Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und gestalte innovative Medieninhalte für ein internationales Publikum.
- Unternehmen: Deutsche Welle, ein global agierendes Medienunternehmen mit einem vielfältigen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitsorte, inspirierende Aufgaben und ein respektvolles, offenes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und Förderung von Diversität und Inklusion.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und forme die Zukunft der Medienproduktion aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung, Medienproduktion und strategischer Planung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen für die Distribution, Marketing und Technology am Standort Bonn oder Berlin zum 1. November 2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Head of (Hauptabteilungsleitung) (w/m/d) Production befristet für drei Jahre.
Wir suchen eine moderne, führungsstarke und strategisch denkende Persönlichkeit für die Leitung der Hauptabteilung Production an den Standorten Bonn und Berlin. In dieser Schlüsselrolle steuerst Du moderne Produktionsprozesse, treibst Innovationen voran und sorgst dafür, dass multimediale Inhalte produziert und dadurch weltweit sichtbar werden. Gestalte die Zukunft der Produktionslandschaft der Deutschen Welle aktiv mit.
DEINE AUFGABEN - STRATEGISCH, INTEGRATIV, ZUKUNFTSORIENTIERT- Fachliche und disziplinarische Leitung der (standortübergreifenden) Hauptabteilung Production mit rund 800 Mitarbeitenden
- Förderung einer modernen, inklusiven, motivierenden Führungskultur, die Offenheit, Kreativität und Innovationsfreude stärkt
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Direktionen sowie relevanten Schnittstellen der DW
- Ansprechperson und Schnittstelle für alle Belange der Hauptabteilung in Konferenzen, Abstimmungsprozessen und in der kooperativen Netzwerkarbeit mit Redaktionen, Verwaltung, Vertrieb und weiteren Einheiten
- Vertretung der DW in ARD-Runden und weiteren Austauschformaten
- Stärkung der abteilungsübergreifenden Transparenz, Kommunikation und Zusammenarbeit
- Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung und Transformation der Hauptabteilung sowie Optimierung von Strukturen und Prozessen
- Umsetzung der DW-Strategie in Einklang mit den Zielen der Hauptabteilung Production und der Gesamtorganisation
- Aktives Mitgestalten des DW Zieleprozesses
- Sicherstellung einer professionellen, effizienten und reibungslosen Betriebsorganisation
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. BWL, Medienwissenschaften)
- Langjährige Führungserfahrung inkl. Budget- und Personalverantwortung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem medien- und/oder produktionsnahen Tätigkeitsfeld
- Fundierte Erfahrungen in der erfolgreichen Gestaltung und Umsetzung von Transformationsprozessen
- Erfahrung im Management komplexer Prozesse und Steuerungsinstrumente
- Ausgeprägtes analytisches Denken, Innovationsfreude und Durchsetzungsvermögen
- Transparenter, wertschätzender Führungsstil im Sinne von Digital Leadership & Collaboration
- Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2) und Englischkenntnisse (C1); weitere Sprachen sind von Vorteil
- Deine verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum
- Ein diverses, internationales Arbeitsumfeld, geprägt von Respekt, Offenheit und Zusammenarbeit
- Inspiring und herausfordernde Aufgaben in einem global tätigen Medienunternehmen
- Flexible Arbeitsorte: Bonn oder Berlin, mit Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus. Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.
Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Deine Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Deiner Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft und Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, Deiner sexuellen Identität, Deiner Geschlechtsidentität oder Deines Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle kann bei Interesse auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Wir arbeiten stetig daran, die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unsere Standorte und das Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen bereits im Bewerbungsverfahren sehr gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 27. Mai 2026.
Head of (Hauptabteilungsleitung) (w/m/d) Production Arbeitgeber: Jobware
Die Deutsche Welle ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine moderne und inklusive Arbeitskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitsorten in Bonn oder Berlin und einem internationalen Team bietet die DW nicht nur spannende Herausforderungen im Medienbereich, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung einer zukunftsorientierten Produktionslandschaft mitzuwirken und Teil eines Unternehmens zu sein, das sich für Diversität und Chancengleichheit einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of (Hauptabteilungsleitung) (w/m/d) Production erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und so einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Ideen und Visionen klar kommunizieren können, um zu zeigen, dass wir die richtige Wahl für die Position sind.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für die Medienbranche und die Produktionslandschaft durchscheinen. Wir sollten authentisch sein und unsere Motivation klar machen, warum wir genau diese Rolle bei der Deutschen Welle anstreben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of (Hauptabteilungsleitung) (w/m/d) Production mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Leidenschaft für die Medienbranche und deine Vision für die Zukunft der Produktion widerspiegeln. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Sei konkret und präzise:Vermeide es, zu allgemein zu bleiben. Nenne spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Transformationen in Produktionsprozessen umgesetzt hast. Wir lieben es, wenn du uns mit konkreten Zahlen und Ergebnissen beeindruckst!
Achte auf die Struktur:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen und zu verstehen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, sodass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt auch deine Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Deutsche Welle und ihre strategischen Ziele. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Transformationen geleitet oder innovative Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Führungskultur der Deutschen Welle, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten, die das Unternehmen leiten, und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
✨Präsentiere deine Führungsphilosophie
Da die Rolle eine starke Führungspersönlichkeit erfordert, sei bereit, deine Ansichten zur modernen Führung zu teilen. Diskutiere, wie du ein inklusives und motivierendes Arbeitsumfeld schaffen würdest und welche Strategien du nutzen würdest, um die Mitarbeiter zu fördern und Innovationen voranzutreiben.
