Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Kapazitätsplanung und optimieren Sie Prozesse in der DACH-Region.
- Unternehmen: HARIBO, der führende Fruchtgummi-Hersteller mit über 8.500 Mitarbeitern weltweit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsbonus und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Planung und bringen Sie Freude in die Welt.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Supply Planning und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Zusammen bringen wir Freude in die Welt. Bringen Sie Ihre Erfahrung ein - für gemeinsamen, langfristigen Erfolg. Werden Sie jetzt Teil des über 8.500-köpfigen HARIBO-Teams in 26 Ländern. Als Fruchtgummi-Nr. 1 haben wir ein gemeinsames Ziel: Freude in die Welt zu bringen. Mit Begeisterung für unsere Marke gehen wir gemeinsam pragmatische Wege - und das in einem Unternehmensumfeld, das durch Unabhängigkeit langfristige und sichere Perspektiven schafft.
Willkommen in der vielseitigen Planungswelt von HARIBO, in der Sie für reibungslose Planungsprozesse in der DACH-Region verantwortlich sind. Kapazitäten behalten Sie dabei genau im Blick und sämtliche Möglichkeiten zur weiteren Optimierung natürlich auch. Sorgen Sie so gemeinsam mit Ihrem Team für Freude bei unseren HARIBO-Fans, die dank Ihnen hervorragend versorgt bleiben.
Unser Mix, der Sie erwartet:
- Sie verantworten die kurz-, mittel- und langfristige Kapazitätsplanung aller Produktionsstandorte in der D‑A‑CH‑Region gemeinsam mit Ihrem Team.
- Dabei gewährleisten Sie die optimale Verfügbarkeit unserer Fertigwaren, analysieren Abweichungen konsequent und stellen eine schnelle, nachhaltige Problemlösung sicher.
- Potentielle Risiken wie mögliche Stock-outs identifizieren Sie frühzeitig, bewerten deren Ursachen und leiten wirksame Präventions- und Gegenmaßnahmen ab.
- Sie erschließen Optimierungspotenziale im Produktionsnetzwerk, unter anderem durch die Implementierung und Nutzung werksübergreifender Netzwerkanalysen.
- Darüber hinaus treiben Sie werksübergreifende Optimierungen an, indem Sie die Werke beim Übergang vom SNP‑Plan in den kurzfristigen PP/DS‑Plan begleiten und einheitliche Standards für Kapazitäten, Auslastung und relevante zentrale KPIs etablieren.
- Ebenso gestalten Sie die lokalen und globalen S&OP‑Prozesse maßgeblich mit, unterstützen bei der Ein- und Aussteuerung von Produkten und bringen Ihr Know-how in die Weiterentwicklung unserer Planungssysteme (z.B. S/4HANA, IBP Response & Supply) ein.
Zutaten, die Sie mitbringen:
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Supply Planning in der FMCG-Branche, wobei Ihr abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt SCM, Logistik oder Produktion die Basis Ihres Erfolgs bildet.
- Mehrjährige Erfahrung in der motivierenden und ergebnissichernden Personalführung und -entwicklung, gepaart mit Ihrer Freude Entscheidungen zu treffen.
- Fundierte Kenntnisse in End‑to‑End‑Planungsprozessen, insbesondere in den Bereichen Kapazitätsplanung, Netzwerkoptimierung, S&OP sowie Bestands- und Produktionssteuerung.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um komplexe Produktions- und Liefernetzwerke ganzheitlich zu bewerten und nachhaltig zu optimieren.
- Expertise im Umgang mit SAP, insbesondere rund um SAP IBP/SAP APO.
- Verbindlichkeit sowie Ihr überzeugendes Auftreten, insbesondere auch im interkulturellen Umfeld.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse runden all das ab.
Unsere Extratüte an Benefits:
- Flexibel Arbeiten, 30 Tage Urlaub, bezahlt frei am 24. und 31.12., bis zu 5 Tage Homeoffice monatlich, Zeitwertkonten für kurze Auszeiten oder früheren Renteneintritt, Zugang zu Rabattportalen sowie einer Handelshof-Einkaufskarte.
- Faire Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligungsbonus, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit Bezuschussung bei freiwilliger Entgeltumwandlung, Bezuschussung bei ÖPNV-Nutzung.
- Jährlicher Gesundheitsbonus von bis zu 600 €, vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Fahrradleasing über JobRad.
- Bedarfsgerechte interne Entwicklungsprogramme, Seminare, E-Learnings, regelmäßige Entwicklungsgespräche.
- Begleitung in allen Lebenslagen mit dem pme Familienservice, 365 Tage unfallversichert weltweit.
- HARIBO & MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine.
- Strukturiertes 100-Tage-Onboarding, Welcome Days mit Werksbesichtigung, HARIBO-Buddy.
Auf den Geschmack gekommen? So geht's weiter: Jaqueline Stricker freut sich auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Im nächsten Schritt melden wir uns bei Ihnen! Mehr Informationen über HARIBO als Arbeitgeber finden Sie auf haribo.com/karriere.
Head of Supply Planning - Supply Network Planning (m/w/d) Arbeitgeber: Jobware
HARIBO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine flexible Arbeitsumgebung mit 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit von Homeoffice bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. In der inspirierenden Umgebung in Grafschaft bei Bonn profitieren Sie von einem strukturierten Onboarding-Prozess, umfangreichen Gesundheitsmanagement-Programmen und einer Vielzahl von Benefits, die das Arbeiten bei uns zu einer Freude machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Supply Planning - Supply Network Planning (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Erfahrungen im Supply Planning überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil des HARIBO-Teams zu werden und Freude in die Welt zu bringen.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Wenn du weißt, was HARIBO ausmacht, kannst du in deinem Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du perfekt ins Team passt. Lass uns gemeinsam deine Recherche optimieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Supply Planning - Supply Network Planning (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen im Supply Planning hervorzuheben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil des HARIBO-Teams zu werden, ist über unser Online-Portal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von HARIBO vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Freude in der Welt beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Supply Planning und in der Teamführung demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst, Kapazitäten optimiert oder dein Team motiviert hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Rolle stark auf analytischen Fähigkeiten basiert, sei bereit, deine Herangehensweise an komplexe Probleme zu erläutern. Erkläre, wie du Daten analysierst und welche Tools du verwendest, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Das zeigt, dass du die nötigen Kenntnisse für die Position mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Supply Planning bei HARIBO oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Ziele zu erreichen. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
