Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe komplexe Projekte und entwickle Lösungen für Herausforderungen in der Sicherheitsbranche.
- Unternehmen: STRABAG AG, ein weltweit tätiger Konzern mit dynamischem Team.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Schulungen und Gesundheitsmanagement für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit und profitiere von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung als Sicherheitsfachkraft und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
STRABAG AG sucht eine:n HSW-Regionalbeauftragte:n für die Region Nord (m,w,d) in Norddeutschland.
Was für uns zählt:
- Vertiefte Fachkompetenz und maßgebliche:r Experte/in für ein Spezialgebiet auf nationaler bzw. internationaler Ebene
- Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft nach § 6 ASiG
- 8 Jahre HSW-Berufserfahrung oder einschlägige externe Berufserfahrung
- Reisebereitschaft in der Region Nord
- Erfahrung in der Führung von Beschäftigten
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Dein Beitrag bei uns:
- Finden strukturiert Lösungen für bekannte Herausforderungen und Probleme im Fachgebiet
- Auftragsklärung und Vermittlung des eigenen Wissens an interne Kund:innen
- Interne und/oder externe Repräsentation der STRABAG für das Fachgebiet
- Vertretung fachlicher Interessen gegenüber relevanten Stakeholder:innen und Entscheidungsträger:innen im Wirkungsbereich sowie Überzeugung dieser
- Ableitung von Zielen aus den übergeordneten Konzernzielen sowie deren Umsetzung, mittelfristige Planung und Zuweisung von Projekten und Aufgaben
- Kontinuierliche Überprüfung und konsequente Verfolgung der Zielerreichung
- Schaffung von Strukturen für die Zusammenarbeit sowie Steuerung von Prioritäten, Themen und Aufträgen
- Aufbau und Pflege eines internen und externen Netzwerks sowie Förderung der regionsübergreifenden Zusammenarbeit
- Förderung der Mitarbeiter:innenentwicklung, regelmäßiges Feedback und Identifizierung von Potenzialträger:innen
- Treffen organisationsverträglicher Personalentscheidungen unter Berücksichtigung der Interessen der Mitarbeiter:innen
- Fachliche und disziplinäre Führung von HSW-Beauftragten
- Leitung und Durchführung komplexer und fachlich anspruchsvoller Projekte
- Koordination der Betreuung personalintensiver Regionen mit Großprojekten sowie Projekten mit sensiblen Auftraggebern
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Unser Mehrwert für dich:
- Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei; flexible Arbeitszeiten
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
- Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
- Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit
Kontakt: Daniel Denk, Donau City Straße 1, 1220 Wien.
Gemeinsam erschaffen wir Großes. Jetzt bewerben.
HSW-Regionalbeauftragte:r für die Region Nord (m,w,d) - Norddeutschland Arbeitgeber: Jobware
Die STRABAG AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen in der Region Nord eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie in einem dynamischen Team an spannenden Projekten arbeiten. Profitieren Sie von den Vorteilen eines globalen Konzerns, einschließlich Mitarbeiterrabatten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HSW-Regionalbeauftragte:r für die Region Nord (m,w,d) - Norddeutschland erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Jobware
Wenn du auf der Website von Jobware stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HSW-Regionalbeauftragte:r für die Region Nord (m,w,d) - Norddeutschland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Jobware erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
