Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen durch modernes Identity Management.
- Unternehmen: Robert Bosch Krankenhaus, Teil des Bosch Health Campus mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten ohne Schicht- oder Wochenendarbeit und umfangreiche Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Gesundheitssektor.
- Qualifikationen: Erfahrung in Identity-Management und IT, Teamplayer mit analytischem Denkvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum.
Unsere IT-Abteilung bietet spannende Herausforderungen in verschiedenen Bereichen:
- IT-Service: Unser Team im IT-Service ist die erste Anlaufstelle für alle IT-relevanten Anfragen unserer Mitarbeitenden.
- IT-Infrastruktur: Unsere Infrastruktur-Experten verantworten die Planung, den Aufbau und die Wartung unserer komplexen IT-Systemlandschaft.
- IT-Anwendungsbetreuung: Wir betreuen eine Vielzahl von medizinischen und administrativen Anwendungen.
- Projekte: Wir treiben innovative IT-Projekte voran, von der Einführung neuer medizinischer Systeme bis zur Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen.
- Plattformentwicklung: Wir glauben an flexible Plattformen als Schlüssel für die digitale Zukunft des Gesundheitswesens.
Deine Mission bei uns: Ein starkes Identity Management ist der Schlüssel für sichere Digitalisierung. Wir wollen in Deutschland den Weg ebenen dafür, dass alle online-Services sicher nutzbar sind.
Das erwartet dich:
- Technisches Identity-Management: Deine Aufgabe ist es, die technische Anbindung immer weiterer Systeme inkl. Authentifizierung und Autorisierung zu spezifizieren und deren Umsetzung zu organisieren.
- Fachliches Identity-Management: Du stimmst diese Domäne mit den zuständigen Fachbereichen ab und übernimmst die technische Umsetzung.
- Nutzung von übergreifenden Identity-Konzepten: Bei uns sollen nationale und internationale Identitäten genutzt werden können.
- API-Management: Zu unserer zentralen API-Managementplattform gehört Identity-Management untrennbar zusammen.
Das bringst du mit:
- Ausbildung im Bereich IT, Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Identity- & Access-Management (IAM).
- Hohe Expertise mit modernen Identity-Providern bzgl. Authentifizierung, MFA, Identity-Mapping, Autorisierung.
- Tiefgreifende Kenntnisse in modernen API-Managementsystemen und Enterprise Service Bussen.
- Erfahrung mit Netzwerkarchitekturen, Firewall-Systemen, Web Proxies etc.
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Troubleshooting-Skills.
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamplayer-Mentalität.
- Deutsch top, Englisch gut in Wort und Schrift.
Wir bieten Ihnen:
- Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung.
- Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket.
- Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote.
- JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen.
- Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe.
Es erwartet Sie eine ausführliche Einarbeitung sowie geregelte Arbeitszeiten (keine Schicht- oder Wochenendarbeit).
Kontakt: Dietmar Schulz, Chief Digital Officer Bosch Health Campus, Chief Medical Information Officer Robert Bosch Krankenhaus.
Identity-Management Experte (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Jobware
Das Robert Bosch Krankenhaus bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für IT-Profis, die an der digitalen Transformation im Gesundheitswesen mitwirken möchten. Mit einem engagierten Team, flexiblen Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden durch umfassende Gesundheitsangebote und familienfreundliche Maßnahmen. Zudem profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung und einem stabilen Arbeitsumfeld in einer der innovativsten Gesundheitseinrichtungen Deutschlands.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Identity-Management Experte (m/w/d) gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir können dir auch dabei helfen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Frag nach, ob es Möglichkeiten für Praktika oder Projekte gibt, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten zu zeigen. Wir unterstützen dich gerne bei der Suche!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Identity Management zu betonen – das kommt gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Identity-Management Experte (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Identity-Management Experte interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und klar!:Vermeide es, zu viele Fachbegriffe ohne Erklärung zu verwenden. Erkläre uns deine Erfahrungen im Identity Management klar und deutlich, damit wir sofort verstehen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, dass du die geforderten Qualifikationen mitbringst und wie du diese in der Praxis umgesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Online-Karriereportal bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobware vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Identity-Managements
Mach dich mit den grundlegenden Konzepten des Identity-Managements vertraut, insbesondere mit Authentifizierung, Autorisierung und den relevanten Protokollen wie LDAP und OAuth. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich IAM. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du eingesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamplayer-Mentalität zu betonen. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in interdisziplinären Teams verdeutlichen.
✨Frage nach den zukünftigen Projekten
Zeige dein Interesse an der Zukunft des Unternehmens, indem du Fragen zu geplanten Projekten im Bereich Identity-Management stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der aktuellen Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
