Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mitarbeiter und führe Entgeltabrechnungen selbstständig durch.
- Unternehmen: Modernes, globales Industrieunternehmen mit Tradition und Innovationsgeist.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Fitnessnutzung.
- Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne HR-Prozesse und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR-Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres HR-Bereiches suchen wir am Standort Datteln zum nächstmöglichen Termin einen engagierten HR-Businesspartner / Personalreferenten (m/w/d).
Nach einer entsprechenden Einarbeitungsphase beinhaltet Ihr umfangreiches und interessantes Aufgabenfeld im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
- Komplette Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterbereiches
- Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung mit SAP
- Durchführung personeller Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung der tarif- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Organisation der Schulungs- und Fortbildungsveranstaltungen
- Personalreporting
- Mitarbeit in Projekten
Folgende Voraussetzungen bringen Sie für diese Position mit:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im HR-Bereich - insbesondere in der Entgeltabrechnung
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Lern- und Veränderungsbereitschaft sowie Freude an Teamarbeit
- Kommunikationsstärke und Dienstleistungskompetenz
- Affinität zu IT-Themen sowie Interesse an der Mitarbeit und Gestaltung von modernen systemgesteuerten HR-Prozessen
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Gute ERP-Anwenderkenntnisse - idealerweise im SAP/HR-Bereich
- Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Wir bieten Ihnen:
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Einen Arbeitsplatz in einem modernen, globalen und innovativen Industrieunternehmen mit Tradition
- Umfassende Einarbeitung sowie zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein attraktives Vergütungspaket im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessbereiches
- Kantine
- Bike-Leasing
Sie haben Fragen? Sprechen Sie uns gerne persönlich an. Andreas Pfeil Telefon: E-Mail: Andreas.Pfeil(at)rheinzink.de
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte bewerben Sie sich auf Online-Bewerbung.
HR-Businesspartner / Personalreferent (m/w/d) - Datteln Arbeitgeber: Jobware
Als Arbeitgeber in Datteln bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines modernen und innovativen Industrieunternehmens mit Tradition zu werden. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch umfassende Einarbeitung sowie gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Vergütungspaket und zahlreichen Zusatzleistungen wie der kostenlosen Nutzung des Fitnessbereichs und Bike-Leasing.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR-Businesspartner / Personalreferent (m/w/d) - Datteln erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du wirklich an der Firma interessiert bist!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und punkten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und sorgt dafür, dass deine Bewerbung schnell bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Businesspartner / Personalreferent (m/w/d) - Datteln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung oder der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat zu sprechen. Das macht deine Antworten greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Schulungen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und dass du bereit bist, dich weiterzubilden.
