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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellen eines einwandfreien Zustandes unserer Objekte in Berlin und Durchführung von Reparaturen.
- Arbeitgeber: Becker & Kries, ein etabliertes Unternehmen im Facility Management mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und individuelle Sport- und Freizeitangebote.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Immobilienlandschaft Berlins aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung als Hauswart oder technisches Grundverständnis sowie handwerkliches Geschick.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Becker & Kries - vor 80 Jahren durch den Architekten Georg Becker und den Bankdirektor Günter Kries gegründet - verwaltet ein umfassendes Portfolio aus Wohn- und Gewerbeimmobilien und agiert als verlässlicher Partner der Immobilienwirtschaft. Unter dem Dach der Familienstiftung Becker & Kries vereint die Becker & Kries Unternehmensgruppe heute eine Anzahl von Unternehmen, die den eigenen Immobilienbestand halten und deren Hauptaufgabe darin liegt, dieses Immobilienvermögen zu managen und auszubauen. Am Hauptsitz Berlin sind ca. 120 Mitarbeiter tätig.
Zur Unterstützung unseres Bestandsmanagements suchen wir in Vollzeit für unsere Objekte in Berlin einen Hauswart (m/w/d).
Ihr Aufgabenbereich:
- Sicherstellen eines einwandfreien Zustandes unserer Objekte in Berlin
- Tägliche Kontrolle und Prüfung der betriebstechnischen und sonstigen Einrichtungen
- Unterstützung bei der Koordination von Fremdfirmen und Dienstleistungen des infrastrukturellen und technischen Gebäudemanagements zur Sicherstellung des Gebäudebetriebes
- Erledigung von Reparaturen und handwerklichen Arbeiten im Tagesbetrieb
- Überwachung von Wartungsintervallen, z.B. Aufzüge sowie Kontrolle und Steuerung technischer Einrichtungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen in der Objektverwaltung
- Erster Ansprechpartner vor Ort für die Mieter und Dienstleister am Objekt
- Bei Bedarf Durchführung oder Begleitung von Besichtigungen, Übergaben oder Abnahmen
Ihr Profil:
- Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung als Hauswart oder über ein sehr gutes technisches Grundverständnis und ausgeprägtes handwerkliches Geschick
- Der Umgang mit einem Smartphone, Tablet und PC ist Ihnen grundsätzlich vertraut und das Versenden von E-Mails bereitet Ihnen keine Probleme
- Der persönliche Kontakt mit Mietern und Geschäftspartnern bereitet Ihnen Freude
- Ihr Auftreten ist freundlich und souverän
- Sie sind in der Lage, selbständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten
- Sie können sich gut auf unterschiedliche Gegebenheiten an verschiedenen Objekten einstellen
- Ein Führerschein der Klasse B ist vorhanden
Unser Angebot:
- Eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
- Ein Unternehmen mit einer familiären Arbeitsatmosphäre
- Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Individuelle Benefits für Sport & Freizeit mit Auswahlmöglichkeit; z. B. Pluxee-Gutscheinkarte mit monatlichem Guthaben
- Angebote der Betrieblichen Altersvorsorge
- Regelmäßige Firmenevents und Veranstaltungen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und der Verfügbarkeit.
BECKER & KRIES Facility Management GmbH
Personalabteilung
Meinekestraße 25, 10719 Berlin
Hauswart (m/w/d) - Berlin gesucht Arbeitgeber: Jobware
Kontaktperson:
Jobware HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hauswart (m/w/d) - Berlin gesucht
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hauswart interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Website von Becker & Kries und informiere dich über das Unternehmen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die in der Immobilienbranche arbeiten oder sogar bei Becker & Kries. Vielleicht kannst du sie nach ihren Erfahrungen fragen oder um Tipps bitten. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und wie du deine handwerklichen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. Das zeigt, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Unterlagen schnell zu bearbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauswart (m/w/d) - Berlin gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen als Hauswart hervor. Erzähl uns von deinen handwerklichen Fähigkeiten und wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess für uns beide einfacher zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Becker & Kries verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Werte an. Das zeigt, dass du Interesse hast und gut vorbereitet bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Hauswart unter Beweis stellen. Sei bereit, über Reparaturen, Wartungsarbeiten oder den Umgang mit Mietern zu sprechen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der persönliche Kontakt mit Mietern und Dienstleistern wichtig ist, solltest du im Interview freundlich und souverän auftreten. Übe, wie du dich klar und verständlich ausdrücken kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.