Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative elektronische Systeme für die Automobilindustrie und arbeite in interdisziplinären Teams.
- Unternehmen: Zukunftsweisendes Unternehmen mit einer teamorientierten Kultur und spannenden Projekten.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Sozialleistungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem globalen Familienunternehmen mit über 60.000 Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität und arbeite an hochmodernen Technologien.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung mit elektronischen Bauteilen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Cupra, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, Porsche, Skoda, Volvo und VW sowie kalifornische Automobilhersteller.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung der elektronischen Energieverteilung und Absicherung im Fahrzeug oder Weiterentwicklung der Hardwarearchitekturen und Schaltungen in der Ladedose
- Verantwortung für die Konzeption und Schaltplanerstellung bis hin zum Muster
- Projektübergreifende Begleitung der Elektronik von der Vorentwicklung bis zur Serie
- Mitarbeit in autonomen und interdisziplinären Teams
- Vorentwicklung mit breitem Aufgabenspektrum und Verantwortungsbereich
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Elektrotechnik mit Schwerpunkt Leistungselektronik, Energietechnik) oder abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung
- Mehrjährige Berufserfahrung mit elektronischen Bauteilen sowie in der Berechnung, Simulation und Auslegung von Schaltungen
- Erfahrungen in der elektronischen Absicherung in Stromverteilern oder in der Ladedosen-Elektronik
- Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Schaltplänen und im Layout (Altium Designer) und in der Schaltungssimulation (LTspice)
- Sehr gute Kenntnisse zur Leiterplatten- und Baugruppenfertigung
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Spannende Herausforderung in einem zukunftsweisenden Unternehmen
- Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch
- Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit rund 60.000 Mitarbeitenden in über 20 Ländern
- Zahlreiche Sozialleistungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge
Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner: Tanja Grün Recruiting DRÄXLMAIER Group Lisa Dräxlmaier GmbH Landshuter Str. 100 84137 Vilsbiburg
Hardwareentwickler Vorentwicklung Grundlagenumfänge eFuses und Remote GPIO (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
Die DRÄXLMAIER Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Vilsbiburg eine spannende Herausforderung in einem zukunftsweisenden Unternehmen bietet. Mit einer teamorientierten Unternehmenskultur und Kommunikation auf Augenhöhe fördert das Unternehmen den Wissensaustausch und die persönliche Entwicklung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von zahlreichen Sozialleistungen und einer unbefristeten Anstellung in einem international agierenden Familienunternehmen mit über 60.000 Mitarbeitenden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hardwareentwickler Vorentwicklung Grundlagenumfänge eFuses und Remote GPIO (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Projekte! Wenn du an interessanten Hardwareentwicklungen gearbeitet hast, bringe diese in Gesprächen zur Sprache. Zeige, wie deine Erfahrungen direkt auf die Stelle passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hardwareentwickler Vorentwicklung Grundlagenumfänge eFuses und Remote GPIO (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Hardwareentwickler interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in der elektronischen Energieverteilung und Schaltplanerstellung. Hebe deine relevanten Projekte und Kenntnisse hervor, um uns zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Sei strukturiert:Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine professionelle Arbeitsweise!
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Leistungselektronik und Energietechnik gut beherrschst. Lies dich in aktuelle Trends und Technologien ein, die für die Entwicklung von Bordnetzsystemen relevant sind. So kannst du im Interview gezielt auf technische Fragen eingehen.
✨Projekte und Erfahrungen präsentieren
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Schaltplanerstellung und Simulation zeigen. Zeige, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Projekten, die anstehen.
✨Soft Skills betonen
Neben deinem technischen Know-how sind auch deine kommunikativen Fähigkeiten wichtig. Betone, wie du strukturiert und eigenständig arbeitest und wie du zur teamorientierten Unternehmenskultur beiträgst. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
