Head of (Hauptabteilungsleitung) (w/m/d) Production gesucht

Head of (Hauptabteilungsleitung) (w/m/d) Production gesucht

Befristet 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktion und gestalte innovative Medieninhalte für ein internationales Publikum.
  • Unternehmen: Deutsche Welle, ein global agierendes Medienunternehmen mit einem vielfältigen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsorte, inspirierende Aufgaben und ein respektvolles, offenes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und Förderung von Diversität und Inklusion.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und forme die Zukunft der Medienproduktion aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Führung, Medienproduktion und strategischer Planung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Wir suchen für die Distribution, Marketing und Technology am Standort Bonn oder Berlin zum 1. November 2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Head of (Hauptabteilungsleitung) (w/m/d) Production befristet für drei Jahre.

Wir suchen eine moderne, führungsstarke und strategisch denkende Persönlichkeit für die Leitung der Hauptabteilung Production an den Standorten Bonn und Berlin. In dieser Schlüsselrolle steuerst Du moderne Produktionsprozesse, treibst Innovationen voran und sorgst dafür, dass multimediale Inhalte produziert und dadurch weltweit sichtbar werden. Gestalte die Zukunft der Produktionslandschaft der Deutschen Welle aktiv mit.

DEINE AUFGABEN - STRATEGISCH, INTEGRATIV, ZUKUNFTSORIENTIERT
  • Fachliche und disziplinarische Leitung der (standortübergreifenden) Hauptabteilung Production mit rund 800 Mitarbeitenden
  • Förderung einer modernen, inklusiven, motivierenden Führungskultur, die Offenheit, Kreativität und Innovationsfreude stärkt
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Direktionen sowie relevanten Schnittstellen der DW
  • Ansprechperson und Schnittstelle für alle Belange der Hauptabteilung in Konferenzen, Abstimmungsprozessen und in der kooperativen Netzwerkarbeit mit Redaktionen, Verwaltung, Vertrieb und weiteren Einheiten
  • Vertretung der DW in ARD-Runden und weiteren Austauschformaten
  • Stärkung der abteilungsübergreifenden Transparenz, Kommunikation und Zusammenarbeit
  • Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung und Transformation der Hauptabteilung sowie Optimierung von Strukturen und Prozessen
  • Umsetzung der DW-Strategie in Einklang mit den Zielen der Hauptabteilung Production und der Gesamtorganisation
  • Aktives Mitgestalten des DW Zieleprozesses
  • Sicherstellung einer professionellen, effizienten und reibungslosen Betriebsorganisation
DEIN PROFIL - KOMPETENZ TRIFFT MODERNE FÜHRUNG
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. BWL, Medienwissenschaften)
  • Langjährige Führungserfahrung inkl. Budget- und Personalverantwortung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem medien- und/oder produktionsnahen Tätigkeitsfeld
  • Fundierte Erfahrungen in der erfolgreichen Gestaltung und Umsetzung von Transformationsprozessen
  • Erfahrung im Management komplexer Prozesse und Steuerungsinstrumente
  • Ausgeprägtes analytisches Denken, Innovationsfreude und Durchsetzungsvermögen
  • Transparenter, wertschätzender Führungsstil im Sinne von Digital Leadership & Collaboration
  • Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2) und Englischkenntnisse (C1); weitere Sprachen sind von Vorteil
WAS DICH ERWARTET - EIN MODERNES UND DIVERS AUFGESTELLTES UMFELD
  • Deine verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum
  • Ein diverses, internationales Arbeitsumfeld, geprägt von Respekt, Offenheit und Zusammenarbeit
  • Inspiring und herausfordernde Aufgaben in einem global tätigen Medienunternehmen
  • Flexible Arbeitsorte: Bonn oder Berlin, mit Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 27. Mai 2026.

Head of (Hauptabteilungsleitung) (w/m/d) Production gesucht Arbeitgeber: Jobware

Die Deutsche Welle ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine moderne und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Respekt, Offenheit und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen. Als Head of Production hast du die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, innovative Produktionsprozesse zu gestalten und aktiv zur digitalen Transformation beizutragen. Mit flexiblen Arbeitsorten in Bonn oder Berlin und einem klaren Bekenntnis zu Diversität und Chancengleichheit bietet die DW nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of (Hauptabteilungsleitung) (w/m/d) Production gesucht erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und deine Bewerbung landet direkt bei den richtigen Leuten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of (Hauptabteilungsleitung) (w/m/d) Production gesucht mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Budgetverantwortung
Personalverantwortung
Transformationsprozesse
Management komplexer Prozesse
Analytisches Denken
Innovationsfreude

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Leidenschaft für die Medienproduktion und deine Vision für die Zukunft. Lass uns spüren, dass du der richtige Kopf für die Hauptabteilungsleitung bist!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du zur DW passt.

Sei konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Beispielen. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Medienbranche und wie du erfolgreich Transformationsprozesse gesteuert hast. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese Schlüsselrolle bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen und die Frist im Auge zu behalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Deutsche Welle und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Unternehmensmission beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsstärke, Innovationsfreude oder erfolgreiche Transformationsprozesse demonstriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Führungskultur und die Zusammenarbeit innerhalb der DW beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem positiven Arbeitsumfeld und einer inklusiven Kultur.

Präsentiere deine strategischen Ideen

Überlege dir, wie du die Produktionsabteilung strategisch weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen im Interview und erkläre, wie du Innovationen vorantreiben und Prozesse optimieren möchtest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.