Identity & Access Management (IAM) Spezialist (m/w/d) - Commerz Direktservice GmbH

Identity & Access Management (IAM) Spezialist (m/w/d) - Commerz Direktservice GmbH

Duisburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Jobware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere IAM-Anforderungen und entwickle innovative Lösungen für IT-Sicherheit.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit wertschätzender und vielfältiger Kultur.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement und individuelle Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und Freiraum für eigene Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden IAM-Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder IT-Sicherheit und Erfahrung im Identity & Access Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bewirb dich jetzt! Wer wir sind & was wir tun: Als Technologie-Experte und zentrales Kundendialogcenter der Commerzbank AG in Duisburg begeistern wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden Privat- und Unternehmerkunden mit vielen Vertriebs- und Serviceleistungen - egal ob per Telefon, Mail oder Chat. Digital Banking ist unser Fokus - dazu entwickeln wir neue Trends für unsere Bankwelt. Erlebe bei uns eine wertschätzende und vielfältige Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits. Willkommen im Team!

Deine Rolle - das erwartet dich:

  • Du analysierst Anforderungen im Identity & Access Management (IAM) und entwickelst passende Lösungen.
  • Unsere Fachbereiche berätst du zu Rollen- und Berechtigungskonzepten und setzt diese technisch um.
  • Du betreust und entwickelst unsere IAM-Lösung Omada Identity weiter.
  • Rollenmodelle, Workflows und Zugriffsrichtlinien konzipierst du zur Stärkung unserer IT-Sicherheit.
  • Du integrierst Zielsysteme (z. B. Active Directory, SAP, Azure AD/Cloud-Dienste).
  • Du planst und führst Tests durch, dokumentierst Ergebnisse und begleitest die Abnahme.
  • Bestehende IAM-Prozesse optimierst du unter Berücksichtigung von Compliance- und Sicherheitsvorgaben.
  • Du wirkst in IAM-Projekten mit und übernimmst kleinere (Teil-)Projekte in Eigenverantwortung.

Deine Skills - das bringst du mit:

  • Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung im Identity & Access Management, idealerweise mit Omada Identity.
  • Praxis in der Integration von Zielsystemen (z. B. AD, SAP, Azure AD).
  • Kenntnisse in Rollen- und Berechtigungskonzepten sowie regulatorischen Anforderungen (z. B. SoD, Rezertifizierung).
  • Vertrautheit mit ITIL-Prozessen und Projektarbeit.
  • Analytische, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Eigeninitiative.
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1).

Wir bieten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Ergonomisches Arbeiten & aktives Gesundheitsmanagement.
  • Teilweise mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitungsphase.
  • Vereinbarkeit von Job & Familie in Voll- & Teilzeit.
  • Individuelle Weiterentwicklung auf Fach- & Führungsebene.
  • Gute Verkehrsanbindung & zentrale Lage am Hbf.
  • Kurze Entscheidungswege & Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen.
  • Bike-Leasing-Programme, ermäßigtes VRR-Ticket & weitere Vorteile für Mitarbeitende.

Wir sind mehr als ein Arbeitgeber. Wir sind ein motiviertes Team und haben gemeinsam noch viel vor. Bist du dabei? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf inklusive deiner Zeugnisse unter Angabe deines Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Bei Fragen ruf uns gerne an unter: Team Recruiting 0203/

Der Commerz Direktservice fördert aktiv die Integration und die Verbesserung der Beschäftigungssituation von Menschen mit Behinderung. Über Bewerbungen von Personen mit Behinderung freuen wir uns daher besonders.

Identity & Access Management (IAM) Spezialist (m/w/d) - Commerz Direktservice GmbH Arbeitgeber: Jobware

Die Commerz Direktservice GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und vielfältige Firmenkultur bietet, die auf optimale Work-Life-Balance und individuelle Weiterentwicklung setzt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitsmodellen und zahlreichen Benefits wie Bike-Leasing und einem aktiven Gesundheitsmanagement schaffen wir ein motivierendes Umfeld für unsere Mitarbeitenden in Duisburg. Hier hast du die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das innovative Lösungen im Bereich Digital Banking entwickelt und gleichzeitig die Vereinbarkeit von Job und Familie fördert.

Jobware

Kontaktdaten:

Jobware Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Identity & Access Management (IAM) Spezialist (m/w/d) - Commerz Direktservice GmbH erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder Informationen über offene Stellen – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Recherchiere das Unternehmen und überlege dir, wie deine Skills im IAM-Bereich dort einen Unterschied machen können. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als IAM-Spezialist ist es wichtig, komplexe Themen verständlich zu erklären. Mach ein paar Übungsgespräche mit Freunden oder Familie, um sicherer zu werden und deine Ideen klar rüberzubringen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Identity & Access Management (IAM) Spezialist (m/w/d) - Commerz Direktservice GmbH mit Bravour zu bestehen

Identity & Access Management (IAM)
Omada Identity
Integration von Zielsystemen
Active Directory
SAP
Azure AD
Rollen- und Berechtigungskonzepte

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte und Erfolge hervor, die zu der Rolle als IAM Spezialist passen.

Anpassung des Anschreibens:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und erkläre, wie deine Skills und Erfahrungen perfekt zu den Aufgaben passen.

Sei präzise und klar:Vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die nicht jeder versteht. Halte deine Formulierungen klar und präzise, damit wir schnell erkennen können, was du kannst und was du mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet

Verstehe die IAM-Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen im Bereich Identity & Access Management vertraut. Informiere dich über gängige Tools wie Omada Identity und deren Integration in Systeme wie Active Directory oder SAP. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Kenntnisse hast.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im IAM unter Beweis stellen. Zeige, wie du Rollen- und Berechtigungskonzepte erfolgreich umgesetzt hast oder wie du bestehende Prozesse optimiert hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Stelle eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Ansätze klar zu präsentieren. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu aktuellen Projekten im IAM-Bereich oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen.