Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und entwickle strategische Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: BRUNATA-METRONA München, ein familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Energieeffizienz.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur und starke Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieeinsparung und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei uns bist DU Mensch: Starte deine Karriere bei BRUNATA-METRONA München. Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kundinnen und Kunden verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden.
Im Vertrieb stehen Kundenzufriedenheit und Service im Fokus. Du steuerst den Erfolg unseres Kerngeschäfts in der Region, Kundenzufriedenheit und exzellenter Service bilden dabei das Fundament deines Handelns. Du übernimmst die strategische Verantwortung und positionierst uns als Partner für Entscheiderinnen und Entscheider der Immobilienwirtschaft. Mit einem tiefen Verständnis für Herausforderungen erkennst du Marktpotenziale, entwickelst mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungsansätze.
Bewirke Großes - deine Aufgaben als Head of Regional Sales
- Strategische Führung: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die nachhaltige Entwicklung, Performance und Skalierung Deiner Region, indem du deine Führungskräfte und Teams zielgerichtet und inspirierend leitest.
- Wissens- & Organisationsentwicklung: Du stellst einen kontinuierlichen Wissenstransfer sicher und treibst die strategische Weiterentwicklung der gesamten Organisation aktiv voran.
- Wachstum & Vertriebserfolg: Neben der Ableitung und Umsetzung der regionalen Vertriebsstrategie verantwortest du die Erreichung der Umsatz- und Wachstumsziele.
- Formung von Talenten: Durch gezieltes Coaching und individuelle Qualifizierungsmaßnahmen entwickelst du die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Deiner Region kontinuierlich weiter.
- Kundenzentrierung: Du richtest alle Vertriebsaktivitäten konsequent an den Bedürfnissen unserer Kunden aus, um eine maximale Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
- Netzwerk & Repräsentation: Als zentrale Schnittstelle zu anderen Unternehmensbereichen repräsentierst du deine Region souverän nach innen und außen.
Mit Kompetenz ans Ziel - dein Profil
- Fachkenntnisse: Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften erfolgreich absolviert oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Deine Erfahrung: Du blickst auf mehrere Jahre Führungserfahrung im Vertrieb oder in einer zentralen Schnittstellenfunktion eines dynamischen Umfelds zurück.
- Deine Führungskompetenz: Die mehrstufige Führung sowie die strategische Entwicklung von Teams über verschiedene Hierarchieebenen hinweg sind für dich gelebte Praxis.
- Expertise: Du bist sicher im Umgang mit SAP (ERP-Systemen), MS-Office, CRM sowie im Bereich Reporting & Forecasting.
- Motivation & Teamspirit: Du denkst und handelst unternehmerisch, strukturiert und zielorientiert.
- Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und absolute Verlässlichkeit sind für dich selbstverständlich.
Unsere Top-Benefits auf einen Blick
- Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitende.
- Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen.
- Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.
Darauf kannst du dich verlassen - deine Benefits
- Work-Life-Balance: Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag.
- Gesundheit: Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events.
- Mobilität: Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Weiterentwicklung: Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet.
Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Mitarbeitende gleichermaßen - ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion.
Dein Weg zu uns - der Bewerbungsprozess
- Online-Bewerbung: Du bewirbst dich unkompliziert über unser einfach und kurzgehaltenes Online-Bewerbungsformular.
- Persönliches Gespräch: In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Bewerbende meist zu einem ersten Video-Interview ein.
- Vertragsabschluss: Wenn alles passt und du dich für uns entschieden hast, fehlt nur noch eines: der Vertragsabschluss!
Du willst bei uns durchstarten? - Dein Kontakt zu uns: Ansprechpartner:in Katrin Tholl HR Business Partner.
Head of Regional Sales (m/w/d) - Nürnberg Nordbayern - Nürnberg Arbeitgeber: Jobware
BRUNATA-METRONA München ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine wertschätzende Unternehmenskultur pflegt, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeitenden bietet. Mit einem unbefristeten Vertrag, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Gesundheitsangeboten sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeitenden wohlfühlen und ihre Karriere aktiv gestalten können. Zudem fördert BRUNATA-METRONA München Vielfalt und Inklusion, was zu einem dynamischen und inspirierenden Arbeitsumfeld in Nürnberg führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Regional Sales (m/w/d) - Nürnberg Nordbayern - Nürnberg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du ihre Werte und Ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. Das gibt dir mehr Sicherheit und hilft dir, deine Erfahrungen und Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Regional Sales (m/w/d) - Nürnberg Nordbayern - Nürnberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu BRUNATA-METRONA passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und fehlerfreier Lebenslauf hinterlässt einen guten Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze unser einfaches Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Bewerbung schnell und datenschutzkonform bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über BRUNATA-METRONA und deren Dienstleistungen zu erfahren. Verstehe die Werte des Unternehmens und wie sie sich auf die Kundenzufriedenheit konzentrieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Erfolge im Vertrieb verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Vertriebsprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Vertriebsstrategie für die Region gestalten würdest. Teile deine Ideen und Ansätze während des Interviews, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
