Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere IAM-Anforderungen und entwickle innovative Lösungen für IT-Sicherheit.
- Unternehmen: Technologie-Experte der Commerzbank AG mit über 800 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement und individuelle Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Ergonomisches Arbeiten, gute Verkehrsanbindung und Freiraum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Bankings und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder IT-Sicherheit und Erfahrung im Identity & Access Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bewirb dich jetzt! Wer wir sind & was wir tun: Als Technologie-Experte und zentrales Kundendialogcenter der Commerzbank AG in Duisburg begeistern wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden Privat- und Unternehmerkunden mit vielen Vertriebs- und Serviceleistungen - egal ob per Telefon, Mail oder Chat. Digital Banking ist unser Fokus - dazu entwickeln wir neue Trends für unsere Bankwelt. Erlebe bei uns eine wertschätzende und vielfältige Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits. Willkommen im Team!
Deine Rolle - das erwartet dich:
- Du analysierst Anforderungen im Identity & Access Management (IAM) und entwickelst passende Lösungen.
- Unsere Fachbereiche berätst du zu Rollen- und Berechtigungskonzepten und setzt diese technisch um.
- Du betreust und entwickelst unsere IAM-Lösung Omada Identity weiter.
- Rollenmodelle, Workflows und Zugriffsrichtlinien konzipierst du zur Stärkung unserer IT-Sicherheit.
- Du integrierst Zielsysteme (z. B. Active Directory, SAP, Azure AD/Cloud-Dienste).
- Du planst und führst Tests durch, dokumentierst Ergebnisse und begleitest die Abnahme.
- Bestehende IAM-Prozesse optimierst du unter Berücksichtigung von Compliance- und Sicherheitsvorgaben.
- Du wirkst in IAM-Projekten mit und übernimmst kleinere (Teil-)Projekte in Eigenverantwortung.
Deine Skills - das bringst du mit:
- Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im Identity & Access Management, idealerweise mit Omada Identity.
- Praxis in der Integration von Zielsystemen (z. B. AD, SAP, Azure AD).
- Kenntnisse in Rollen- und Berechtigungskonzepten sowie regulatorischen Anforderungen (z. B. SoD, Rezertifizierung).
- Vertrautheit mit ITIL-Prozessen und Projektarbeit.
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Eigeninitiative.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1).
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Ergonomisches Arbeiten & aktives Gesundheitsmanagement.
- Teilweise mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitungsphase.
- Vereinbarkeit von Job & Familie in Voll- & Teilzeit.
- Individuelle Weiterentwicklung auf Fach- & Führungsebene.
- Gute Verkehrsanbindung & zentrale Lage am Hbf.
- Kurze Entscheidungswege & Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen.
- Bike-Leasing-Programme, ermäßigtes VRR-Ticket & weitere Vorteile für Mitarbeitende.
Wir sind mehr als ein Arbeitgeber. Wir sind ein motiviertes Team und haben gemeinsam noch viel vor. Bist du dabei? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf inklusive deiner Zeugnisse unter Angabe deines Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Bei Fragen ruf uns gerne an unter: Team Recruiting 0203/
Der Commerz Direktservice fördert aktiv die Integration und die Verbesserung der Beschäftigungssituation von Menschen mit Behinderung. Über Bewerbungen von Personen mit Behinderung freuen wir uns daher besonders.
Identity & Access Management (IAM) Spezialist (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware
Die Commerzbank AG in Duisburg bietet als Arbeitgeber eine wertschätzende und vielfältige Firmenkultur, die optimale Work-Life-Balance und zahlreiche Benefits fördert. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie der Option auf mobiles Arbeiten nach der Einarbeitungsphase, ist das Unternehmen ideal für Fachkräfte im Bereich Identity & Access Management, die in einem zukunftsorientierten Umfeld arbeiten möchten. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer zentralen Lage, kurzen Entscheidungswegen und einem aktiven Gesundheitsmanagement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Identity & Access Management (IAM) Spezialist (m/w/d) gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtige Richtung einzuschlagen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeig deine Leidenschaft für Identity & Access Management und teile deine Ideen, wie du zur Weiterentwicklung unserer IAM-Lösungen beitragen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Identity & Access Management (IAM) Spezialist (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein persönliches Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle als IAM Spezialist zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenanzeige passen.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben!:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Position und das Unternehmen deutlich machen. Erkläre, warum du der perfekte Fit für unser Team bist und wie deine bisherigen Erfahrungen im Identity & Access Management dir helfen werden, bei uns erfolgreich zu sein.
Sei präzise und konkret!:Vermeide es, allgemein zu bleiben. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im IAM gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über unser Team und die Unternehmenskultur erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die IAM-Welt
Mach dich mit den Grundlagen des Identity & Access Managements vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, insbesondere über Omada Identity, da dies ein zentraler Bestandteil der Rolle ist. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen und Herausforderungen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere in Bezug auf Rollen- und Berechtigungskonzepte. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst hast oder welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im IAM-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um Lösungen zu entwickeln.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle auch viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du deine Gedanken gut ausdrücken kannst. Zeige, dass du teamorientiert bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
