Hausmeister:in (m/w/d) gesucht

Hausmeister:in (m/w/d) gesucht

Kerpen Vollzeit 30000 - 40000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sorge für einen reibungslosen Betrieb moderner Gebäude mit handwerklichem Geschick.
  • Unternehmen: STRABAG Property and Facility Services - ein innovatives Unternehmen im Facility Management.
  • Vorteile: Vertrauensgleitzeit, regelmäßige Gehaltserhöhungen und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein strukturiertes Onboarding warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine technischen Fähigkeiten und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und handwerkliches Geschick erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.

Technik ist Deine Leidenschaft? Bei STRABAG Property and Facility Services kannst Du sie voll ausleben! Werde Teil unseres Teams und sorge mit Deinem Know-how für einen reibungslosen Betrieb moderner Gebäude.

Was für uns zählt:

  • abgeschlossene technische oder gewerbliche Berufsausbildung
  • Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
  • Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mindestens B2)
  • Führerschein Klasse B erforderlich

Dein Beitrag bei uns:

  • Durchführung von kleineren Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im und am Gebäude
  • Gebäudetechnische Betreuung und Pflege der Objekte
  • Handwerkliche Tätigkeiten (z.B. Kleinreparaturen, Prüf- und Inspektionsrundgänge, sowie Austausch und Erneuerung von Verschleißmaterial)
  • Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstückes und Gebäudes
  • Bereitschaft zur Übernahme von kleineren Tätigkeiten in der Außenpflege (Grau) und Vegetationspflege (Grün)
  • Koordination und Einweisung von Handwerker- und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten

Unser Mehrwert für dich:

  • Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
  • Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
  • Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
  • Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft
  • Strukturierter Onboardingplan
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Geförderte Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte, uvm.

Bitte füge Deiner Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei. Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.

Kontakt: Rebecca Stahl, Vogelsanger Weg 80, 40470 Düsseldorf

Gemeinsam erschaffen wir Großes.

Hausmeister:in (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware

STRABAG Property and Facility Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der modernen Gebäudetechnik bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Vertrauensgleitzeit, regelmäßige Gehaltserhöhungen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die Lage in Kerpen eine angenehme Work-Life-Balance ermöglicht.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Hausmeister:in (m/w/d) gesucht erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hausmeister:in interessierst, schau dir die Firma genau an. Informiere dich über ihre Projekte und zeige in Gesprächen, dass du wirklich interessiert bist. Das kommt immer gut an!

Tip Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und übe deine Antworten. Zeige, dass du handwerkliches Geschick und ein gutes Verständnis für Haustechnik hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorzuheben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausmeister:in (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Handwerkliches Geschick
Service- und Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mindestens B2)
Führerschein Klasse B
Durchführung von Instandsetzungsarbeiten
Gebäudetechnische Betreuung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Hausmeister:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Fähigkeiten:Hebe deine technischen und handwerklichen Fähigkeiten hervor. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Haustechnik und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen und handwerkliches Geschick zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Haustechnik unter Beweis stellen.

Serviceorientierung betonen

Da Kundenorientierung wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist. Zeige, dass du bereit bist, auch in stressigen Situationen freundlich und hilfsbereit zu bleiben.

Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen

Achte darauf, klar und verständlich zu kommunizieren. Übe vorher, wie du technische Informationen einfach erklären kannst, damit auch Nicht-Experten sie verstehen. Das zeigt deine Kommunikationsfähigkeit und dein Engagement.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.