: Weltmarktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Technologien und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwissenschaften und Erfahrung im Hardware-Test.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs für Pioniere.
Am Standort Böblingen finden Sie sowohl Antworten als auch Möglichkeiten für Ihre Zukunft als Hardware Test Engineer (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Planung und Koordination von Hardwaretests in Zusammenarbeit mit dem internen Kunden
- Durchführung von Hardwaretests gemäß genehmigten Verfahren und Zeitplänen
- Einrichtung, Inbetriebnahme und Wartung von Testsystemen und Laborinfrastruktur
- Bewertung, Dokumentation und Freigabe von Testergebnissen
- Durchführung von Ursachenanalysen bei Testabweichungen oder -fehlern
- Sicherstellung der Einhaltung interner Prozesse, Qualitätsstandards und geltender Normen
- Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Systemtechnik- und Projektteams zur Unterstützung des Laborbetriebs und der Ressourcenplanung
Ihre Qualifikationen
- Abschluss in Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Informatik oder vergleichbar
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Hardwaretesting, Validierung oder systemlevel Verifikation
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Testmethoden, Mess- und Testgeräten sowie Entwicklung
- Gute Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Kenntnisse in Automatisierungshardware, Datenanalysetools oder Testresultatdatenbanken
- Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse
Unser Angebot
- Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten
- Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing)
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und Soft-Skill-Trainings, Sprachkurse und Wissenssitzungen
- Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfallsituationen
Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Bewerben Sie sich jetzt, vorzugsweise über unser Online-Bewerbungstool. Bei Fragen steht Ihnen Alena Nicolai gerne unter +49 (0) zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte: jetzt.
Möchten Sie mehr über Jobs bei Advantest und über unseren einzigartigen Teamgeist erfahren? Unsere Mitarbeiter geben Ihnen persönliche Einblicke in unser Arbeitsumfeld. Möchten Sie einen genaueren Blick darauf werfen, wie unser Arbeitsumfeld aussieht? Hier können Sie eine kurze virtuelle 360°-Tour durch unser Unternehmen machen - klicken Sie auf den Link, um uns besser kennenzulernen.
Hardware Test Engineer (m/f/d) - Böblingen Arbeitgeber: Jobware
Advantest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Hardware Test Engineer (m/w/d) in Böblingen nicht nur die Möglichkeit bietet, an der Spitze der digitalen Transformation zu arbeiten, sondern auch ein flexibles und vertrauensvolles Arbeitsumfeld mit 30 Urlaubstagen und attraktiven Zusatzleistungen. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch strukturierte Einarbeitungsprogramme, Schulungen und individuelle Karrieregespräche, während wir gleichzeitig auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter achten, indem wir ergonomische Arbeitsplätze und Gesundheitsangebote bereitstellen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hardware Test Engineer (m/f/d) - Böblingen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber vorbereitest. Zeig Interesse an der Firma und deren Projekten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! Sprich über deine Projekte und Erfahrungen im Hardware-Testbereich. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich für die Branche brennst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hardware Test Engineer (m/f/d) - Böblingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Hardware-Tests sind wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Hardware-Testbereich. Welche Methoden hast du verwendet? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten und wie du ins Team passen könntest.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Online-Bewerbungstool zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Trends in der Halbleiterindustrie vertraut, insbesondere mit IoT, 5G und KI. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Technologien verstehst, die Advantest vorantreibt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Hardware-Test und in der Validierung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Lösung beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du effektiv kommuniziert und organisiert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Testprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.
