Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) - MÜNCHENSTIFT GmbH

Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) - MÜNCHENSTIFT GmbH

München Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Hauswirtschaft und sorge für ein angenehmes Wohnumfeld für unsere Senioren.
  • Unternehmen: MÜNCHENSTIFT, der größte Anbieter für Langzeitpflege in München.
  • Vorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und viele Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitgeber mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Hauswirtschaft und Führungskompetenz sind wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Wir sind der größte Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München und beschäftigen rund 2.300 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird. Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause - mit oder ohne Pflegebedarf. Die Hauswirtschaft spielt dabei eine zentrale Rolle, indem sie für Sauberkeit, Ordnung und ein angenehmes Wohnumfeld sorgt.

Unsere Benefits:

  • Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage
  • Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Vergünstigtes Deutschlandticket Job
  • Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
  • Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten
  • Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit)
  • Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits
  • Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen
  • Ein engagiertes und motiviertes Team, das SIE erwartet und sich auf SIE freut

Ihre Aufgaben sind:

  • Mitentwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagements
  • Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung eines Hauswirtschaftskonzepts
  • Mitwirkung bei der Entwicklung, Planung, Koordination und Kontrolle der Aufbau- und Ablauforganisation im hauswirtschaftlichen Bereich
  • Durchführung von Mitarbeiter/innenschulungen
  • Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen
  • Gestaltung / Dekoration des Hauses
  • Organisation, Sicherstellung und Kontrolle der Reinigungsleistungen
  • Erstellung der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung und Ausarbeitung innerbetrieblicher Kennziffern
  • Hausinternes Controlling bereichsrelevanter Daten der Hauswirtschaft
  • Unterstützung und Vorbereitung bei Wohngruppenaudits

Unsere Anforderungen:

  • Vorzugsweise Weiterbildung zur/zum Betriebswirt/in für Ernährungs- und Versorgungsmanagement und/oder zum/zur hauswirtschaftlichen Betriebsleiter/in und/oder Meister/in der Hauswirtschaft
  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Assistent/in für Ernährung und Versorgung bzw. zum/zur Hauswirtschafter/in oder Hotelfachfrau/-mann
  • Berufs- und Leitungserfahrung
  • Ausbildung zur/zum Hygienebeauftragten ist wünschenswert
  • Erfahrung mit Budgetverantwortung
  • Erfahrung im Umgang mit Fremddienstleistern
  • Hohes Engagement zur Motivation und Führung von Mitarbeitenden
  • Freude und Geduld im Umgang mit älteren Menschen
  • Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.

Noch Fragen? Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab zur Verfügung.

Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) - MÜNCHENSTIFT GmbH Arbeitgeber: Jobware

MÜNCHENSTIFT GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber im Bereich der Langzeitpflege in München, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein engagiertes und unterstützendes Team, das sich für die Lebensfreude älterer Menschen einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und zahlreichen Corporate Benefits schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gefördert wird und jeder Tag neue, spannende Herausforderungen bereithält.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) - MÜNCHENSTIFT GmbH erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen oder Tipps – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeig Interesse an der Unternehmenskultur von MÜNCHENSTIFT und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über uns und unsere Werte. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst.

Tipp Nummer 4

Bleib authentisch! Zeig deine Leidenschaft für die Hauswirtschaft und die Arbeit mit älteren Menschen. Deine Begeisterung wird im Gespräch auffallen und kann den Unterschied machen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) - MÜNCHENSTIFT GmbH mit Bravour zu bestehen

Qualitätsmanagement
Hauswirtschaftskonzept
Planung und Koordination
Mitarbeiterschulungen
Veranstaltungsorganisation
Reinigungsleistungen
Leistungsverrechnung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei MÜNCHENSTIFT zu arbeiten.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Hauswirtschaftsleitung bist.

Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Hauswirtschaft und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kontaktieren.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Informiere dich über MÜNCHENSTIFT

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Mission von MÜNCHENSTIFT verschaffen. Schau dir an, wie sie sich für die Lebensfreude älterer Menschen einsetzen und welche Rolle die Hauswirtschaft dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Hauswirtschaft und im Management unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge bei der Umsetzung von Qualitätsmanagement oder der Organisation von Veranstaltungen zu sprechen.

Zeige dein Engagement für die Bewohner/innen

MÜNCHENSTIFT legt großen Wert auf ein angenehmes Wohnumfeld für die Senior/innen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du dazu beitragen kannst, dass sich die Bewohner/innen wohlfühlen. Deine Freude und Geduld im Umgang mit älteren Menschen sollten klar rüberkommen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen im hauswirtschaftlichen Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Qualität der Pflege zu gewährleisten.