Head of Service Area Data & Analytics (m/w/d) - Gofore GmbH

Head of Service Area Data & Analytics (m/w/d) - Gofore GmbH

Ettlingen Vollzeit 86400 - 98400 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle die Service Area Data & Analytics mit innovativen Projekten.
  • Unternehmen: Gofore ist ein modernes Beratungs- und Technologieunternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und individuelle Benefits für dein Wohlbefinden.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Gleichberechtigung und persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an bedeutungsvollen Projekten mit neuesten Technologien.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Data & Analytics sowie Führungskompetenz sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 86400 - 98400 € pro Jahr.

Werde Teil der Crew! Gofore ist ein europäisches Beratungs- und Technologieunternehmen. Wir verbinden die physische mit der digitalen Welt und denken technologische Möglichkeiten konsequent im Zusammenspiel mit menschlichem Verhalten und Veränderung. Unsere Expert:innen unterstützen unsere Kunden dabei, über kurzfristige und naheliegende Anforderungen hinauszudenken. So entstehen Produkte und Services, die zu einer sicheren, funktionierenden und verantwortungsvollen Gesellschaft und Industrie beitragen.

Dieses Selbstverständnis tragen rund 1.900 Expert:innen in den Bereichen Business, KI-Einführung, Transformation sowie Design und Entwicklung von digitalen Produkten und Services. Gofore ist in 26 Städten in Finnland, Deutschland, Österreich, Liechtenstein, Tschechien, Estland und Spanien tätig.

Dein Impact:

  • Führung und Weiterentwicklung der Service Area Data & Analytics sowie strategischer Ausbau des Bereichs (circa 40 % Deiner Zeit).
  • Aktive Weiterentwicklung der Data-, Analytics- und AI-Kompetenzen entlang aktueller und zukünftiger Anforderungen.
  • Identifikation von Skill-Gaps und Ableitung gezielter Entwicklungsmaßnahmen für das Team.
  • Verantwortung für Auslastung und Workforce Planning innerhalb der Service Area.
  • Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden durch Coaching und Feedback.
  • Mitarbeit und Entwicklung in technischen Kundenprojekten im Bereich Data & Analytics (circa 60 % Deiner Zeit).
  • Sicherstellung hoher Qualitätsstandards in Kundenprojekten sowie Unterstützung bei komplexen Data- und Analytics-Themen.
  • Einbringung fachlicher Expertise in Pre-Sales-Aktivitäten und enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen.

Das bringst Du mit:

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Data & Analytics, insbesondere in Data Engineering / Data Warehousing und Data Science.
  • Erfahrung in der Führung oder Entwicklung von Mitarbeitenden, z. B. durch disziplinarische Führung, Projektleitung oder fachliche Verantwortung.
  • Begeisterung für aktuelle Entwicklungen im Bereich AI (z. B. Machine Learning, GenAI) und deren Potenziale für Kunden.
  • Gutes Verständnis moderner Datenarchitekturen, Tools und Technologien.
  • Freude daran, Menschen zu entwickeln und Teams aufzubauen.
  • Kenntnisse im Consulting-Umfeld und Sicherheit in Kundenprojekten.
  • Hoher Qualitätsanspruch und Gespür für pragmatische Lösungen.
  • Fähigkeit, komplexe Daten- und Technologiethemen klar und adressatengerecht zu kommunizieren.
  • Strategisches Denken und Lust, Verantwortung für die erfolgreiche Weiterentwicklung der Service Area zu übernehmen.
  • Fließende Kommunikation in Deutsch und Englisch.

Darauf kannst Du Dich freuen:

  • Eine einzigartige Unternehmenskultur, die auf Gleichberechtigung, Transparenz, flachen Hierarchien und Vertrauen basiert.
  • Ein modernes Unternehmen, in dem sich Einzelpersonen und Teams entfalten und positive Auswirkungen auf ihr Umfeld haben können.
  • Eine Work-Life-Balance nach nordischem Vorbild.
  • 30 Urlaubstage plus 5 Tage bezahlte Freistellung für familiäre Fürsorge (Paid Care) und 5 Tage Paternity Leave.
  • Individuelle Auswahl Deiner Benefits, wie Pre-Paid Benefit Card, Firmenfitness- oder Wellnessprogramme, finanzielle Bezuschussung Deines Jobrads, Deutschlandticket, Kindergarten-Zuschuss.
  • Bedeutungsvolle Projekte mit den neuesten Technologien und Arbeitsmethoden.
  • Arbeitsmittel und Mobiltelefon Deiner Wahl, Handyvertrag und Datentarif zur privaten Nutzung, Sponsoring von Teamevents, Getränke, Obst, Snacks - und nach Absprache auch die Möglichkeit, Deinen Hund mit ins Büro zu bringen.

Dein Gehalt:

Bei Gofore ist eine faire, transparente und wertschätzende Vergütung ein zentraler Bestandteil unserer Kultur. Dein Jahresbruttogehalt richtet sich nicht nur nach deiner Erfahrung und deinen Fähigkeiten, sondern auch nach dem Beitrag, den du zu unserem gemeinsamen Erfolg leistest. Die Salary Range für das fixe Jahresbruttogehalt beträgt 86.400 € bis 98.400 €. Zusätzlich partizipierst du über unser Flex Model direkt am wirtschaftlichen Erfolg von Gofore.

Unser Commitment für einen offenen und toleranten Arbeitsplatz:

Wir legen großen Wert darauf, dass sich alle in unserem Team einbezogen fühlen und Chancengleichheit erfahren. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und sind an Dir und Deiner Motivation für Digitalisierung interessiert.

Dein Weg zu uns:

Wenn Du Teil der Reise werden möchtest, sende uns Deinen Lebenslauf und Dein Motivationsschreiben über den unten stehenden Link zu.

Head of Service Area Data & Analytics (m/w/d) - Gofore GmbH Arbeitgeber: Jobware

Gofore GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Unternehmenskultur fördert, die auf Gleichberechtigung, Transparenz und flachen Hierarchien basiert. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und fachliche Entwicklung der Mitarbeitenden bietet das Unternehmen nicht nur eine hervorragende Work-Life-Balance, sondern auch bedeutungsvolle Projekte mit den neuesten Technologien. In München gelegen, profitieren Mitarbeitende von attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit, ihren Hund ins Büro zu bringen.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Service Area Data & Analytics (m/w/d) - Gofore GmbH erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Data & Analytics – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen wie Gofore und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Unterschied zu machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst – besonders bei komplexen Themen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unserer Crew zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Service Area Data & Analytics (m/w/d) - Gofore GmbH mit Bravour zu bestehen

Data Engineering
Data Warehousing
Data Science
Führungskompetenz
Coaching
Feedback geben
AI-Kompetenzen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Motivationsschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Leidenschaft für Data & Analytics und warum du Teil unserer Crew werden möchtest.

Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus der Praxis, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen oder lass sie von jemand anderem gegenlesen, bevor du sie abschickst.

Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, Teil unserer Crew zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Gofore. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie weiter zu fördern. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für das Unternehmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Bereich Data & Analytics unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfahrungen greifbar zu machen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Data & Analytics bei Gofore.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, komplexe technische Themen klar und verständlich zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Lösungen einfach erklären kannst, damit auch Nicht-Experten folgen können. Das ist besonders wichtig in einem Consulting-Umfeld.